这个世界上，为什么有的人飞黄腾达，有的人穷困潦倒？大凡成功的人，无一例外都读懂了社会的本质和人际交往的潜规则，知道对方需要什么，知道对方脑子里在想什么。
出来混的人，一定要懂人情世故！这是个最基本的要求。真正的聪明人做人做事恰到好处、滴水不漏，不仅收获了实利，也落下了美名。这是因为他们不仅把面子上的工夫做得很到位，还明白暗里的规则，并遵循着它们去做事。
1.人生最要紧的是人情
在这个世界上，到处都是有才华的“穷人”。他们才高八斗、学富五车，甚至有着上天入地的本领，但为何最后却落了个穷困潦倒、一事无成的下场呢？而许多并没有什么才华的人却能功成名就、春风得意？为什么我们的人生竟会如此不同？
究其原因，就是人情世故！在某种程度上说，是否懂得人情世故，决定了一个人的一生是飞黄腾达，还是穷困潦倒。
中国人强调妥善处理人与自然、人与人的关系，在重视自然的同时，也把人际关系看得很重。从某种意义上说，“活着就是为了生活”。而在生活中，中国人非常看重“人情”。
人本来就是有感情的，在人与人之间建立一种合乎人心的伦理秩序，这本身就是为了让生活充满乐趣。因此，如果没有人情，你的生活会很枯燥很乏味，这就是我们常讲的没有人情味。人如果没有人情味，那跟动物是没有什么不同的。
中国是一个人情社会，这一传统至今没有中断。研究中国人的关系法则，提升自己的人脉水平，不能忽视人情社会背景下的心理习惯、文化特色。
今天，许多人对中国的人情传统排斥、抵制，认为它不符合现代市场经济的价值观。殊不知，这是庸俗人情关系引发的副作用。实际上，中国人重视人情，也是有原则的，并不是把人情作为先决条件、超越一切利害关系。
事实上，人情最重要的就是合理。人情只要合理，你就不用害怕，什么叫做圆满？圆满就是合理地表现出你的人情味，这是非常好的状况。
一方面，讲究人情关系符合人们的一般心理习惯，让我们在做人做事的时候更有人情味，更容易得到大家的共鸣，产生强大的吸引力和凝聚力。
另一方面，讲究合理的人情关系，必须坚持底线，不给自己背上包袱。这样的人情原则是必须的，也是成大事的人应该遵循的办事准则。
出来混的人，一定要懂人情世故！这是个最基本的要求。如果不懂人情世故，从一开始就注定了没有成功的可能，这样折腾下去也只是白白浪费精力。而一个对人情世故运用纯熟的人，哪怕刚开始能力差一些，出来混还是大有希望的，因为只要他掌握了这一独门绝技，就迟早能够迎来命运的转机。
人际专家忠告
真正的聪明人做人做事恰到好处、滴水不漏，不仅收获了实利，也落下了美名；而有的人则刀子嘴豆腐心，不少帮别人的忙，却没有一个说他好，培养了不少敌人在身边。这大都是不懂人情世故的缘故。
2.木秀于林，风必摧之
一个人处在某个位置上，生活在一个团队里，必须遵循固有的生存法则。对此，古人给出了生动的提示：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”也就是说，枪打出头鸟，保持低调才能避免成为众矢之的。这其实是处理关系的一个基本原则。
古往今来，多少仁人智士，因其才能出众，技艺超群，行为脱俗，招来别人的嫉妒、诬陷，甚至丢了性命。周公因谤而离朝，韩信遭诽受竹刀。于是，避招风雨就成为中国人处世的技法之一。
《孙子兵法·军形篇》中说：“善守者，藏于九地之下。”意思是说，善于防守的人，像藏于深不可测的地下一样，使敌人无形可窥。与人交往，也要谨以安身，避免成为别人攻击的目标。
有的人认为，避招风雨的处世方法，好像比较消极。其实，它并不是委曲求全，而是通过少招惹是非，少生麻烦的方式，处理好方方面面的关系，创造一种有利于展现个人才华的生存环境。
