你成功的各种障碍根据查斯特·菲尔德爵士的研究，失败的主要原因可以归纳为：
（1）缺乏明确的人生目的。如果没有明确的人生目的，便没有成功的希望。经有关调研机构分析，100人中有98人没有这种目的。也许这是他们失败的主要原因。
（2）缺乏志向与抱负，对什么都无所谓。因此我们对不愿上进和不愿付出代价的人，绝不要抱任何希望。
（3）缺乏百折不挠的精神。我们中间的多数人，做事都是虎头蛇尾。而且我们还有看到失败的迹象便立即退却的倾向。百折不挠的精神是无可取代的，以百折不挠的精神作为座右铭的人，不会因为发现失败便立刻离去。失败，斗不过百折不挠的精神。
（4）消极的性格。消极的性格会使别人敬而远之，从而没有成功的希望。成功产生于力量的应用，而力量则需要大家的努力合作。消极的性格不会产生合作。
（5）拖沓。这也是最常见的失败原因。“阴魂不散的拖沓”总是时刻跟随着每个人的身影，等待着破坏人们成功的机会。我们之中的多数人之所以一生失败，是因为我们总是等待“好时机”，以便开始做值得一做的事。不要等待！时机永远不会是“正好”的。就在你站立的地方，用你手中的工具开始干吧，在你干的过程中会得到更多更好的“好时机”。
（6）妄想“不劳而获”。赌徒的天性驱使着数以百万计的人们走向失败。1929年华尔街股票市场的崩溃，使许许多多的人破产。从这里我们可以找到他们失败的证据。
（7）缺乏自律。纪律来自于自我控制。一个人必须能控制住自己所有的消极情绪与行为。在你要控制别人前，必须先要控制自己。你会发现自我控制是最难的。你不能征服自己，就会被自己所征服。当你在镜子里看到自己时，他既是你的最好朋友，也是你的最大敌人。
（8）过分谨慎。不愿冒风险的人，通常只能获得别人剩下来的东西。过分谨慎与不够谨慎同样不足取，要防止这两个极端。人生中到处充满了机遇。
（9）过分恐惧。对未知充满恐惧，害怕变革也是许多人失败的主要原因。在你有效地为他人服务之前，必须克服这些恐惧。
（10）迷信和偏见。迷信是恐惧的一种。它也是无知的表现。成功的人虚怀若谷，并且什么也不怕。
（11）优柔寡断。成功的人都能迅速地下定决心，并根据情况的变化而改变他的决定。失败的人如做决定的话，一定是很缓慢的，并且常常要改变主意。犹豫不决和拖沓是孪生兄弟，只要看见一个，就会找到另一个。在它们将你的脚和它们的脚捆在一起，走上失败的道路之前，就将他们完全消灭吧！
（12）花钱不知节制的习惯。挥金如土者不可能成功，因为他无法过节俭的生活。要规定收入的百分比作为储蓄，以养成有计划的储蓄习惯。一个人在谋职业时能否和雇主讨价还价，它的前提往往是你在银行里有没有钱。一个人没有钱，就只能接受别人给他的任何工作。
（13）缺乏热心。缺乏热心的人是不会有人相信的。而且热心富有感染力，热心的人往往会受到大家的欢迎。
（14）偏执。不能容纳许多问题的人，很少能上进。偏执的意义便是一个人不再求知。最具有破坏性的偏执，是与宗教、种族以及政治观念紧紧相关的。
（15）无节制。最具有破坏性的放纵与饮食、性的活动有关。过分沉溺在这些放纵里，都会构成你事业上的致命伤。
（16）蓄意欺骗。诚实没有代用品。一个人由于处在某种不利的环境中而一时撒了谎，是可以谅解的。但是一个蓄意欺骗的人则不会有希望，他迟早要自食恶果，其代价从丧失信誉直至丧失自由。
（17）自大和虚荣。这些气质好像是红灯，使人不可接近，是成功的致命伤。
（18）以猜代想。大多数人或不注意或太懒而不去仔细思考问题的实质。他们宁愿凭着猜测或草率的判断所产生的看法去采取行动。
（19）不善于同别人合作。因为不能与别人合作，而丧失地位和机遇的人为数众多。见多识广的工商界人士或领袖，都不会容忍这种缺点。
（20）童稚时代不利的环境影响。“幼枝时是弯的，成树后也是弯的。”多数人的犯罪倾向，都是在童年时代由于不良环境和不正当的朋友而造成的。
（21）受教育程度不足。这个缺点的克服十分容易。经验证明，自学的人往往是学习得最好的人，光有一张大学文凭是不够的。光“知道”知识是不行的，重要的是知识的应用。人之所以能得到报酬，不是因为他们“知道”，而是因为他们能将“知道”的应用在工作上。
（22）健康不佳。没有良好的健康，便不会有良好的成功。健康不佳的许多原因是可以克服和控制的。这些原因主要有：
①对无益于健康的食物饮用过度；
②消极的思想、情绪与行为；
③性欲的不正常发泄与无节制；
④缺乏正常的身体锻炼；
⑤由于呼吸系统的原因而导致缺乏足够的新鲜空气的供应。
（23）选错结婚的对象。这是失败者中最普遍的原因。婚姻关系给人们带来亲密的接触，这种关系除非是和谐的，否则失败就会随之而来。婚姻失败的特点是悲哀和不愉快，会毁掉一个人所有的抱负。
（24）选错职业。一个人对他的职业不喜欢，那是不会成功的。在寻找职业时最重要的一点，便是要选择自己能全心全意去努力的职业。
（25）选错事业的伙伴。企业的失败原因以这点为多见。一个人在寻找雇主时应当极其小心，雇主应当是聪明和成功的。初次开创事业，但没有足够的后备资本来承受他们所犯错误的影响和帮助他们度过难关，直到建立起信誉为止，这是一个普通失败者的原因。知道了失败的常见原因，你就可以“对症下药”，及早预防。在头脑中做好了准备，你就更容易把握机遇了。
