后来当记者采访这位在法国影剧史上占有特别重要地位的著名作家贝尔纳时，问他：“你为什么要救离出口最近的那幅画？”
这位一生创造了大量的小说和剧本的法国著名作家回答说：“成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。”
如果我们摄取贝尔纳这句话的灵魂，可以得出这样一个结论：对于正在寻找自己职场位置的人来说，最佳位置不是最有价值的，而是最适合你的。
一个最有价值的位置，并不一定适合你，比如总统这个位置。不适合你的位置，对你来说就不是最佳位置。或者说，只有最大限度地体现你的自我价值的位置，对你来说才是最佳位置。
一个人在选择自己的职场位置时，不要问这个职位可以为我带来多少财富，我可以从中获得多大的地位、名望。而应该问问，哪个位置可以最充分地发挥自己的才能，能够最大限度地体现自我的价值，这才是你真正需要的。而且，只有这样的位置，才能充分挖掘你的潜能，促进你的发展，使你雄心勃勃，将来有所作为——得到老板的重用、事业有成。
实现自我价值，做一个完整意义上的，你会体验到一种真正的成就感。这些比获得金钱和财富更重要，比地位和名望更尊贵。最为重要的是：体现自我价值比事业本身更有价值。只有在适合自己的位置上，你才可能有所作为。就像一辆火车的火车头一样，它只有在铁轨上行驶时，才是强大的。一旦脱离铁轨，它就寸步难行。
所以，最高位置不是最佳值的，而是最适合你的。如果你找到了适合自己的位置，在自己所选择的“平凡”位置上，你有可能成为一名出类萃的人；反之，如果你没有找准自己的位置，在其他不适合你的“好行业”里，你可能一无是处。
一般而言，个体与工作之间的映射关系有如下三种情况：
第一：他完全不喜欢这份工作。如果他从事这种工作，那简直是对人性的一种摧残。如果一个人选择某一个职业，仅仅是因为他的父辈曾经在这一行很成功，曾经获得过很高的声誉，或者他选择这一位置的原因是他的家人希望他这样做。而他自己完全不喜欢这份工作，自然也无法适应它，那么他就很难出色地完成本职工作。不能出色完成本职工作的人得不到老板的重用。结果他一生只能做一个庸庸碌碌的懦夫。
第二：他对这份工作稍稍感点兴趣。即使有人强迫他全身心地投入工作，也很难会有什么突出的成就，而且他还会感到精神紧张，身心疲惫不堪。
第三：他对自己所从事的工作是发自内心真正喜爱的。
当你从事自己发自内心真正喜爱的工作时，你会惊奇地发现，自己没有丝毫的工作压力感，只是感觉兴趣盎然，心情十分愉悦。甚至一天只休息四、五个小时，仍然精力充沛。此时，你的潜能得到了最大限度地发挥，自我价值的体现值最高——自我价值实现的同时也是在为老板创造价值，那么得到老板的重用将是在情理之中的事。
可见，天性的召唤，对职业的热爱、执着，坚韧等都是在工作中取得成就不可或缺的因素。
一个人在选择自己的职位时，一定要以自己的能质、性格特点、心理品质等智力因素和非智力因素为依据，不能不切实际的凭空设想。比如：一个五音不全人想成为一名歌唱家，显然难度系数极大，甚至不可能实现。如果你认为某个不适合你的位置是最佳位置时，其实这是一种错觉，或者说你处于一种不切实际的幻觉状态中。结果往往是一事无成。
真正适合你的职位应当能够表现你的个性与天赋。如果你找到了适合自己的位置，工作本身就会充分而全面地调动你的才能，自然就能够体现自我的价值（或者说能够在自己的位置上为老板创造价值）。
如果你的天赋与内心要求你从事法律工作，那么你就做一名律师；如果你的天赋和内心要求你从事文学工作，那么你就做一个文学家。按照你的天赋与特长去找准自己的位置，并坚持不懈地努力工作，你就能有所作为。
当然，如果你觉得自己没有任何显在的天赋、特长，或者说觉得自己内在的呼声很低，你听不到。那么，你就应该在自己最具适应性的领域慎重地作出选择。
做一个一流的清洁工也要比做一个二流的其他角色强。因为真正的成功在于出色地履行自己的职责，扮演好自己的角色，这一点每个人都能做到。
