有一种动物叫大黄蜂，它的身体肥大笨重，翅膀却十分短小。生物学家根据空气动力学原理，并经过仔细计算，最后断言，大黄蜂是绝对不可能会飞的。但令人不解的是，大黄蜂不仅能飞，而且飞行速度远远超过一般的蜜蜂。
这是为什么？因为大黄蜂不知道自己不会飞。
假如大黄蜂在很小的时候就听信了科学家们的善意劝告：小黄蜂，你的肚子这么大，身体这么肥胖，翅膀却那么短小，你怎么可能飞得起来？你还是老老实实地在地上爬吧。那么它这辈子恐怕只能像蜗牛一样在地上缓慢地爬行了。
德国数学家高斯在上中学的时候，有一次，他在数学课上打瞌睡，下课铃响了，他醒了过来，抬头看见黑板上的一道题目，以为是当天的家庭作业。
回家后，他埋头演算，就是算不出来。但他还是锲而不舍。终于，他算出来了，并把答案带到课堂上。老师见了，不禁瞠目结舌，原来那是一道被认为是无解的题。那么高斯为什么能算出这道题目呢？
因为高斯不知道这道题目是没有答案的。
是的，如果高斯知道这道题目没有答案，他就不会去做，这道题当然解不出来。
数千年来，人们一直认为要在4分钟内跑完1英里是件不可能的事。不过，在1954年5月6日，美国运动员班尼斯特打破了这个世界纪录。他是怎么做的呢？
他每天早上起床后，便大声对自己说：“我一定能在4分钟内跑完1英里！我一定能实现我的梦想！我一定能成功！”这样大喊100遍，然后他在教练库里顿博士的指导下，进行艰苦的体能训练。
终于，他用3分56秒6的成绩打破了1英里长跑的世界纪录。
班尼斯特为什么能打破世界纪录？因为他相信自己能做到。
美国总统林肯小时候，他父亲在西雅图有一处农场，里面有许多石头。正因为如此，父亲才以较低价格买下它。有一天，母亲建议把农场上的石头搬走。父亲说：“如果可以搬走的话，主人就不会卖给我们了，它们是一座座小山头，都与大山连着。”
有一年，父亲去城里买马，母亲带着林肯在农场里劳动。母亲建议说：“让我们把这些碍事的东西搬走，好吗？”于是他们开始挖那一块块的石头。不长时间，就把它们弄走了，因为它们并不是父亲想象的山头，而是一块块孤零零的石头，只要往下挖一英尺，就可以把它们晃动。
如果在思想上认为一件事是不可能的，那在行动上自然就不会去做，当然就不会有什么好结果。
其实，能还是不能完全取决于自己的信念。当有人说要“实际一点”的时候，对方有可能是发自内心的善意，但是这些话常常会引发内心的恐惧与不安，使我们害怕尝试冒险，自我设限，生活也变得千篇一律、原地踏步。
事实上，几乎每一个伟大的构想在开始的时候，没有人能想到它真的可行。
在飞机发明之前，科学家认为飞行是不可能的；在麻醉药发明之前，医生坚信无痛手术是不可能的；在原子弹发明之前，科学家也都相信原子是不可能分裂的，原子弹的构想根本是无稽之谈。
蒸汽机发明之前，就有人数落富尔顿：“你有没有搞错，先生？你要在甲板下生起一团火，让船能够乘风破浪地航行？”但结果呢？富尔顿不但实现了目标，还因此发明了蒸汽机。
你能够想象在飞机发明之前，有多少人告诉过莱特兄弟他们的行为既幼稚又愚蠢。因为那看起来很笨拙的装置，肯定是飞不起来的。就连他们的父亲也断言人类永远不可能翱翔天际，他说：“如果上帝肯让我们飞上青天，早就赐予我们一双翅膀啦！”
没想到，这两个“不肖子”以具体行动推翻了父亲的这句名言。而今我们不但可以飞到肉眼看不到的天空中，甚至可以飞得比声音的速度还要快。
生命中，没有什么比完成别人口中“办不到”的事情更过瘾了。人生的一大乐事就是完成别人认为你做不到的事。去看看叫你放弃的这些人，他们是否有伟大的成就？是否勇于突破障碍，实现自己的梦想？这些人自己都做不好，又怎么能教你怎么做？
人的行为是受思想观念制约的，有什么样的思想观念，就会产生什么样的行为，有什么样的行为就会产生什么样的结果，而这个结果又会使你对以前的观念更加坚信不疑。如此经过多次循环，便形成信念，信念一旦形成，便很难改变。
虽然一个想当元帅的士兵，不一定能当上元帅，但一个不想当元帅的士兵，则永远不可能当元帅；虽然一个想学好语文的学生，不一定能取得好成绩，但一个不想学好语文的学生，则肯定不能取得好成绩。因为一个人不可能取得他并不想要的成就。