三国时期的荀攸智慧超群，谋略过人，他辅佐曹操征张绣、擒吕布、战袁绍、定乌桓，为曹操统一北方、建立功业，作出了重要贡献。
在二十多年的时间里，荀攸从容自如地处理政治漩涡中上下左右的复杂关系，在极其残酷的人事倾轧中，始终地位稳定，立于不败之地。究其原因，就在于他善于谨以安身，避招风雨。
对此，曹操曾高度评价这位政治高手：“公外忌内智，外怯内勇，外弱内强，不伐善，无施劳，智可及，愚不可及，虽颜子、宁武不能过也。”
平时，荀攸十分注意周围的环境。参与军机，他智慧过人，连出妙策；迎战敌军，他奋勇当先，不屈不挠。对曹操，对同僚，他却不争高下，表现得总是很谦卑、文弱、愚钝、怯懦。
荀攸为曹操“前后凡划奇策十二”，史家誉之为“张良、陈平第二”，但他本人对自己的功勋却守口如瓶、讳莫如深。他与曹操相处二十年，关系融洽，深受宠信，从来不见有人到曹操处进谗言加害于他，也没有一处得罪过曹操或使曹操不悦。
真正的强者总是善于隐藏自己的锋芒，而为人通达的人总是能够掌握外圆内方、绵里藏针的关系技巧。作为一种有效的行动策略，隐藏锋芒可以使我们在与人交往的过程中游刃有余，在遇到危险的情况时巧妙远离灾祸。
（1）为人要谦虚谨慎，不四处炫耀自己
老子说过：“圣人自知而不自见也，自爱而不自贵也。”意思是圣人有自知之明而不自我表现，自爱自重而不自以为高贵。精明的商人把财富深藏起来，好像没有财富一样。有盛德的君子不炫耀和表现自己，和普通人一样。这都是谦卑的智慧，是我们应该一生参悟的生存智慧。
（2）意识到锋芒毕露的危害
炫耀自己的学识和才华，往往会给自己带来各种麻烦，而不能实现明哲保身的目标。杨修因为才华过人，结果被曹操妒忌，招来杀身之祸；韩信觉得自己本领高强，结果落个夷宗灭族的下场。错综复杂的社会关系、纠缠不清的利益纷争，都要求我们低调为好。
人际专家忠告
与他人的关系，有时风头占尽，可能失去良多；有时退一步，可以海阔天空。你必须懂得平衡的道理、进退的玄机，才能处变不惊。一个人无论有多么大的才华，都要懂得隐藏锋芒的必要和重要。
3.脸皮厚吃个够，脸皮薄吃不着
中国人爱面子，人人皆知。但是，面子大多是给别人看的，颜面有光固然得意扬扬，能否打开局面、维护好自己的利益，才是取舍的关键。太要面子，而失去了做事的原则，并不划算。
为此，我们不妨脸皮厚一些，放下所谓的尊严和自尊，你会进入一个别有洞天的新境界。实际上，“面厚”包含了“心理健康”、“勇敢坚强”、“心胸开阔”、“智谋过人”等内容，是胜者的盾牌、避风的港湾，也是处理关系必备的一种能力。
《三国演义》中，有一出“孔明骂死王朗”的好戏，就有力地证明了脸皮太薄的人根本没有立足之地。
当时，曹军、魏军对阵，魏国的王朗劝说诸葛亮投降。诸葛亮听了哈哈大笑，接着怒斥王朗“叛臣逆子”。最后，无言以对的王朗口吐鲜血，落于马下，当场毙命。王朗是被气死的，更是由于脸皮太薄、不自信而死的。
堂堂一名高级幕僚，王朗竟然经受不住对手的几句谩骂，怎么能成就大事呢？相比之下，刘邦就厉害多了，他深谙面厚之术，以“我是流氓我怕谁”的姿态杀出一条血路，建立了西汉王朝。
刘邦年轻时做过泗水亭长，与沛县县令是好朋友。有一次，刘邦到县令家客居，当地的豪杰官吏听说县令家来了贵客，都前往祝贺。按照规定，“凡是贺礼不满一千钱的，都要坐在堂下”。刘邦身无分文，却空许“贺钱一万”，坐到了上席，旁若无人，神态自若。
面对外界的不良刺激，一个人的脸皮越厚，对其心理的冲击和震荡就越小，自我肯定精神也越强，这样就能以豪迈的气魄成大事。后来，刘邦能够力克群雄，智取天下，与他面厚的个性有很大关系。
脸皮厚的人，遭遇别人的冷嘲热讽也能泰然自若，不会老羞成怒。这样的人，很难与别人发生矛盾，所以他们处理关系的能力很强，人缘很好，得到他人帮助的机会也多。而那些脸皮薄的人，动不动就睚眦必报，甚至别人开玩笑，他也横眉冷对，怎么能有广泛的人脉网络呢？
