和和气气，才能生意旺。做生意，首先要着眼于管理内部，营造一个和和气气的挣钱氛围，避免引起任何矛盾冲突，把人际关系调试得融洽和睦，从而让自己的生意欣欣向荣。这种做生意之道，是以“和”为原则，以“善”为办事宗旨，这是一个优秀的生意人最难能可贵的地方。和和气气才能广结善缘，俗话说得好：你知道哪块云彩会下雨呢?
50年前，陈弼臣这个名字在泰国还不见经传，而现如今，已是无人不知。陈弼臣原籍是中国广东潮阳，他的父亲在曼谷一个商业机构当一名普通职员。五岁的时候，陈弼臣被送回家乡上小学，后因家贫辍学；十七岁时又去了曼谷，在那里当售货员，也干过厨师和搬运工，还担任过两家公司的职员。
陈弼臣工作踏实，任劳任怨，无论干什么都从实际出发，一步一个脚印。经过四年自强不息的奋斗，他终于从一家公司的一名秘书升任为这家公司的经理。以后，他又在几位朋友的帮助下，集资筹办了一家五金木材公司，并自任经理。
有了自己的企业，就是立住了脚，他要继续寻求发展，并不满足于小小的成功。之后他陆续又办了三家公司，专营木材、五金、食品、药物以及大米的外销业务，经营得相当不错，与亚洲各地的商业团体建立了广泛的友好联系，生意日渐兴隆，经济实力不断增强。到1944年，陈弼臣与泰国的十位商人筹资二十万美元，创立了盘谷银行。在这以后的二十年里，银行的资产保持着平均每年20％的增长率，一跃而成为泰国最大的银行，陈弼臣也成为泰国的第一号富翁。
陈弼臣的巨大成功，虽在一定程度上取决于外部客观环境，但从根本上说，如果没有他出色的领导才能和先进的经营策略，成功也是不可能的。他虽然没有受过高等教育，但在严酷的生意竞争中却摸索出一些经营之道。他懂得管理，知道该怎样指挥一个企业打胜仗。
陈弼臣赢就赢在为人宽厚、平和上。他谦虚谨慎，平易近人，无论是对待下属还是对待客户，无论在他成功之前还是发迹以后，从没有丝毫骄横和傲慢。这正应了中国那句古话：和气生财。
其次子陈有汉认为，他的父亲是一位能够在逆境中进取的生意人。在分析盘谷银行二十年来迅速发展的原因时，他说：“其中一部分原因是我们尽力吸收优秀的有银行工作经验的人才。”陈弼臣善于物色人才，使用人才，坚持“任人唯贤，唯才是举”的原则，而且“用人不疑，疑人不用”。他深知自己在银行业务知识方面的欠缺，所以，特别重视起用人才。他不仅亲自物色和网罗一大批学有所长的能人，还建立了研究与计划部门。这个部门是他的智囊团，为他制订重大的战略方针，避免竞争中的盲目性。
每位企业家都有自己的经营之道，陈弼臣的经营哲学与众不同。他说：“开办银行是做生意，而不只是金融业务。我判断一笔生意是否可做时，只是观察这个顾客本人、他的过去和他的家庭情况。”盘谷银行之所以能迅速发展，与陈弼臣敏锐的目光、深邃的洞察力、捕捉时机以及预见未来的能力是分不开的。
陈有汉还说：“盘谷银行的业务获得迅速发展，是因为我们有能力掌握各种机会发展国际业务……因为我们最先开始扩展国际业务，所以我们就占了便宜。”
1982年美国《时代》周刊则报道说：“盘谷银行1981年资产总额已达73亿美元。同年获利4840万美元。”美国《机构投资者》杂志将陈弼臣列为世界最富有的12位银行家之一。这里面有些夸张，但作为泰国头号大亨以至亚洲最大的富翁，他是当之无愧的。
可见，陈弼臣做生意做到了几乎玄妙的地步，也进一步以自己的亲身经历向大家诠释了“和气生财”的做人兼做生意之道。陈弼臣作为一个白手起家的海外华人，深知创业的艰难，更知道华人在国外的艰难，所以，他时刻不忘团结、帮助自己的同胞。早在创业之初，陈弼臣就经常帮助那些被外国大银行拒之门外的华裔商人，为他们解决资金和业务上的困难。有些身穿短裤、走投无路的小商人直接闯进他的办公室，陈弼臣并不因此而生气，却是满怀同情地接待他们，尽自己所能帮助他们。
在盘谷银行初建时，陈弼臣就与亚洲各地的华人商业团体建立了广泛的联系。如今他已经跃身亚洲最大的富豪之列，可每个月还抽出两个周末赶赴东南亚各大城市和香港，与他的华人老朋友们洽谈业务。
1982年，盘谷银行在陈氏子孙的努力下，从曼谷古老的中国城狭窄的小街搬到了最繁华的生意大道上。这不仅意味着盘谷银行的蒸蒸日上，也象征着陈氏家族新一代领导核心的崛起。
经历半个世纪的风风雨雨，陈弼臣大获成功。当有人问他成功的秘诀时，他说：“我从事的事业，都只是适应社会的需要。仅此而已。”
和气才能合作。一个能够为别人付出时间和心力的人，才是真正富足的人。与顾客合作，借其眼，信其言，思其情，感其心，是做生意大义。与属下合作，永远做属下的后盾。不推诿责任，与其一起承担责任；不对属下摆架子；冷静善后，让属下全力以赴。与对手合作，如果有足够的胸怀能当众拥抱对手，那将让人刮目相看，而且传为佳话。合作之道，是在帮助他人成功的同时，自己获得更大成功的最保险的方式。
