说起冬泳，我是第一年参加，天气一天比一天冷，每天都是匆忙赶往江边，看到一直在坚持的那一拨人已在挥臂斩浪，引来江边很多游人投去敬佩目光，也就忘记了寒冷毫不犹豫脱下衣服换上泳装，即使在寒风中瑟瑟发抖，也没能阻止我踏进江中脚步。在水中感觉不到冰凉，但游到对岸钻出水面，就全身直颤牙齿打架，手脚不灵活，换衣服不听使唤。每当此时有放弃的念头，心想即便是为了锻炼身体也没必要把自己搞这么难受吧，何苦呢？但每天却仍然携带装备照样下水，没有当逃兵，因为有两个原因，一直就像两把刀架在双肩，让我不能有回头余地，同时也揪住我的心。一是我在公共场合有个表态，那就是从今年开始一定要坚持冬泳，绝不食言，请大家监督，所以公众承诺是逼迫自己成功的首要条件，不能打自己脸；二是一起冬泳人群中，有一半以上年龄要比我大十岁左右，并且还有两位女泳者，难道他们能坚持，而我却要找让自己都不得安慰的理由去当弱者？正是居于上述两条，还真让我一直游到今天。至于还能坚持多久，那还要看每天赶到江边后，有没有人拿刀不让下水，否则从后面架在双肩上的两把刀会不认人的哟。
说起公众承诺，又要多说几句。默默无声埋头苦干当然可贵，但在公众场所的承诺也很有必要，必须与盲目自吹夸夸其谈区分开来。太过谨慎担心失败和被指责为言过其实就不敢公众承诺的人，哪怕只需经过非凡努力就有可能达成目的反而会因缺乏施压动力不足而遗憾终生。所以奋斗之前不妨玩一把公众承诺，只要努力了万一失败就自找台阶下呗“你们有我这种敢于较真并付诸实践的勇气和经历吗？”必问得看笑话者哑口无声。
又扯远了，回过头来看我在单位怎么跟形形色色的人和事过招吧。
有句话说的好，福无双至、祸不单行，我现在就是这种情况。刚到三峡坝区新单位饭碗还没端稳，家庭麻烦和灾难就接踵来袭，搞得焦头烂额，寝食难安。若是在几个关键环节处理失之分寸，说不准就永远也没有机会还能再回到工作岗位上。但现在，好不容易走过一段艰难曲折的路，又无法止住脚步踏上另一条荆棘丛生之道，哎，你看我这个命，总是与恶结缘。在单位，尽量少说话或者不说话，只埋头搞自己事，让所有利欲熏心、勾心斗角者去相互撕咬，只作壁上观。若观景台太近担心受到牵连，就选择远离是非之地，只当所有事都不知道或从未发生。若自己利益受到侵害，无论是施者有意还是无意，也能漠然无视，甘当弱者，还真有卧薪尝胆的味道。记得我在最痛苦和愤怒的一段时间里，听说当地一个陈瞎子算命特准，就去专门算了一卦。有一条让我心服，那就是“应当是属于你的但得不到”，马上就想到来单位后上级按人头发放福利及奖励，不都是让他们黑了吗？还真是被他说中了。第二条瞎子说我就不该到这一个方向来，在这里你无法有出头之日，这一点还想通过时间和以后所发生的事来考证。至于第三条他断定我的婚姻是一个破败之相，这一点已不需要多说了。我现在处境十分尴尬跟无赖，明摆着抗争是必定失败，沉默又被认为是在处心积虑、积蓄能量，他见不着摸不着就会非常不放心，所以会经常变着法式的触碰你一下，好掌握或者说洞悉到你的心。我就曾经试图妥协，但努力了几次都未能成功，事实上也不可能成功。常言说物以类聚人以群分。你有没有同感我不知道，但自己是什么秉性或者说德行最清楚，不可能降低做人准则，违背做人良心去干伤天害理的事，去与奸诈小人同流合污，去与无能之辈为伍。况且做这样的事情我一点也不内行，估计学都学不会，那去做的话所达到的效果岂不是被小人和普通人同时看不起而无地自容吗？既然无法改变环境又不愿改变自己，那就三十六计走为上，想到再找关系搞调动。但调离刚进来的单位又几乎不可能，还有好多资格老关系硬的人都动不了呢。既然远走不了，那还是选择近距离隔开，于是申请到下属最偏远办事处去当一名储蓄员，这样眼不见心不烦。哪知还是不如人愿，上面说过，领导跟你远了反而睡不踏实，总要时不时过来敲打你一下，掌握日常动向。哎，是近不能、亲不得、远不了、躲不脱，该怎么办呢？