因此，尝试着修炼自己的“面厚”之术吧，等到你不为小事斤斤计较、遇到任何挑衅都稳坐钓鱼台的时候，你就能有一番大作为了。
生活中，有人伤害到你的尊严、让你没面子时，务必要做好如下几点：
（1）不可反唇相讥
有人听不得半句“重话”，动辄连珠炮似的反讥，常因此挑起唇枪舌剑，使良好的关系破裂。一般说来，开玩笑的人若是得到严肃的回报，脸上常挂不住。所以我们不能为笑话失去一个朋友，甚至给人留下心胸狭窄的印象。
（2）尽量不怀疑他人别有用心
如果我们神经过敏，对别人的每一句话都琢磨一番潜台词、话外音，那就会自寻烦恼。因为在许多场合，对方往往是脱口而出或即兴联想的玩笑话，根本没想到会伤害你。不知者不为过，我们何必胡乱猜疑呢？
（3）遇事要泰然处之
遇到人“揭短”，如果过于羞怯，既不能正常地保持沉默，又不能机智地改变处境，以至失态，那就显得有些“小器”了。而保持泰然自若的风度，暂时把“揭短”抛置一边，寻找别的话题，或点起一支烟，端起一杯茶，转移别人的视线等，才是上策。
人际专家忠告
关系的复杂性超出了我们的想象，身处关系网中，要走出“道德”看人的局限，具备稳定的心理素质、高超的脸皮功夫，才能充满自信和斗志，妥善应对各种复杂局面。即便被人揭了伤疤，说到痛处，也不能羞恨交加，而应做到自我平衡，凭借面厚之术扭转乾坤。
4.不要表现得比别人更聪明
在社交上，有些人不喜欢听取别人的意见，心目中只有自己而且还自以为比别人高明，事事要占上风，好出风头。对此，你要明白一点，即使你有很大的本事，见识比别人高明，这样做也是绝对不允许的，这样做只会惹祸上身。
美国南北战争时期，有一位名叫高尔顿的将军，很有军事才干，可是他毫无城府，爱放大炮，不但使上司颇为难堪，自己也失去了不少人缘，被同事们称为“军队内部的战争贩子”。
有一年，高尔顿到斯科菲尔德军营观看演习，他对这次演习非常不满，就直接向指挥官递交了一份措辞激烈的意见书。他的这种做法是纪律所不允许的，因为他只是一名少将，无权指责一名中将指挥官。这样一来，他便招致了上司的非议和怨恨。
但高尔顿并未吸取教训。第二年，在观看了一场战术演习后，他又一次递交意见书指责指挥官和其他人员训练无素，准备不足，没有达到预定的目的。虽然这次他很明智地请副官代替自己签了名，但其他军官心里很清楚，知道这又是他搞的鬼，所以联合起来一致声讨他。
众怒难犯，司令官没有办法，只好把这位爱放大炮的高尔顿从少将的位置上撤下来。就这样，本来很有前途的一位军事才俊断送了自己的美好前程。
人人都有攀比心理，关键是，你不要凸显自己高人一等的聪明，而要把光彩让给别人，才能换来别人对你的认同、支持和帮助。一舍一得，选择并不难。
比如，你的同事帮助你出点子、献策略，你如果不能立刻表示赞成，起码也要表示可以考虑考虑。这时候，千万不要提出反驳意见。
又比如，你和朋友一起聊天儿，无论谈论什么，你都不可太执拗；否则，很容易把一些有趣的事情变成乏善可陈。其实，即使对方真的有不妥之处，你也应该淡定一些，别在一些无关痛痒的是非问题上大动肝火。
办公室有位新来的同事，自以为名牌大学毕业了不起，经常口出狂言，不把一般人放在眼里。结果，大家在工作遇到一些难题，都假装客气地向领导推荐他，说他自称能够解决。不到一个月下来，他连碰了几颗钉子，便再也没有刚来时那种高高在上的感觉了。
总之，处处表现自己的聪明，强调自己胜过他人，你只能逞一时之口快，最终会招来对方的嫉妒和怨恨，为你来之不易的和谐关系埋下祸根，得不偿失。所以，下面这些维系关系的处世之道，你要牢记于心。
（1）懂得隐藏锋芒
