1.“日事日清”是一种认真的处事态度
“反正也不急，明天再说”这句话是很多人的口头禅。我们身边经常有这样的人，虽然知道时间需要计划，需要安排，并且他们每天也都会制定一个时间清单，列出今日要完成的工作。但是当新的一天开始的时候，他们还是习惯先做自己想到的或者喜欢做的事情，完全没有执行当天的时间计划。结果等到一天的工作结束的时候，他们就会发现还有一些安排在当天的工作没有处理掉。这时候，他们急着下班回家，自我安慰说，这个事情似乎也不是那么紧迫，今天做和明天做都是一样，于是工作被习惯性的演变成“今日事，明日做”。
这样的时间安排只能导致一种结果：每天需要完成的工作越来越多，当天的工作永远完不成，需要做的事情犹如滚雪球一般越滚越大。似乎不是自己在安排工作，而是工作安排自己，每天都被工作抽着鞭子在自己身后追赶。
这种感觉并不好受，但已经无可避免。
“今日事，今日毕”，并不仅仅是一个挂在嘴边的口头禅，还应该是一个人的处事态度，对待事物的责任心。是否能在时效范围内完成工作，是保证时间良性循环的最基本条件。
每周周一的早上小周都要参加部门例会，对上周的工作进行总结，并对本周的工作加以安排。小周工作的这家公司并不是一个大企业，但是公司各种会议却很多，每到周一基本都要开一个上午的会。小周很不以为然，觉得会议就是一个形式，没有意义，特别是会议中的上周总结这一部分，每次都让他头痛万分。
公司为什么要安排上周工作总结呢？究其原因也是十分简单，公司要求员工要合理安排时间。为了加强大家的时间管理，所以在周一的例会上会总结上周公司乃至部门的重点工作，并进行本周工作职责的划分，同时要求每个员工拿出本周的工作计划。
虽然要求员工拿出每日工作计划，但是公司给予员工一定的自由度，并不是每天都追在后面要求按进度提交工作汇报，而是在周末的时候进行汇总报告。
这样，是否每天都按照自己提交的计划表进行工作就是员工自己的问题了。
小周每次计划都能制定得很周详，不仅具体到每天的工作量，还有达到怎样一个工作效果等等，但是每次到了周末都只有他一个人在加班赶进度。公司不要求周末加班，大家经过周末的休息都精神抖擞，只有小周一个人是顶着大大的黑眼圈来上班，这一点所有人都很纳闷，夸他勤快也不是，说他笨也不是，同样的工作量为什么只有他一到周末就加班呢？
原来小周有一个不好的习惯，他平时就没有时间管理的习惯，虽然公司规定要制定周计划，他也能很好得提出自己的表格，但是却没有真正放在心上，觉得是否按照时间计划来完成工作根本就无所谓。
看到同事因为当天的工作没做完而加班赶工的时候，小周觉得他们很傻，反正今天做不完明天还可以做，拖一两天算什么啊。
他每次总喜欢留一两件事不做完，感觉这样自己今天就留了一点剩余价值。但他却没想到因为这样就打乱了一周的计划，导致每到周末就忙得一团乱。到了周末交汇总计划的时候，他不得不加班加点，利用周末时间赶工，还经常因为临时赶工而出现错误。
长此以往，小周总有一种工作做不完的感觉，而每周一的汇报工作也成为了他的噩梦，身心愈加疲惫，工作状态越来越差，而这一切都被小周的领导看在眼里。
在一次与领导的促膝长谈后，小周意识到再这样继续下去自己这份工作很难做好，于是决定按照领导的建议，给自己建立一个时刻表。每天早晨到办公室之后，第一件事就是查看自己当日要完成的工作，并进行整理，将每一份工作都写到自己的时刻表上，过一段时间就看一下，在完成的工作上坐上标记，确认工作进度。每日工作结束之后都对当天的工作进行总结，并且查看第二日的工作重点。经过一段时间的磨合期，小周渐渐将自己的工作习惯调整过来，并且发现工作效率也得到了很好的提升。
你是否也会碰到小周这样的情况呢？当今日的工作没有做完遗留到明日，而明日同样也会遗留到后日，尤其是工作越来越多、任务越来越重的话，这样的工作模式便会形成一个无底洞，最后永远都不能按时完成工作。
而这样的事情并不仅仅是工作中，生活中也同样十分多见，从小周身上我们都可以看到我们的影子，无详细的时间安排将使得我们偏离的原来的重心，出现一头重的现象，原本轻松的事情变得复杂起来，压力越来越大，有时候甚至让人喘不过气。这样一个情况并不是通过一次或者一时的突击就能进行改善的。如果突击之后依然像以前一样行事，那么马上又将为自己累积一个更大的包袱。
