在交谈中开个得体的玩笑，不仅可以让你的话语锦上添花，还能活跃气氛，显示出你的幽默，给对方一个容易打交道的好印象。兰卡斯特大学（Lancaster University）的组织心理学教授卡里·库珀（Cary Cooper）曾说：“懂得在恰当的时候逗一逗乐子，能让人们知道你很坦诚、可爱，不是什么像机器人一样的技术专家。”然而，如果玩笑过了头，伤害了对方的感情，那就可能会引起不必要的误会了。所以，开玩笑要把握分寸，千万不要过了头。
内容要得体
玩笑的内容代表着开玩笑者的思想高度与修养水平。内容健康的玩笑，让人感觉是一种精神享受。如果玩笑内容不雅，充斥着污言秽语和低级庸俗的语言，不仅污染了语言环境，侮辱了对方，令对方反感，而且也表明了自己的情趣鄙俗，水平低下，甚至会令对方对自己的人品感到怀疑。
在和长辈或者晚辈开玩笑的时候，尤其不能轻佻放肆地大谈男女情事。即使当同辈人之间开这方面玩笑，自己以长辈或晚辈的身份在场时，最好不要插话，若无其事地旁听即可。
态度要得体
开玩笑时要表现出友好的态度，别以为你趁着开玩笑的时机，发泄心中的不满，对别人冷嘲热讽，别人感觉不到。人家可能只是表面上不跟你计较，但是在心里早就觉得你是一个不懂得尊重别人的人，不愿再跟你交往了。
行为要得体
很多时候，开玩笑的同时会伴有肢体动作和行为，这些动作和行为也千万不能过了头。小王和小李是相识很久的老朋友了，然而就是那一次玩笑让两人闹得很不愉快。怎么回事呢？那天，小王和小李在讨论设计方案，一个难题让两人都陷入了冥思苦想之中。突然，小王想出了解决办法，原来所有的困难都是因为小李的疏忽，统计错了一个数字。这时候，小王伸手往小李脑门上一拍，说：“你脑子怎么了？”这让小李感到很恼火，认为这是很不礼貌的行为，一下子跟小王翻了脸。
场合要合适
开玩笑最要分场合，有些庄重正式的场合不适合开玩笑，千万不要在这时候“抢风头”！面试的时候，不要随便和你的面试官开玩笑，搞不好一句话让你得不到饭碗；开会的时候，不要随便开玩笑，那是给你自己找麻烦；给领导汇报工作的时候，不要随便开玩笑，领导说不定以后不再重用你，认为你是一个不稳重的人……
办公室是一个尤其要注意玩笑尺度的场合。无论你想日后平步青云仕途升迁，还是想默默无闻地与世无争，都要在办公室里学会开玩笑的艺术。另外，不要总是在办公室里开玩笑。时间长了，同事们会觉得你不够庄重，慢慢地变得不尊重你。领导也会觉得你不够成熟，不够踏实，不再对你委以重任。
玩笑要有度
玩笑应该开到什么程度，我们必须心里有数。如果不管三七二十一，更不管对方能否接受的乱开玩笑，也许会惹恼对方，最后乐极生悲。
开玩笑要看对象
同样一个玩笑，可以对甲说，但不一定可以对乙说。开朗大方的人，可能不介意你有些“恶毒”的玩笑。但是，有些内向的人开不起玩笑，你的玩笑很可能会惹来他的怨恨，引起他敏感的琢磨，从而对你的动机产生误会。
同样一个玩笑，在某人高兴的时候说，跟在某人不高兴的时候说，效果可能会是天壤之别。对方心情好的时候，你玩笑过了头，对方可能只是付之一笑；然而，当对方心情不好的时候，你的玩笑稍微一过头，可能就会招来对方的白眼。
和不相熟的异性在一起时，尽量不要开玩笑，即使是正经的玩笑，也可能会引起对方的反感，还可能会引来别人的非议。一般来说，男性对语言的承受能力较强，一般的玩笑话不会导致男性的难堪；女性对语言的承受能力较弱，不得体的玩笑会使女性害羞难堪，甚至“下不来台”。所以，开玩笑时一定要注意男女有别。
作为长者，跟晚辈开玩笑时，要保持长者的庄重身份，使晚辈不失对长辈的尊重；作为晚辈，跟长辈开玩笑时，要以尊敬长辈为前提。
和有缺陷的人在一起开玩笑时，一定不能拿对方的缺陷开玩笑。通过揭人短处来抬高自己，是一种极其缺乏道德修养的表现，这无异于揭人伤疤，给别人伤口撒盐。
和上司开玩笑时，要记得：上司永远是上司。不管他平时有多么和蔼可亲，都不要期待在工作中和他成为朋友。跟上司开玩笑要格外注意，最安全的办法是，最好不要开玩笑。