也许你的才华的确非常出众，但如果丝毫不懂得收敛，在社会上也是很难立足的，而且还有可能给自己带来负面的影响。一个人在适当的地方和时间展露锋芒是正常的，但应该认清形势，不要不分场合和地点，要懂得适时隐藏，而且要知道山外有山的道理。一个人如果处处锋芒毕露，很容易得罪他人，为自己的前进制造阻力。
（2）允许不同意见存在
在日常交往中，人们谈论的话题十有八九不是学术上的问题，或国与国之间的外交上的原则性问题，所以没有固定的是非标准。因此，任何一方的意见和看法都不一定是正确的，或者说，没有固定的标准答案。所以，在发表意见的时候，千万别流露出你的见解高人一等。允许不同意见存在，才是应该秉承的沟通原则。
人际专家忠告
天底下聪明的人很多，所谓“天外有天，山外有山”就是这个道理。聪明，是一件好事；处处显露自己的聪明，就是愚蠢行为了。当你表现得比别人更聪明时，就是在给对方贴上愚蠢的标签，怎能不招来嫉恨、谩骂呢？所以，大智若愚，应该成为你的行动准则。
5.中国人以“让”为“争”
在中国的传统文化里，儒、道两家并重，相辅相成。与儒家相对，道家提倡“不争”，主张顺应自然。其中，老子最先提出了“夫唯不争，故天下莫能与之争”的观点。表面看起来，这是在劝诫人们“不争”，而目的却是“天下莫能与之争”的功成名就。
在这里，“不争”的实质仍为“争”，这其实是一种以退为进的政治策略——一种不易为人察觉、保守的进攻策略。处理关系的时候，如果只懂得进攻，必然大动干戈，以“不争为争”的韬略最可取。对此，我们可以从象棋对弈中看到其中蕴涵的技巧。
象棋有两种颜色，一种是红色的，一种是黑色的。把象棋拿出来的时候，两个人都去拿黑色的棋子，没有人去拿红色的。
于是，就有外国人问：“你们中国人搞什么玩意，连下象棋都去抢黑的，那红得比较好看，为什么不拿红的呢？”结果，其中一个人回答说：“我没有抢黑的，我在让红的给他，我一直在让，我们没有抢黑的。”外国人听了莫名其妙，又问另一个人，结果对方也这么说。
谈到这里，就有意思了。两个人让来让去，没有在抢，而外国人满脑子都是竞争，他们看问题的视角就是一个“争”字。这是中国人与外国人思维独特的地方，也是中国人厉害的地方——用“让”来“争”。
清代康熙年间有一位礼部尚书名叫张英，安徽桐城人。有一次，老家的人准备扩建住宅，结果与邻居在地基的问题上发生了矛盾。母亲写信给张英，让他采取一定措施压制邻居的嚣张气焰。
张英陷入了左右为难的境地，最后经过深思熟虑写了回信：“千里家书只为墙，再让三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”
母亲看到信后立刻明白了儿子的深意，于是主动把院墙向后移动了三尺。邻居看到这种情形意识到自己的行为有些过火，也主动把院墙向后让出了三尺。就这样，两家院墙之间出现了一条六尺宽的巷道，周围的人每次谈起这件事，都赞颂两家人懂得谦让，具有良好的道德修养。
张英身为礼部尚书，没有凭借自己的权势欺压他人，而是采取了忍让的策略化解与邻居的矛盾，最后取得了超乎想象的良好效果，实现了和谐共生的局面。这就是中国式关系中“以让为争”的智慧。
以“让”为“争”，作为一种处世技巧、关系韬略，被广泛应用在各种场合，是一种秘而不宣的制胜之道。
比如，在管理中，高明的领导人会让下属充分表现，让对方把内心的想法、诉求呈现出来，而不是上来就大声呵斥，一副唯我独尊的样子；结果，对方表演完了，也就没斗志了，这时候领导人再采取应对策略，就能轻松把对方拿下，达到预期的管理目标。
同样的道理，在经商过程中，高明的商人也是以不争为争的，他们懂得谦卑的道理，善于观察局势，能够冷静理智分析，甚至作出一些在外人看来吃亏的事情，然而最终的结果是，这些人总能获利丰厚，成为最大的赢家。