一个人的工作与他的生活有相当高的关联性，甚至可以说工作的质量决定生活的质量。在适合你的位置上做你爱做的事，虽不意味着生活过得轻松，但绝对可以生活得精彩。因为只有真正适合你的位置上，才能给你带来利益和荣誉，才能生活的幸福。
梭罗博物馆曾做过这么一次调查，题目是：你认为亨利·梭罗的一生很糟糕吗？其结果是：92.3%的人认为“否”；5.6%的人认为“是”；2.1%的人选择了“不清楚”。
这一结果出来之后，非常出乎主办者的预料。大家都知道，梭罗毕业于哈佛大学，他没有像他的大部分同学那样，去经商发财或走向政界成为明星，而是选择了瓦尔登湖。他在那儿搭起小木屋，开荒种地，写作看书，过着原始而简仆的生活。
他在世44年，没有女人爱他，没有出版商赏识他。生前在许多事情上很少取得成功。他写作、静思，直到得肺病在康科德死去。
就是这么样的一个人，世界上竟有那么多的人认为他的生活并不糟糕。是什么原因使他们羡慕梭罗呢？
为了搞清楚其中的原因，梭罗博物馆访问了一位商人。商人回答说：“我从小就喜欢印象派大师高更的绘画，我的愿望就是做一位画家，可是为了挣钱，我却成了一位画商，现在我天天都有一种走错路的感觉。梭罗不一样，他喜爱大自然，他就义无反顾地走向了大自然，他应该是幸福的。”他们又访问了一位作家，作家说：“我天生喜欢写作，现在我做了作家，我非常满意；梭罗也是这样，我想他的生活不会太糟糕的。”
接下来他们又访问了处于各种职位的人，比如经理、厨师、公务员、牧师、学生等。其中一位是这样回答采访者的：“别说梭罗的生活，就是凡·高的生活，也比我现在的生活值得羡慕，因为他们都活在自己该活的领域，都做着自己天性中该做的事，他们是自己真正的主宰，而我却在为了过上某种更富裕的生活，在烦躁和不情愿中日复一日地忙碌。”
最后，梭罗博物馆总结调查的结果得出了这样一个结论：一个位置只要适合自己，只要有自己喜欢的内容，就是最有价值的。
找准现阶段最合适你的位置
如果你不能以最高的水平来完成你的工作，那么请你检查一下，现阶段你所从事的工作是否真的适合你。
一位年轻人从学校毕业后来到美国西部，他想当一名新闻记者，但人生地不熟，一直没有找到合适的工作。于是他想起了当时很有名的一位大作家。年轻人给他写了一封信，希望能得到他的帮助。
这位作家接到信后，给年轻人回了信，信上说：“如果你能按照我的办法去做，你肯定能求到一席之地。”他还问年轻人：“你想到哪家报社工作？”
年轻人看后十分高兴，马上回信告诉他。于是这位大作家又告诉他：“你可以先到这家报社，告诉他们我现在不需要薪水，只是想找到一份工作，打发我的无聊，我会在报社好好地干。一般情况下，报社不会拒绝一个不要薪水的求职人员。你在获得工作以后，就要努力去干。把采写到的新闻给他们看，然后发表出来，这样，你的名字和业绩就会慢慢被别人知道，如果你很出色，那么，社会上就会有人聘用你。然后你可以到主管那儿，对他说：‘如果报社能够给我相同的薪水，那么我愿意留在这里。’对于报社来说，他们是不会轻易放弃一个有经验又熟悉单位业务的工作人员的。”
年轻人听后，有些怀疑，但还是按照这位大作家的办法去做了。不出几个月，他就接到了别的报社的聘用书。而这家报社知道后，愿意付高出别人很多的薪水来挽留他。
这位年轻人听从劝告选择了一条独特的求职道路，把求职作为一种提高自己才能、积蓄力量的手段，变被动为主动。
这位年轻人的求职经历给了我们这样一个启示：许多人都想“一步到位”，但实际上很难办到。
每个重大的成果都是由一系列的小成果累积而成的；任何一项大任务都是由一项项小任务组成的；每个重大目标的实现都是一连串的小目标实现的结果。所以，实现任何远大的目标，都要制定并且达到一连串的小目标，也就是说人生目标的实现具有阶段性，不可能一蹴而就，一步到位。你应该把整体性的远大目标，分解成一个个小的目标单元，分步骤、分阶段地逐一实现。比如你想当一名成功的企业家，但很难一毕业就能成为名副其实的企业家，而是必须从基层一步一个脚印地做起。
