俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。其实，当今的职场，不管男女，都怕入错行。有的职场人厌倦自己的行业，有的发愁自己所在的行业整体工资水平不高，挣不到高工资……于是，就有很多人萌生“改行”的念头。但是，一想到那句“隔行如隔山”的老话，这些渴望转行的职场人心中就非常焦虑，担心自己转行不成功。其实，只要做好下面几条，就能实现顺利转行。
找到可转移能力
罗嘉是一家食品公司的市场部员工，他经常到大街上找消费者作市场调查。但是，大街上的人来去匆匆，很少有人愿意停下脚步接受罗嘉的问卷调查。一般一百个受访人中，也就几个人愿意接受调查。
随着季节的更替，公司会有不同的产品上市。为了取得最真实的消费者反馈信息，不管春夏秋冬、严寒酷暑、刮风下雨，罗嘉都得走上大街做问卷调查。
虽然罗嘉的工作非常辛苦，可是，她的工资却不高。后来，她决定改行去做销售，因为她分析了，自己平时工作的性质和销售其实差不多，都是陪着笑脸主动寻找客户，劝说对方接受自己推荐的产品，都是斗志昂扬，被人拒绝多次依然不泄气，都是每天费尽很多口舌……
找到了市场调查和销售的诸多共同点后，罗嘉对自己转行有了很大的信心。不久，她跳槽去一家电器公司做销售，经过一年的努力，她成为了一名优秀的销售员。平均下来，每个月的底薪加销售提成能达到两万元左右，这是做市场部文员时候的五倍……
职场建议
隔行如隔山，这只是有些过时的老话而已。如今的职场，很多时候，“山”与“山”之间是有“铁索桥”或者“过山涵洞”的，是可以相通的。因此，只要找准一些行业的共同点，找到自己的可转移能力，再付出工作上的努力，基本上就能做到转行成功。
发展行业人脉
公司的行政工作没有多大的含金量，杜莉觉得自己作为公司里的行政部职员，并没有多大的前途，反复琢磨后，她决定改行做财务。
杜莉在一所财经大学的成人教育学院报了个财会班。一年后，她考取了会计员资格证书。
杜莉决定改行后，她经常去一些财经论坛，并结交了一些朋友。这些朋友中有不少都是工作经验丰富的财务工作者。交流中，杜莉向这些朋友学到了很多来源于实践经验的专业技能。
通过论坛，杜莉认识了一位财务女总监。这个女总监在一家大型民企任职。杜莉考取会计员没有多久，女总监手下的一名出纳跳槽了。于是，女总监把杜莉招到自己所在的公司财务部担任出纳。
职场建议
从一个行业步入另外一个行业，更加需要有人推荐、指点和关照。准备转行的职场人，可以通过培训班、专业论坛、行业协会等方式多结识一些资深人士，以发展自己的行业人脉。很多时候，这些人能把你领进新岗位，甚至能帮你在新的行业里站稳脚跟。
转行不转岗
徐瑶在一家民办大学里做行政工作。尽管本职工作做得非常好，也很得领导的认可，但是，作为民营大学的普通职员，徐瑶的收入并不高。每月的工资去掉必须的开销外，几乎积攒不下钱，这让徐瑶很是郁闷，一直盘算着转行。徐瑶在专业招聘网上投了一些简历，她寻求的职位还是行政文员，但是，选的行业都是比较高薪的行业。
很快，徐瑶被一家软件公司招聘去担任行政部文员，每月工资是以前的两倍。
职场建议
同样的岗位在不同的行业中薪资待遇差别很大，因此，一些对自己薪酬不满意的职场人可以考虑“转行不转岗”，就是到一个整体待遇高的行业去干自己一直熟悉的工作。这样，不但福利待遇立刻能上去，工作上也能很快胜任。