人际专家忠告
中国人把“不争”看成最高境界的“争”，是智慧的体现。只要自己与大家不争，大家就不会与自己争，如果自己与大家不争，同时自己尽量想办法让别人争得更多，长此以往，你就可能成为宽宏大量、忍辱负重、能屈能伸或“毫不利己，专门利人”的一个人。这样的人，必然关系通达，处事有方，无论做领导，还是做生意，都不怕没有成功来临。
6.别人都站着，你别坐着
个性是个人之本，人有个性才有魅力。个性表现得越充分，个人魅力就越大。个性的形成，既有先天的因素（生就的眉毛长就的相），也有后天的因素（学习、教育、训练）。但是，不恰当地张扬个性，对人并非有益，尤其是在社会众生中，其危害更深不可测。
在社会上闯荡，要有生存的本领。首要的一点是，你要知道“社会”这个大环境遵循着怎样的逻辑，有哪些运行规则。
“社会”是个什么地方呢？它是一片是非之地，虎狼出没的地方。人际关系微妙、复杂，社会险恶不可穷估。从根本上说，社会是消弭个性的。个性，意味着与社会及他人为敌。
试想一下，你率性潇洒，人家怎么会心里舒服呢？也许你的亲人、朋友，或那些较宽容的人，能够容忍你的这种个性和行为，但是对社会大众来说，你无疑犯众怒了，接下来就要倒霉。想拥有融洽的关系，无异于痴人说梦。
历史上，因个性十足而吃亏上当、遭人宰杀的比比皆是。三国时期的才子祢衡就是一个典型的例子。
祢衡年少才高，目空一切。二十多岁就跻身名士权贵之中。而且，祢衡很瞧不起那些人，把他们视为酒囊饭袋，行尸走肉。在祢衡眼里，举世无才。
汉献帝初年，孔融上书荐举祢衡，大将军曹操召见他。结果祢衡出言不逊，让曹操心中很不快，最后给他封了个击鼓小吏，以羞辱他。祢衡也因此更嫉恨曹操。
有一次，曹操款待宾客，让祢衡击鼓助兴。结果，祢衡竟当众裸身击鼓，扫众人的兴。曹操虽然恨之入骨，却不想杀祢衡，因为那样会坏了自己的名声。
后来，曹操把祢衡送给荆州牧刘表。不久，祢衡又因倨傲无礼，得罪了刘表。刘表也是个聪明人，他不杀祢衡，把他打发到江夏太守黄祖那里去。
在黄祖那里，祢衡仍是率性如前。有一次，祢衡竟当众顶撞黄祖，骂他：“死老头，你少唆！”黄祖一怒之下把他杀了。
祢衡才华横溢，死时只有二十六岁。这场杀身之灾，其实早已注定，皆因为他是个性情中人，只会恃才傲物，不懂得收敛自己的个性。
坦率地说，一个人有才华，有个性，固然好；但是，个人才智始终是有限的，在社会上混，你始终离不开他人的认同、帮助、提携，所以除了有能力，还要懂得建立关系、发展关系，包括对他人和环境的审视、知晓和防范，甚至利用。
太有个性的人，太出格的人，把自己暴露在众目睽睽之下，赤裸裸地毫无遮掩，这无异把肉放在砧板上，让人家想怎么剁，就怎么剁，这不是愚蠢无比吗？
人际专家忠告
跟他人在一起的时候，你要懂大局，知道维护局面的重要意义。只图自己痛快，不考虑别人的想法，就是在四面树敌，会为自己招来不必要的灾害。记住，别人都站着的时候，你不要一个人坐着！
7.成功了是大家的，失败了要个人承担
处理好团队关系，“推功揽过”是一个极其重要的行事原则。出了问题，主动承担责任，别人就不会对你穷追猛打；有了功劳算在大家头上，就容易赢得众人的拥戴。
事情没做好，领导人主动说是决策的错误，跟大家无关，马上就有人站起来说这个跟决策有什么关系，这是执行的时候疏忽了。这样，问题就化解了。反之，领导人推脱责任，总是让别人检讨，大家怕挨骂，挨处罚，总是推脱，和员工关系就越来越糟，最后反而失了人心。
1986年，爱尔兰的一个小女孩因所骑的中华儿童车的车轮出现故障，使其在玩耍中不幸摔伤。是自行车质量问题？还是因车子使用已久，导致其自然老化？