科学家做过一个有趣的实验。他们把一只跳蚤放在一只玻璃杯里，在杯口盖上一块玻璃。跳蚤使劲一跳，头重重地碰在坚硬的玻璃上。它不甘心失败，又跳了一次，它的头再一次重重地碰在坚硬的玻璃上。这样，经过无数次碰壁以后，即使把玻璃拿掉，它也跳不出玻璃杯了。因为这只跳蚤受过多次挫折，在它的潜意识里已经认定自己不可能跳出这只玻璃杯，它丧失了再试一次的勇气。
希望每个人都不要像这只跳蚤一样，在遭受了挫折、失败以后，就自我设限，丧失了追求成功的欲望和信心。其实，一件事能不能做好，并不取决于你的能力，而取决于你的信念。
心理测试：测测你的人际交往能力
题号1、5、8、10，选A得1分、B得2分、C得3分、D得4分；其余题号选A得4分、B得3分、C得2分、D得1分。将10道测验题的得分加起来，就是你的总分。
1.在说明自己的重要观点时，别人却不想听你说，你会：
A.马上气愤地走开。
B.不再继续说下去，但你可能会很生气。
C.等等看还有没有说的机会。
D.仔细分析对方不听的原因，找机会换一个方式去说。
2.去参加老同学的婚礼回来，你很高兴，而你的朋友对婚礼的情况很感兴趣，这时你会告诉她（他）：
A.详细述说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节。
B.说些自己认为重要的。
C.朋友问什么就答什么。
D.感觉很累了，没什么好说的。
3.你正在主持一个重要的会议，而你的一个下属却在玩弄他的手机，并有声音干扰会议现场，这时你会：
A.幽默地劝告下属不要玩手机。
B.严厉地叫下属不要玩手机。
C.装着没看见，任其发展。
D.给那位下属难堪，让其下不了台。
4.你正在跟老板汇报工作时，你的助理急匆匆地跑过来说有一个重要客户的长途电话，这时你会：
A.说你在开会，稍后再回电话过去。
B.向老板请示后，去接电话。
C.说自己不在，叫助理问对方有什么事。
D.不向老板请示，直接跑去接电话。
5.去与一个重要的客人见面，你会：
A.像平时一样随便穿着。
B.只要穿得不太糟糕就可以了。
C.换一件自己认为很合适的衣服。
D.精心打扮一下。
6.你的一位下属已经连续两天下午请了事假，第三天上午快下班的时候，他又拿着请假条过来说下午要请事假，这时你会：
A.详细询问对方因何要请假，视原因而定。
B.告诉他今天下午有一个重要的会议，不能请假。
C.你很生气，什么都没说就批准了他的请假。
D.你很生气，不理会他，不批假。
7.你刚应聘到一家公司就任部门经理，上班不久，你了解到本来公司中就有几个同事想就任你的职位，老板不同意，才招了你。对这几位同事你会：
A.主动认识他们，了解他们的长处，争取成为朋友。
B.不理会这个问题，努力做好自己的工作。
C.暗中打听他们，了解他们是否具有与你竞争的实力。
D.暗中打听他们，并找机会为难他们。
8.与不同身份的人讲话，你会：
A.对身份低的人，你总是漫不经心地说。
B.对身份高的人说话，你总是有点紧张。
C.在不同的场合，你会用不同的态度与之讲话。
D.不管是什么场合，你都是一样的态度与之讲话。
9.在听别人讲话时，你总是会：
A.对别人的讲话表示兴趣，记住所讲的要点。
B.请对方说出问题的重点。
C.对方总是讲些没必要的话时，你会立即打断他。
D.对方不知所云时，你就很烦躁，就去想或做别的事。
10.在与人沟通前，你认为比较重要的是，应该了解对方的：
A.经济状况、社会地位。
B.个人修养、能力水平。
C.个人习惯、家庭背景。
D.价值观念、心理特征。
测试分析
10~20分：因为你经常不能很好地表达自己的思想和情感，所以你也经常不被别人了解。许多事情本来可以很好地解决，正是由于你采取了不适合的方式，所以有时把事情弄得越来越糟。但是，只要你学会控制好自己的情绪、改掉一些不良的习惯，你随时可能获得他人的理解和支持。
21～30分：你懂得一定的社交礼仪，尊重他人。你能通过控制自己的情绪来表达自己，并能实现一定的沟通效果。但是，你缺乏高超的沟通技巧和积极的主动性，许多事情只要你继续努力一点，你就可大功告成。
31～40分：你很稳重，是控制自己情绪的高手，所以，他人一般不会轻易知道你的底细。你能不动声色地表达自己，有很高的沟通技巧和人际交往能力。只要你能明确意识到自己性格的不足，并努力优化它，定能取得更好的成就。