要改掉这样一个恶性循环最简单的办法就是做到今日事今日毕，日事日清。时间对于每个人都是对等的，越是忙就越要将自己每一天的时间安排好，只有做到持之以恒、日事日清的人，才能让自己的事业保持每天都的进步。只有规划好每一天的工作，并且保证当天的工作顺利完成才能保证未来的工作都能按照计划进行。
TIPS：
可能你觉得要将习惯随性且混乱的工作、习惯工作积压的情况，转换成每天进行具体规划，确保完成当日工作的状态，并不是那么容易，但实际上通过很多小动作，我们就能轻松养成这样一个良好的习惯：
1、细化每日工作，分类进行处理。根据每天工作的性质将其分为四类“紧急而重要的”，“紧急不重要的”，“重要不紧急的”以及“不紧急也不重要的”。然后分清主次，逐一完成当天的工作安排。
2、提高工作效率，速度把握的同时得到质量保证。要保证当日工作的完成并不只是形式上的完成，更要注重工作完成的细致程度，认真对待每一分工作，保证工作质量才不会浪费时间。
3、要端正心态，严格要求自己。在制订了工作计划的时候就一定要有一种今日绝对要完成的决心，这样才能让自己的计划得到有效的实施。把做到日事日清不仅可以当成是对自己工作进度方面的奖励，也可以看成是精神方面的奖励，因为这样的结果更加有利于够增加自己的信心，增加对工作的兴趣。
2.有效利用时间，不给未来的自己增加任何负担
如今的社会，对“卡奴”一族可以说是见怪不怪了。他们手持多张信用卡，刷爆这张刷那张。面对生活的享受与时尚的诱惑，他们选择预支未来的资金为现在的奢华买单，这样的透支，导致的结果并不美妙，他们中的不少人最后面临的是利息、滞纳金等“滚雪球”般沉重的债务。
钱财的债务还可以通过赚取资金来偿还，但是有些事物失去了却没办法再找回来。时间就是其中之一。你是否能够抵制住来自各生活、工作等多个方面的物质诱惑和精神诱惑？每当有好玩的事情可以参与的时候，你会选择先做自己计划好的工作和学习等事情，还是先享受，把今天的工作债务留给未来的时间来买单？
信用卡透支了，我们面对的将会是多重复利，那么时间透支呢？我们又被扣除什么？时间的透支，绝不仅仅只是简单的复利扣除。
有这样的一群人，他们可能只有为数不多的几个朋友，在办公室对工作的事情从来不热心，甚至很少发言，他们将大把的时间都留给了逛街、恋爱、游戏、电视剧和八卦。他们有大把的闲散时间，却总是完不成工作。他们不关心身边的人事变迁，也包括自己的发展前景和领导的认可，他们只关注自己眼下的生活享受。等到某一天，当他们回头的时候，才会发现自己失去的并不只是当时的一份工作，还有一去不复返的时间和机会。
小陈最近一直在认真思考，在过去一年时间里，自己到底是在处理什么工作？得到了一些什么锻炼？自己又有些怎样的提高？
回顾这一年的工作，小陈发现：和同期毕业的同学们相对比，自己似乎一成未变，收获为复数。工作后的成就丝毫不见，只有不断被透支的时间、持续不断的加班和烦躁无聊的心情。
其实，在刚进入公司的时候，小陈和其他新员工一样，对工作抱有热情，所有事情都积极参加。但是经过一段时间的磨合之后，他发现自己每天从事的都是一样的事情，一成不变的工作让小陈有些烦躁。
小陈开始慢慢得不把工作当一回事，经常上班迟到早退，在公司也不能集中精神工作，总是浏览各个网站或者看小说，所有的事情都堆到不能不做的时候再统一处理。对于领导所谓的“年轻人要多在基层锻炼，要沉稳一段时间”的言论，小陈已经完全免疫。原来计划利用闲暇时间给自己充电，进行学习的计划也被他消极的放弃了，下班之后的空余时间都被他贡献给泡酒吧、谈恋爱了。
渐渐地，他对其他事物的看法也越来越消极。他当着同事的面，在上班时间玩游戏。除了领导直接吩咐的事情，其他人请帮忙，他也一概不管。即使是领导安排的事情，他也提不起精神认真地完成，上班摸鱼的时间越来越多。
和他同期进入公司的员工有的已经能独立进行工作，还有的被借调到其他分公司去进修学习。他一方面觉得自己比不上其他人感到很惭愧，但另一方面又有“这种事情有什么做得，无聊死了，还不如玩会游戏，到时候再做。”、“去参加培训又怎么样，回来还不是和我们一样工作，没什么意思。”这样的消极想法。为此，他的脾气越来越焦躁，觉得与其这样在公司无所事事的上班还不如回去睡大觉。
年底的考评结果出来，小陈有几项都被给了差评，公司要求小陈提交述职报告，小陈毫不犹豫的提交了一份辞职报告。