面对这一问题，当时深圳中华自行车有限公司总经理施展熊没有推卸责任，也没责备下属，而是首先从自身找原因。很快，他亲赴爱尔兰，对受伤的小女孩进行慰问，待查明事故原因确系产品质量问题后，更是主动承担责任，给对方提供了满意的赔偿。
这一处理方式受到了当事人的赞扬，也极大地维护了公司的信誉。另外，从中华自行车有限公司内部来看，施展熊的做法得到了员工的普遍认可，凝聚了人心。
受到历史传统影响，中国人的依赖心理特别重，下级依赖上级，总觉着“反正天塌下来有上面的顶着，怪不到我头上”。对团队领导者来说，这并不是什么坏事，他们恰恰好利用这种心理来建立起自己的权威。
既然下属怕担责，领导人不妨让他们依赖你，让下属觉得你就是他们真正的靠山。因此，工作中出现失误的时候，一旦找到问题的症结，你就要主动把过错揽到自己头上，而不是诿过于下属。爱护下属，勇于揽过，不找替罪羊开脱自己，这对调动部下的积极性，搞好内部团结，极为重要。
经常听到人们说：有些领导成绩永远是自己的，而缺点永远是别人的。这样的领导怕承担责任，怕丢了头上这顶乌纱帽，反而失了人心。这样的领导，不是好领导。
美国军事家克里奇说：“没有不好的组织，只有不好的领导。”好领导的作用是不言而喻的，他是好组织的塑造者。好领导的一个重要标准，就是勇于承担责任。
正如纽约前市长鲁道夫·朱利安尼所说：“所谓的领导，就是在享受特权的同时，承担起更大的责任，在风险或危机来临时，有勇气站出来，单独扛起压力。”
无论你是否担任领导工作，在你的圈子里，在你的团队里，都要坚持“推功揽过”的原则，这样会让你赢得人心，得到大家的帮助，让你的关系圆圆满满。
反之，如果你是一名普通员工，则要学会让上司分享光荣，至少把自己的成功部分地归功于上司。在多数企业组织中都有个不成文的规定，雇员的成功不仅仅归功于他们的行动，而且要归功于他们的上司。显然，违背这条规定会让你受到来自上层的敌意对待。
人际专家忠告
俗话说得好，“人非圣贤，孰能无过”，“知错能改，善莫大焉”。及时地承认自己的错误，会让你在团队里更有领导风范，会让众人看到一个勇于进取的实实在在的榜样。大胆替别人承担责任，则会让你成为众人追随的带头大哥。有了这些，你很容易获得“振臂一呼，应者如云”的气势。
8.不要挡着别人的财路
一些人似乎有红眼病，就是见不得别人好，如果看到别人不如自己，却发了大财，就更觉心里不平衡，甚至产生挡人财路的想法。
钱是人人喜爱的东西，追逐财富是人类最基本的欲望之一。所以，挡人财路就是与人争利，甚至是断人的生路，是一件很严重的事情。
王军在开发一个新项目，恰巧孙亮的厂子也在做。由于孙亮技术力量雄厚，他的项目比王军早一个月上市。
本来，与孙亮上马同一个项目，就让王军感到很窝火，没想到让对方抢了先机。想到这里，王军更是气上加气，于是匿名向质检部写了一封检举信，举报孙某的产品有质量问题。
结果，上面派人检查，弄得孙亮的工厂停产一个月，损失惨重。没有不透风的墙，孙亮很快知道是王军从中作梗，于是花重金买到了王军工厂的独家资料，发现其中的质量问题后，毅然把王军告到了检察院。
正当王军为挡了孙亮的财路而沾沾自喜时，没想到自己也接到了检察院的通知信。经过检测，王军的厂子最终因产品不合格而不得不停产。这真是搬起石头砸自己的脚，王军赔了夫人又折兵，挡人财路最终害人害己。
挡人财路无非就是指阻挡别人赚钱、获取利益的机会。殊不知，这样做会引起对方的疯狂反击，把自己推向了与人为敌的立场，麻烦大了。
一般来说，“挡人财路”的行为有以下几种情形：
（1）争夺
当资源有限时，因为你拿多了，我就拿少了，你全部拿了，我便没有了。为了保障自己的利益，便用各种方法去争夺对方的机会。
（2）贪欲
没有什么原因，只因认为自己拿得不够多，便挡对方财路，看能不能将之据为己有。
