生活中，很多人对工作不满意，他们抱怨薪水太低、没有发展前途等，总觉得现有工作已不值得留恋。特别是工作不久的员工，在单位接触的是一些平常工作，就觉得平平淡淡的生活对自己是一种折磨，真是怀才不遇。再看看周围比自己干得好的同学、朋友，跳槽的念头就油然而生。其实，这种想法大可不必。很多时候，只要我们主动一点，就会发现自己的工作大有可为。
在工作中，主动的员工把公司当成自己的人生舞台，他们喜欢在上面“劲舞”。是啊，工作给了我们精神的寄托，给了我们生活的保障。我们没有理由不把公司当成自己最重要的一条生命线。没有了公司这个舞台，我们就会像断线的风筝，诚惶诚恐，飘浮不定，任由风儿把我们吹来荡去。
曾经站在舞台上享受过掌声的人，很难忘记掌声和舞台带给自己的那种快感。但有些人却是“见不得人”的，上了舞台之后，在灯光的投射下，站在许多的观众面前，除了痛苦之外，什么都没有。因此，主动的人喜欢舞台，被动的人害怕舞台。
人都乐意选择能使自己快乐的职业，却往往事与愿违。我们也许很不幸，不能与自己理想的职业“结成连理”，但是不要紧，不是有这样一句话吗：我们想叫山走过来，而山不走过来，我们就走过去。意思是说如果客观存在的东西不好改变，那我们就改变自己。没有好的工作不要紧，我们可以有好的心境！
我们要知道：决定我们真实感受的东西，除了客观的存在以外，还有我们的主观意识！比如，美发师羡慕画家可以坐着工作，而画家却很羡慕美发师可以站着工作……虽然工作一时无法选择，但工作的心态我们是可以选择的！
既然公司给了我们一个工作舞台，我们就应该最大限度地发挥自己的潜能去“劲舞”。主动的员工，要时刻想着为公司多做点什么。多做点事，绝对不会把你累垮的。这种率先主动的工作习惯对你来说，只会有益处，它会使你更加敏捷，更加积极。
“每天多做一点事”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管是普通职员还是管理阶层，你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会。
德尼斯最开始在杜兰特的公司工作时，只是一个很普通的职员，但现在他却成了杜兰特先生最得力的助手，成为一家分公司的总裁。他如此快速地得到升迁就是因为他总是设法使自己多做一点工作。
“我刚来杜兰特公司工作时，我发现，每天大家都下班后，杜兰特依旧会留在公司工作到很晚，于是我决定自己也留在公司里，是的，谁也没有要求我这样做，但我觉得我应该留下来，在杜兰特先生需要时给他提供帮助。”
“杜兰特先生在工作时经常找文件和打印材料，最开始他都是亲自做这些工作。后来他发现我时刻在等待他的吩咐，于是便让我代替他去做这些工作……”
杜兰特之所以愿意召唤德尼斯为他工作，就是因为德尼斯自愿留在办公室，使杜兰特随时可以见到他。尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬，但他获得了更多的机会，让老板认识了他的能力，为自己晋升创造了条件。
我们可以找出上百条理由为公司多做一点事，不过基于以下两点，你也应该这么去做：
其一，当你有了“每天为公司多做点事”的习惯时，你已经比旁边的人具有了更多的优势，无论在哪一个公司，你的上司和客户都会乐于与你合作。
其二，你要想使自己的能力得到提升，多做一点事，是最好的办法。如果你在做份内事的同时为公司多做一点，不但能显示你勤奋的美德，还能发展你的工作能力。
尽管如此，事实上依旧很少人去这样行动，这不能不说是个遗憾。珍惜我们的工作舞台吧！得到的东西，我们也许不觉得珍贵，一旦失去，我们才会觉得它的可贵。
