不论你喜欢与否，商界主要是男人的领域，男人们是主导。初次涉足商界的女性会突然感觉自己身处困境。确实，不少妇女在商界已取得辉煌成就，很多人也都很成功。但完全平等对妇女来说仍有漫长的路程。
但是，如果你有决心，并采取了适宜的方法，任何人都无法阻止你。尤其是在开始阶段，下面几点建议非常重要：
7.明确目标
在男性世界做个成功的女性第一步就是要明确目标。这似乎简单得可笑。许多女经理只是说想做大事，但却对什么是大事没有明确的概念，她们没有目标，自诉是因为她们不能肯定在男性世界中女性到底能做到什么位置。
一般地说，不论男性女性，能力多大就能做到多高的职位。如果可以做某项工作，不要让自己想像出的困难和障碍束缚手脚。
要决定自己的目标到底是什么。是不是想当董事长或公司总裁？这是你的梦想吗？那么就要朝着这一目标不懈地努力。
2.尽你最大的努力
一旦确定了目标，就要动用一切可能的方法。要实现目标需要恒心和坚定的决心，不要放弃。不要遇到困难就退缩。如果在精神上和智力方面都为今后漫长的道路做好了准备，你一定会有足够的力量坚持到底并获得成功。
芝加哥一家管理人员安置公司的女总裁说：“男性管理人员担心，即使是精力最充沛的女经理遇到白马王子也会置一切于不顾。婚姻是女人打破其事业计划的第一大原因。遇到事业不顺利的情况，结婚看起来就是最容易的解脱方式。”
婚姻可以改变一切，这是毫无疑问的。很多情况下，新婚的妻子会在丈夫身上和社交活动上花更多精力，而不关心自己的工作和事业。但是，如果能分出轻重缓急，则二者可以兼顾，均获成功。
3.学会同上司相处
如果想成功并保住现有职位，你必须和上司相处融洽。对你来说谁能提拔你，给你加薪，谁就最重要。
如果你工作努力，就总能和上司相处好。老板看到雇员拼命工作最高兴。看起来忙，听起来忙，实际上也忙，不仅是精明的办公室技巧，而且一般来说也是好事。
但是，仅仅是个好工人还远远不够。另一个同上司交好的重要方法就是为他努力工作时，要帮他树立自我形象。把你的风格同他的风格紧密结合。如果他的工作节奏快，就给他快速而简明的回答——扼要陈述事实，不加修饰。如果他喜欢听细节，就告诉他细节。要对他亦步亦趋，因为不管怎么说，他是老板。
4.妥善回绝上司的求爱而不两败俱伤
如果老板对你有越轨的举动，你想拒绝，又不想毁掉他的自尊和你自己，千万不要像有的年轻女员工那样说：“去他的自尊和感觉吧！是他向我求爱，不是我向他求爱！”她继而和公司所有女性嘲笑他。你可以想见她还会在公司干多久。
最好的方法就是直接告诉他：“抱歉，我已有意中人了，我很爱他。”这样让他退出还不失面子，无伤其自尊，因为你拒绝他的原因不是他自身有什么不足。
假如这一招不灵，就告诉他你丈夫或男朋友很疯狂、很嫉妒甚至会不择手段。男人看到办公室里的浪漫会危及自己的声誉乃至生命时，他罢手速度之快往往令人惊讶。
5.学会委派任务
这是成功的经理人员最突出的特点。遗憾的是，很多女性经理人员却不能适当地分解任务。请注意身边的男性，看看有能力的人怎样做。精明的男性经理人员把任务分解——虽然目前任务就不重——让其下属去完成。即使他们亲自做完成起来更快，他们也不自己做。
女性则相反，喜欢事必躬亲。尽管任务繁重，她们也会注意到方方面面，害怕万一出了差错，她们会受责备。如果这样，就限制了你的效率。提升时，你会落后，因为上司看得很清楚——如若任务再繁重一些、艰巨一些，你就难以胜任了。
所以不要犹豫，分解任务吧！多让他人干事情，你就会把自己解放出来，去接受更多的任务。
如果能够真正做到以上几点，在生活中就没有人敢小觑你了。