（3）嫉妒
纯粹是嫉妒，看你拿得多，或是我虽然也拿得不少，但你拿得比我更多，于是我就起了嫉妒心，让你什么也拿不到。
（4）报复
某人和我有怨，逮到机会便挡他财路，虽然自己也得不到好处，但却满足了报复的快感。
（5）正义
看到某人以不法手段获取利益，便起而揭发，这是出自内心的一种正义感。
无论是什么原因，挡人财路的做法都会引起对方的怀恨。有的立即做出反扑的动作，有的则“君子报仇，十年不晚”，至少你和对方已有了嫌隙。
因此，在编织关系网络的时候，最好不要挡人财路。别人有机会升官加薪，不管你心理感受如何，最好不要去从中作梗。
其实，与其挡对方财路，不如自己另辟财路，做好自己分内的事情，不与人结怨，才是最好的选择。
人际专家忠告
在人际交往中，挡人财路，别人就要挡你财路，夺你财路。俗话说：穷帮穷，财气雄；富斗富，没房住。这种两败俱伤的事，不是智者的所为。
9.保护好你的“小辫子”
人与人之间充满了各种竞争。如果你有把柄落在他人手里，成了对方随意抓取的“小辫子”，那么你以后的处境就会变得很麻烦。恐怕只有挨打的份儿，没有还手的机会。所以，在发展各种关系的时候，一定要保护好自己的“小辫子”。
2006年9月，李阳被总公司选派到外地，担任分厂一把手。他一上任，就烧了“三把火”：
一是狠抓廉政建设，杜绝大吃大喝。来客一律在公司食堂吃盒饭，技术人员到管辖区工作，也要吃盒饭。
二是整治团队作风，严明组织纪律。在到任的第一次干部会议上，李阳就明确宣布，目前公司处于改革期，强化作风是重中之重，谁违反就撤谁的职。
三是对公司骨干实行优化组合、双向选择，同时裁减不称职的工作人员，提升整个团队的战斗力。
这“三把火”烧得很好，执行好了会有效提升公司的经营管理水平，带领企业走出当下的发展困境。但是，这些改革举措引起许多人的反对。
改革总会有阵痛，遭到反对也在情理之中，总公司和李阳本人都没感到奇怪。问题是，李阳犯了一个大忌。他在执行过程中，作风粗暴，听不进他人的意见，使得反对的人越来越多。
更严重的是，李阳在公司改革中未经上面授权，私自裁撤技术部门的岗位，引起了总部一些领导的激烈反对。最终，李阳遗憾地被总部调离，一场改革失败了。
许多时候，人都是被自己打倒的。如果你没有致命的嗜好，没有贪婪的缺陷，没有私欲的疯狂，也就是说你是一位没有把柄的人，你就不会被别人抓住“小辫子”而置于死地。
有些人经历了千难万险，才有今天的成就，却因为一个小小的疏忽给自己埋下了定时炸弹。直到功败垂成，才恍然大悟。因此，做人要时刻提醒自己，不可张扬狂妄，不可贪婪腐败，不可自以为是，不可目空一切……
胡雪岩是一位经商高手，然而他在事业最辉煌的时候轰然倒下，也是因为被人抓住了“小辫子”，最后被摔得粉身碎骨。
原来，清政府与太平军打仗时需要军饷，胡雪岩代表曾国藩向汇丰银行贷款，购得粮草和军械后，才挽救了大清王朝，才有了“红顶商人”的辉煌。但是，他在贷款时私吞了一笔利息。这一把柄成了后来的导火索，让以李鸿章为首的反对派给了他致命一击。
不让人抓住你的“小辫子”，做起来也不难，只要为人处世多注意形象和语言，把自己应该做的事给办好，也就是不做坏事，自然不怕半夜鬼敲门。
但是，话又说回来，“欲加之罪，何患无辞”。想要一生太平，最根本的一点还是不要得罪人，与身边的人搞好关系，千万别与人结怨。你的人缘好了，大家都帮衬你，自然不会有倒霉事上身了。
人际专家忠告
在生活的风口浪尖，或者在政治和经济的权力核心，危险是不可避免的。就像你把人生的砝码压在了悬崖之上，把胜败得失挂在了触弦即发的箭之上，必须谨小慎微而且不能愚蠢。而且，在你夹着尾巴做人的时候，还要经常反省一下，想想自己是不是一个没有把柄的人。
