有个牧人将刚挤出的一桶鲜奶放在墙脚下，墙上有三只小青蛙，打闹时不小心全部掉进了奶桶里。就这样，三只小青蛙游也游不动，跳也跳不起。
第一只青蛙说：“难怪早上眼皮就在跳，好端端掉进牛奶里，我的命好苦啊！”然后它就漂在奶里一动不动，等待着死亡的降临。
第二只青蛙试着挣扎了几下，感觉到一切都是徒劳，绝望地说：“今天死定了，我还不如死个痛快，长痛不如短痛。”于是它一头扎进牛奶深处，自己淹死了。
第三只青蛙什么也没说，只是拼命蹬后腿。
第一只青蛙说：“算了吧，没用的，这么深的牛奶桶，再怎么蹬也跳不出去啊。”
“也许能找到什么垫脚的东西呢！”第三只青蛙说。
但是桶里只有滑滑的牛奶，根本没有什么可以支撑的东西，小青蛙一脚踏空，两脚踏空……时间一分钟一分钟过去，小青蛙几乎想放弃了，但是一种本能的求生欲望支持着它一次又一次地蹬起后腿。它感到牛奶越来越稠，越来越难以游动……
然而，慢慢的，奇迹出现了，它们下面的牛奶硬起来了。原来牛奶在它拼命的搅拌下，变成了奶油块。待到等死的那只小青蛙发现这一情况时，它兴奋地叫起来，这时它的同伴已经差不多精疲力竭，然而两只小青蛙还是奋力一跳，终于都跳出了奶桶。而它们的另一个同伴，却没能出来。
管理启示
俗话说，天有不测风云，人有旦夕祸福。在市场竞争日趋激烈的今天，诸多因素导致的危机无时无刻不在威胁着企业的生存和发展。近年来，人们常常获悉，一些声名赫赫的世界品牌、知名企业，突然间被一连串纠缠不清的危机包围，接二连三地掉进了不能自拔的泥潭。更有一些新兴企业，在遭遇一两个似乎不大的危机后，因处理不当，导致千辛万苦培植起来的品牌功亏一篑，所有心血付诸东流！
在现代管理中，危机常常会出现，因此应对危机的能力也是管理者应具备的能力。当压力和危机来临时，管理者如果先慌了阵脚，不知所措，或者同下属一样，什么也不做，任凭事态发展而不顾，这样怎么能让下属心服！怎么能走出危机！在危机管理中，需要管理者具有创新思维，运用打破常规的管理方式，立即采取行动并坚持下去，才会化解危机。真正的领导者，就应该像那只努力找寻支撑点的青蛙，面对危机沉着冷静，运用打破常规的思维进行创新，通过不懈的坚持和努力，带领大家渡过危机。
创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新、敢于冒险、善于开拓的创造型人才。
——奥地利经济学家熊彼特
