当事人：仇宇
费尽千辛万苦终于找到工作了，虽然不是CFO财务总兼，但也是在财务部门工作，也事关财务啊。自己学的就是财务会计，总算是专业对口嘛。
话说那天，经理让我为某公司的合同起草一份协议。经过两天的艰苦努力，终于完成了任务。我把协议送给经理过目，经理一看，做得还不错，给了我一个温和的微笑。我高兴得一宿都没有睡踏实。想了又想，思了又思，下定决心要在这个公司好好干下去。
可是坏消息也总是在人最高兴的时候突然袭击，以便使人的情绪产生强烈落差。
第二天一到公司，经理的电话就来了：“仇宇，你过来一下。”
我还沉浸在昨日的欢乐中呢，以为经理要夸我什么的，就屁巅屁巅地跑到经理办公室。
推门进去，发现经理的脸色有些不对，心里暗想：“经理昨晚肯定加班了，不然脸色怎么黑得那么难看。”
“仇宇，你不用干了，这是你这几天的工资，你收拾完自己的东西走吧。”
无论我的脑子转得多么快也没有想到经理竟是要辞退我，我一下子呆了：昨天我还想着好好干，努力向CFO看齐，怎么今天就被经理吩咐收拾东西走人了？这变化之快，都快赶上写小说的了。
“为什么？”我目不转睛地盯着经理。
听完经理的话，我知道这份工作是彻底完了，已经没有挽回的余地了。其实，我如果认真一点点，就不会落得这样的下场。
经理被我看得似乎有些不自在，他把目光转向了桌上的一份协议，正是我昨天起草的那份协议，他把协议递给我：“你仔细地看看，仔细看啊。如果你有发现错误，我就再给你一次机会。”
我接过了协议，一个字一个字地看了一遍，又看了一遍，我摇摇头，把协议递给经理。
经理把它搁在桌上，然后拿出他给我的材料，手指落在了一个数字上。那是“100万”：“看看你把它写成多少了？”
我再看了一遍，天啊，在我起草的那份协议上赫然标着“700万”。
“如果把你的这份协议给客户，你说会产生什么样的后果？这600万的差额由谁来出？”经理的声音有些激动：“如果你想做这一行，就要细致。财务人员每天都是跟数字打交道的，这数字出现差错，关涉企业的生死存亡。这次，错误是纠出来了，如果没有人给你把关呢？”
默默拿上工资，收拾了自己的东西，我沮丧地走出了公司大门。
把“1”看成“7”，在生活当中好像并不是多么要紧的事，可是一到财务人员那里，事情就变得出奇严重。企业财务部的员工，不要以为只是做做财务报表、开开单据。数字化时代里，财务部门的统计数据，决定企业项目的预算大小和业绩优劣。财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，财务人员必须对各个部门的业务熟悉；对金钱必须斤斤计较，老板的决策更是以财务人员的统计结果为依据。对于财务人员，细致、细心是一种职业素养，必不可少。
记者一个字的疏忽带来的事儿可真是不小，税务、工商全盯上了，把工厂闹了个底朝天。看来，这各行各业都要事事小心、细心。