与目标的阶段性相对应，你就应该在不同的阶段分别找准自己相应的位置，并扮演相应的角。如此，才能达到经济学上所讲的效能最大化。
你的远大目标是你的人生大志，比如你立志做个改变世界的政治家，或者立志作个科学家。它只是较明确地为你指明了今后发展的方向，它是朝着未来，有待实现的。将你人生的远大目标变成现实，不是一天两天的事，而是一个循序渐进的过程。它可能需要你花费十年、二十年、三十年，甚至为之奋斗终身。
所以，对你来说，最重要的是把握住现在，只有找准现阶段最合适你的位置，并全力以赴做好此时此刻手头上的工作，你才能一步步地迈向你的终极目标。你现在的种种努力都是在为实现将来的大目标铺路，随着你阶段性目标的逐一实现，你就会离你的远大目标越来越近。
当你找到现阶段最合适你的位置时，亦即你现在所从事的工作是实现你人生大目标的一部分时，你执行的每项任务都十分有价值。哪怕是最单调的工作，也会赋予你满足感、成就感。
因为你看到了更大的目标正在实现。
这种满足感、成就感令你的人生充满乐趣，进一步促使你去努力工作，把工作做得更好，你所取得的成绩为实现更大的目标服务，如此层层递近，你会离你的终极目标越来越近。
社会学博士克拉里说：“一个人总是关注于目标本身，而很少关注实现目标的过程，过程中的许多本可以垂手可得的美妙之处，就会被无情抛弃。”克拉里的言外之意是说过程比目标更重要。过程其实质就是一个整体目标分解后的各个小目标单元。对一个人来说世间最珍贵的不是“得不到”和“已失去”而是把握住现在，找到现阶段最合适你的位置。没有一个个小目标的实现，你的远大目标就只能是空想。
一个朋友说，有一次他参加员工培训班，在专家开讲之前先问了参加者一个小问题：“你们说，开车的人进了加油站，最想完成的事情是什么？”开车的人进加油站还能干什么呢？“加油！”超过一半的人都这样回答。从老师略显失望的眼神里，大家看出这显然不是他所期望的答案，所以又补充了“歇会儿”、“买吃的”等几个答案，甚至“上厕所”都替人家想到了。
我的朋友说，他知道在这种情况下，“一加一”绝对不等二，但琢磨来琢磨去，还真的想不出什么是标准答案。
只见专家作深思状，绕着长长的弯子说：“如果我们今天人数足够多的话，你们当中一定会人告诉我，开车的人进了加油站，最想早一点离开加油站，继续他的旅程，不管是工作还是休闲。”
专家见大家茫然，又解释说：“每个人做事都会有具体目的，而这个目的又应该是从属于一个远大的目标。”
可见，现阶段最合适你的位置，是能够为你的远大目标服务的职业。如果你希望找到现阶段合适你的位置，就要以你的远大目标为导向，与远大目标相关的任何事情都不能掉以轻心，要对所有的细节了如指掌。
只要你找准了自己的位置，无论老板分配给你任务看似多么不重要，都要踏踏实实地做好，因为出色完成的任一件细小的工作，都是在为你实现自己的远大目标而积分，同时也是为你将来担当更重要的工作在积分。如果你不能以最高的水平来完成你的工作，那么请你检查一下，现阶段你所从事的工作是否真的适合自己，或者看一下这一工作是否是为你的远大目标所服务的？
一个人其生命的最高价值和人生中最荣耀的财富，在于他天生就有某种执着的追求——人生的远大目标。这将使他能够顺利地从事这种执着追求所指引的工作——构成整体目标的目标单元，如此他工作的目的是实现自己的终极目标，而不是迫于老板的压力才不得不得努力工作。这样工作的效能最大，你自然能在公司中担当重要的角色。
当每一个人在每一个时段都能找准自己的位置，选择了适合他的工作时，这就标志着人类文明已经发展到了至高的境界。这时，无论是公司，还是个体都实现了效能最大化。
这种状态下的景况，正如爱默生所说：“除了一个方面以外，每一个孩子都在躲避其他任何方面上的障碍物。只有在那个他选定的方向上，他驱除了所有的障碍，平静地驶过深不可测的海峡，到达广阔无边的海洋。”