辞职之初，小陈想着，反正工作也无聊，干脆在家休息一段时间再说。但随着年关到来，同学之间聚会和亲戚之间互相问候越来越多，小陈突然发现自己和同期毕业的同学相比差距很大。很多人经过一年多的努力不仅在自己上班的公司转正，还得到领导的赏识职位有所提升，有的利用这段时间继续深造，现在也取得了一定成绩。而自己不仅工作没了，技能方面也毫无增长，原来自己所掌握的知识也在这一年的消极中遗忘得差不多。在网上查看招聘信息，发现很多对工作能力的要求自己都无法达到。这才引发了一场认真的思考。
经过仔细的思考之后，小陈决定不再像之前一样浪费自己的时间，给自己确定一个目标，尽量缩短和其他人一年时间的差距，要把自己这一年的债务追回来。他开始找一些以前相关专业知识温习，并且开始关注一些电视新闻和网络新闻，和社会多多接触，网上的招聘信息也持续关注，终于找到了一份工作，但是却要一切重头开始，什么都要开始学习，而这一次他选择不再消极对待，保持平和的心态，完成自己应该完成的工作，并利用多余的时间进行学习充电，逐渐让自己的时间充实起来。
实际上，很多职场人士都处于类似小陈这样的状态当中，对工作怀有期待，却缺乏必要的热情，或是被职场潜规则打倒，无力面对现实的挫折，最终在心灰意冷的情况下，选择透支自己的时间来消极应对这样那样的挫败。
如果仅仅因为对工作或者学习不满意，就选择逃避、推后或者直接无视，这样的行为其实不能解决任何问题。明知自己能力和工作需要不对称，却依然享乐在前，学习在后，只会让自己承受的无形压力越来越大，永远也得不到真正的成长。
“少壮不努力,老大徒伤悲”，透支未来的时间，选择一时的玩乐，满足一时的愉悦，在将来必将付出双倍的时间甚至更多时间，才能有所补偿。这样的恶劣结果你愿意承担吗？
只有管理好现在的时间，做好合理安排，让压力转变为动力，让自己站在一个良性循环的开始，才能保证我们的未来能有一个好的结局。
TIPS：
做好时间规划，不透支以后的时间，不给自己留下时间的包袱可以从这几点进行改善：
1.、正确面对碰到的问题，拒绝消极怠工的情绪。
不管是否碰到自己不想做或者做不了的事情，都不要选择放弃或者延后。要知道，不会做但又必须做的事情其实很多，即使延后也解决不了任何问题，还不如以一颗积极地心态来进行处理。把自己不愿意做的事情安排在第一位，让自己不用长时间面对它。把不会做的事情当做自己的责任，虚心向别人请教。保证一种良好的心态是工作得以顺利进行的最基本条件。
2、给自己制定详细的时间计划安排，确认目标。
明确自己每天的工作目标，围绕目标进行当天的工作，并且将所有的安排都写在纸上，加强自己对工作的重视程度，确保自己能够完成当日工作。
3、有效利用时间，不给未来的自己增加任何负担。
给自己的时间利用率规定一个固定值。检查自己每天是否能按照计划完成当天的工作安排？剩余的时间是否能够给自己来一些其他方面的补充，比如学习充电，和朋友聚会等等。做出时间安排计划，让自己的业余时间充实起来，不给未来造成负担。让自己逐渐将工作的压力转化为动力，不断前进。
3.零存整取，利用零碎时间做点有意义的事
时间对每个人都是公平的，简单的来看就是0：00-24：00。每一天，我们都会用一些事情将自己填充满。比如上班，吃饭，休息，学习，沟通，休闲，睡觉等等都可以进行安排。所有的这些事情其实都只占用当天的一个部分。为了保证一些自己必须处理的事情能够做完，很多人都会给这些事情安排好时间，按部就班的加以完成。
对时间进行规划，这是一个很好的习惯。但在完成这些必须去做的事情之间，我们或多或少会留下一些零碎的缝隙，可能是5分钟，可能是30分钟，甚至可能是几个小时。这些流失的时间片段给我们的时间管理制造了很大的漏洞。
很多人都将这些零碎时间忽视了，在做完工作之后，或者周末休息时，经常不知道要在接下来的时间里干什么。不少人会选择想到什么就做什么，走一步算一步。这样处理的结果是时间很快流逝。因为缺乏参照物，当时也不会觉得这样处理有何不妥，但是事过之后，总结一天所做的事情却发现当天的生活缺少内容，而很多自己想做的事情却没有时间去做。时间就这样悄无声息的从指缝中溜走了。溜走的时间在哪里？我们到底应该如何抓住它们呢？
小刘是一所大学的老师，一直以来，他都很想从事创作，但是却一直没有付诸行动。
小刘拖延的原因是没有时间，他平时工作也挺忙，每天都要忙着备课、上课、改卷、参加会议等等，白天有限的时间几乎都排满了。等闲下来想要写一点东西，又觉得这一点时间即使去写也写不出什么东西，可能刚刚找到一点灵感就有工作要做了，还不如让自己好好休息一下，让自己的工作更好。
