每个人都可能患上偏见的“疾病”,只不过程度轻重不一。偏见是根据自己所得到的一点点信息,凭主观的想象,甚至仅仅根据已有的经验和逻辑,编故事似地给对方编制了一个形象,甚至由此去推知他的过去和将来。
和一个人初次见面,对方穿着随便,谈吐粗俗,你很可能会认为对方是一个没文化、缺教养的人,当然你可以这么认为,但如果你进而认为他办事肯定不认真,而且自私,甚至可能有点邪恶,以至于以后不愿和他进行任何合作,那么就过分了,就变成了一种偏见。有这种思维方式的人很容易失去很多机会,因为每个人都有优点和缺点,我们和人交往、合作,关键是要充分利用别人的优势,充分发挥对方的优势,从而给自己提供方便。
很多人会以第一印象轻易地判断一个人,通过第——印象中的一些信息来判断他的一切,这显然是一种以偏概全的错误。见到部下上班迟到一次就认为他工作偷懒,也不问迟到的原因;见到一个小青年嘴里叼着烟,摇头晃嘀,就认为作风肯定不正;见到一个人点头哈,腰地给领导打开车门,就认为此人肯定只会拍马屁。没什么本事。似乎在他眼里,每个人都能简单地而且迅速地进行分类,有什么样的言行就肯定是什么样的人做的。
对人产生偏见,结果往往是对自己不利。因为对人有偏见,很容易被对方察觉,一旦别人感觉到你对他有偏见,很可能会产生抵触情绪。如果你们是同事,那么麻烦就来了,合作是肯定不可能的了。所以一次偏见就等于少了一个合作伙伴,甚至少了一个可能的朋友。
要想消除偏见,我们就得设法改变自己的一些思维定势。首先要使自己坚信每个人都是有优点和缺点的,我们和人交往要尽可能地多看优点,少看缺点,能以这样一种态度去交际,我们就会感到这世界很美好,肯定能宽容地对待每个人。