通过接近一年的磨合，我迟钝到终于悟出了一个道理，并为这个道理采用了一套行之有效的方法，那就是放纵自己，多违纪只不违法就行了。不要试图想往上爬而去努力工作，更不要为改变自身现状去展示能力或者讨好巴结上级，只做一个无能又滥调还充数的人，就一定会活得优哉游哉无烦无恼，并且还可以随心干私活，岂不是乐意得常常偷笑。这真是太好了，这样一来我就会十分自由而领导也一定百分放心，一举多得哟。掌握了这个窍门，我变得懒散和自由多了，上班故意拖拉怠慢只不玩忽职守，集体活动常漫不经心吊不起精神，组织上进更是不来兴趣推脱躲藏。更让我履履得逞的是经常请假，常常以小孩无人照看，家里有事必须处理和自己身体不舒服为由，每个月除正常休息外，总要请两次以上假，且每次都有三天以上，有时超假便打个电话加补。好多员工都说他怎么那么多事请假，领导的回答让所有人哑口，帮我辩解为离异家庭嘛，老人和小孩无人照看等等。说句公道话，初入新单位对行长印象最坏，他也明白我跟他不是一路人，但唯有请假这一事让我还对他存一点好感。我的分析是，他们乐意像我这样的人，最好是少上班或者不上班，你的事大家给你完成就得了，你该干什么就干什么去吧。抓住这一点，有一次一下子就请了两个月假，说是感染传染病，也未按规定找上级行去批而下面支行就直接答应了。那这两个月是不发工资的，随便，正好去搞传销，第一部里承诺要给大家讲一讲这一段经历现在是时候了。
2、热血沸腾搞传销，工商围堵鸟兽逃。
说起传销，首先要为传销正名。在中国大陆，绝大多数人是因为安利才知道传销这一活动，但其实最早进入中国大陆并影响一部分人生活的是雅芳，让更多人觉得上当受骗的是爽安康摇摆机。我所接触的传销活动是1995年初，TJ天狮公司的高钙素，虽然前后只参与了不到半年时间，但对这一新兴营销活动很感兴趣，也有自己辩证独到认识，因而在此先为传销正名，然后介绍我的天狮经历。
经国家工商总局（现在是商务部）批准，以有实用价值产品为媒介，采用人际关系进行多层次营销活动就应该是合理合法的传销。一开始都叫传销，后来由于不法商人不以产品为媒介或是所依托的产品质劣价又高得离谱，使得传销发生变异。性质出现以拉人头猎取暴利为目的，或者是干一票就跑纯粹以骗取钱财为目的变种行为，只套取多层次营销奖励制度，利用人们想快速致富走捷径心理，大行坑蒙拐骗之实。这样一来就扰乱了正常传销市场和秩序，人们根本分不清孰是孰非，特别是管理层一开始也没有一套行这有效办法或者明文规范，一律采用一刀切——那就是禁止传销。后来随着改革开放和加入wto步伐加快，为适应国内国际形势，逐步出台相关管理办法和放开并批准条件成熟的企业进入多层次营销市场。由人们最初知道的只有安利是合理合法传销公司，后来发展到现在的61家。1998年国家就将正规合法多层次营销更名为直销，而把违法只以拉人头为目的一律叫传销。打击非法传销，保护国民财产安全，维护市场秩序是每一个公民都要遵循并积极参与的正当行为，我也不例外。
TJ天狮公司是我国民族企业，所生产产品高钙素掀起了全民补钙一阵旋风；公司董事长李金元先生被上线（也就是我弟弟）描绘成全国亿万想创业致富成就自身梦想的救世主；公司奖金制度采用几何倍增原理，先由一级至八级逐步晋升，然后是银狮、铜狮、金狮，最后是荣誉董事，终身享受公司分红。而且制度中间穿插有多代领导奖励和颗颗明珠考核提成、国外旅游、红旗骄车及游艇都是看得见摸得着的。这些都是初次接触，可谓非常新颖，有着比地球吸引万物还大的吸引力在拽动我的身心，拉扯着每一根神经，让每一根毛发都伸直竖起，恨不能马上就被融化和甘愿腐蚀殆尽。
