职场新手在工作中遇到新事物和新困难时,不妨先看看别人是怎么干的。一旦弄清楚了原委,你就可能会少走很多弯路,比像无头苍蝇一样乱撞要好得多。
可是,很多新人在看到这句话的时候都会反驳:“为什么要看别人怎么干的?那不就是模仿吗?公司注入新鲜血液不就是希望我们能创新吗?怎么能去效仿别人呢?”
很多公司喜欢创新型人才,这的确没有错。可是,创新并不意味着我行我素,并不意味着不向前辈学习。刚进入公司,新人必定会遇到很多自己从来没有接触过的新事物。如果一意孤行,自己怎么想就怎么做,可能会走很多冤枉路,甚至会给公司带来不必要的损失。
“先看看别人是怎么干的”,这是很多职场人的经验之谈。当遇到自己不明白的地方,或者遇到自己没有接触过的新事物,我们首先应该做的不是去手忙脚乱地翻看专业书籍,也不是冥思苦想自己去寻找解决办法,而是先看看和我们做同类工作的同事是怎么干的,看看他们的取胜之法,更要看看他们的失败之处。
当然,我们看别人怎么干的时候是要动脑子的,不能机械地模仿。有这样一个关于“跳水”博士和“水上漂”经理的故事:
公司新来了一个博士,他是全公司学历最高的人。在工作中,博士不经意地就会流露出心高气傲的神情来。
一个周末,博士来到公司后面的池塘钓鱼,刚巧碰到他所在部门的正、副经理也在池塘边钓鱼。博士走过去只是向他们微微点点头,什么话都没有说,心想和这两个本科生有什么好聊的呢?
过了一会儿意想不到的事情发生了。正经理站起身,伸了个懒腰,竟然如蜻蜓点水一般从水面行走如飞,飞到了对面的卫生间。
“难道这就是传说中的‘水上漂’?”博士不敢相信自己的眼睛。想过去问问,可是自己是博士啊,怎么好意思去问一个本科生呢?又过了一会儿,副经理也站起身,如法炮制,蹭蹭蹭地飞过水面,到了对面的卫生间。博士扶了扶眼镜心想:“难道这个公司全是武林高手?”
最后,博士也想去卫生间了,可是,到对面的卫生间要绕很长的路,怎么办呢?博士仍旧不愿去问两位经理,“我就不信两个本科生能做到,我一个博士做不到!”博士一边想着一边抬起脚往水里跨。噗通一声,博士掉进了水里。
两位经理赶紧过来把他拉出水面,问:“你为什么要下水呢?”博士红着脸说:“你们怎么能从水上漂过去?”
两位经理笑着说:“你想去卫生间怎么都不问一声呢?这水塘里有两排木桩。这两天下大雨,水涨起来了,淹没了木桩,所以你看不到它们。而我们都清楚木桩的位置,所以就踩着木桩过去了。”
工作中,遇到不明白的地方,先看看别人是怎么干的,然而,这并不意味着只看表面现象,更重要的是要学习别人的经验。学历再高也有你不知道的事,要始终抱着一种学习的心态,多学多问才对。
“人无完人,金无足赤”,在职场中,虚心学习别人的长处来弥补自己的短处,才会事业有成。尤其是职场新人,在接到新的任务,抓耳挠腮,不知从何下手的时候,先不要盲目地付诸行动,而要看看你身边的同事,“偷师”他们叱咤职场的招式。孔子曰,“三人行,必有我师焉”,并且告诉我们要“择其善者而从之,其不善者而改之”。随着竞争的激烈化,职场人丝毫的停顿都有可能被淘汰。而“活到老,学到老”是一种我们必须坚持的信念。向别人学习,不是什么丢人的事,“尺有所短,寸有所长”。别人身上总有自己无法超越的优点,孔圣人还会放下“架子”“不耻下问”呢,何况我们?
某公司要招聘一个市场总监,应聘的人很多,通过筛选,最后只剩下三个人竞争此岗位。
三人的能力难分高下,公司为了检验出谁最有实际操作能力,出了一道怪题:让三人到果园里比赛摘水果。这三个人中,其中一个身材高大,能够摘到多一些的水果,其中一个身手敏捷也能找到多一些水果。然而,最后获胜的偏偏是既不高大也不敏捷的那个人。因为很多果子都在树梢,即使身材再高大,身手再敏捷,能摘到的数量毕竟有限。
获胜的那个人是怎么做的呢?他并没有一进果园就急着摘果子,而是跑到果园门口热情地和看门的大爷打招呼,并且谦虚地向老大爷请教摘水果的方法。老大爷笑着说:“全靠梯子和篮子了。”老大爷还把梯子和篮子借给了他。于是,他借助这两样工具,轻而易举地获胜了。
最终,公司聘用了获胜者,因为他不莽撞行事,懂得向别人请教,令自己的工作效率最大化。
学会这一点吧:先看看别人是怎么干的。从别人的经历中,总能找到一些你想要的东西,这些经历比起书本和理论更具有指导意义。从别人的经验中学到的东西,哪怕只有一点点,也会使我们受益良多。
善于学习别人的长处,是改进自身不足的契机。职场人,无论从事怎样的事业,想要做到成功,就必须先看看别人是怎么对待类似的事情和任务的。分析和总结之后,吸取他人的经验和长处,用在解决自己遇到的问题上,才能使结果更加完美。另外,在学习的过程中也能加快自己前进的步伐。
善于学习别人的长处,对自己掌握新技术也有着不小的帮助。在这个科技繁荣的时代里,新的技术和技能也像雨后春笋般日新月异。所以,要想跟上时代的步伐,就要善于向别人学习,汲取经验和新技能,在自己的工作中起到帮助。
善于向他人学习,还可以增强自己的危机意识和紧迫感。在工作上,我们都应争取达到效率和业绩双提升。对于企业来说,距离倒闭的时间永远只有10个月;对于个人来说,甚至更短。我们唯有不断地向别人学习,才能不断进步不断提高。