生活中，有些人交朋友只知道利用别人，而自己却很少为别人做些事情。这种朋友关系，很难维持长久。因此，交友时一定要慎重，尤其是那些有利害关系的朋友，在交往时更要小心谨慎，保持距离，做人不要过于单纯。
对付小人要“以毒攻毒”
世上小人很难对付，这是众所周知的事情，在不触及原则性问题时通常忍忍就过去了。但若触及到了原则性问题，那你也就不能再沉默了，否则的话他们会变本加厉，得寸进尺。这时你应用点“以毒攻毒”的计谋，使他们原形毕露，让他们无地自容。
人们所说的原则性问题主要有两种，一是尊严，一是应得的利益。尊严是精神上的原则性问题，一个人格健全的正常人是不能允许别人轻易冒犯自己的尊严的，尊严受到损害有时比物质利益的损失更能让人感到痛苦和难以忍受。一个人的素养越高就越看重自己的人格与尊严，所谓“士可杀不可辱”，正是这个意思。
我们说在尊严问题上必须寸步不让，但在很多情况下是自己的尊严已被他人严重地侵犯了，却还不知如何申辩，结果只能白白地受气。其实，别人侮辱我们的人格，并不就意味着他们的人格有多高尚，如果我们能对那种见利忘义，心胸狭窄的小人来个“以毒攻毒”，往往就会收到意想不到的效果。
在某大城市的一户人家，有一位乡下来的小保姆，由于性情实在，干活利索，给女主人的印象很好。但是，生性狐疑的女主人还是担心这位乡下姑娘手脚不干净，于是在试用期的最后几天想出个办法来试一试她。
一天早晨，小保姆起床要去做饭，在房门口捡到一元钱，她想肯定是女主人掉下的，就随手放在了客厅的茶几上。谁知第二天早晨，小保姆又在房门口捡到了一张五元的钞票，这让她感到很奇怪。“莫非是在试探我吗？”小保姆产生了这样的疑问。但她又很快打消了这个念头，因为女主人是位刚从科长位子上退休的体面人，怎么会做出这样侮辱人的事情呢？这样想着，她就把钱放进了茶几底下，但心里面还是留了个心眼。
到了晚上，小保姆假装睡下，从卧室的窗户窥看客厅中的动静。正当她困意袭来，准备放弃这一念头时，女主人竟然真的悄悄到茶几前取钱来了。看到这样的场景小保姆彻底惊呆了，怒火冲上了她的心头：怎么可以这样小看人！她咬了咬嘴唇，下定了一个决心。
次日早晨，小保姆又在房门口发现了一张钞票，这次是十元钱。她笑了笑，把钱装进了自己的口袋。到了傍晚，她在女主人下楼去练气功之前把这十元钱悄悄地放在了楼梯上，准备也测试女主人一番。果不出小保姆所料，女主人之所以怀疑别人手脚不干净，正是因为她自己是一个自私而贪心的人。她在下楼时看见了那十元钱，当时就眼睛一亮，然后趁着左右没人把钱塞在了口袋里。这一幕，全都被暗中观察的小保姆看到了。
当晚，女主人就像科长找科员谈话一样找到了小保姆，严肃而又婉转地批评她为人还不够诚实，如果能痛改前非，还是可以留用的。小保姆故作懵懂地问：“你是不是说我捡了十元钱？”“是呀！难道你不觉得自己有错吗？”小保姆摇了摇头：“不，我不认为我做错了什么，因为我已经将那十元钱还给您了。”女主人一脸诧异：“咦，你啥时啥地还我钱了？”小保姆大声回答说：“今天傍晚，公共楼梯……”女主人一听到“楼梯”两个字，霎时像触了电一样浑身一颤，狼狈得一句话也说不出来了……
聪明的小保姆来了个“以毒攻毒”的方法，这样既为自己保留了尊严和面子，也揭穿了女主人虚伪的外表和“小人”的本性，可谓是“一石两鸟”、“一举两得”。
做人要悟玄机，对自己来说绝对不是什么坏事，试想如果小保姆正面反击，不讲策略，那到头来会是一个什么结局呢？我们知道，在这里小保姆心慈手不软，略施小计，就避开了女主人为她挖好的陷阱，真是应验了那句“害人之心不可有，防人之心不可无”的千古真理。
在莎士比亚著名喜剧《威尼斯商人》中，夏洛克和安东尼奥订了一个契约：夏洛克借给安东尼奥三千元现金，借期为三个月，免付利息，但是如果安东尼奥到期不还，夏洛克有权从安东尼奥的胸部割下来一磅肉，作为惩罚。
三个月期满后，安东尼奥真的没办法还这笔钱，于是夏洛克便把安东尼奥告上了法庭，其诉讼请求就是按契约从安东尼奥身上割下一磅肉。在法庭上，女扮男装的法官鲍西亚出场主持，她庄严的对夏洛克说：“根据威尼斯的法律，你的起诉可以成立，而且在威尼斯城谁也没有权利变更法律，剥夺你行使自己权力的自由。”听到这些，残忍贪婪的夏洛克便已经喜形于色了，但法官鲍西亚接着说：“称肉的天平已经为你准备好了，你也准备一下割肉吧，但是在你割肉之前，我必须郑重的提醒你，契约上可并没有允许你取他的一滴血！”
夏洛克拥有三千元的债权，但是他却阴险狡诈，得寸进尺，非要以安东尼奥的肉来做抵押，结果鲍西亚并不姑息夏洛克的这种无耻行为，抓住其犯的一个小错误，以牙还牙，以恶治恶，使夏洛克搬起来石头砸了自己的脚。
在如今的社会中，每个人的身边都难免会有一些“小人”的存在，对付这种人最好的办法是“以毒攻毒”。如果你非要与“小人”争个胜负，最好将自己也变为“小人”，甚至是“小人中的小人”，这样你才有可能取得胜利。
不要被谗言吓倒
谗毁诬陷是混迹旧官场的一项基本功，也是一切奸佞小人惯用的一种手段。为了打击政敌，或无中生有，或夸大其词，编造种种不实之词，散布种种流言蜚语，对政敌的致命短处和隐私进行狠毒的攻击，使其在不自觉的状态中痛遭杀手，猝不及防被斩落马下；或者防不胜防，一而再再而三地为暗箭所伤，丧失政治前途甚至生命。而谗诬者在“点火于基层，策划于密室”之外，坐收渔翁之利，保固权位，飞速升迁。
清朝道光年间，军机大臣曹振镛当政之时，对政敌打击往往不动声色，却能够做到“言到敌败”，非常奏效。他对军机大臣蒋攸恬很讨厌，两人面和心不和，就一直想把蒋攸恬排挤走。一次，琦善因处理鸦片战争后与英国殖民者“洋务”不当，被革去两江总督之职。道光有一日问曹振镛：“两江总督地处南海边陲，与洋人对峙，交往很大，职位非常重要，我想派一个资深望重、久历封疆的官员去担任此职，你看谁合适呢？”
曹振镛知道蒋攸恬刚由直隶总督任上调上来，属于道光帝想要的那一类人，但是由自己提出来，不免授人以排挤同僚的口柄，也会引起道光皇帝的怀疑，所以他不直接提出由蒋氏调任，而提正被白莲教叛乱弄得焦头烂额，肯定不能调任的川陕总督那彦成，他说：“臣以为川陕总督那彦成资历最深。”
果然，这个建议遭到了道光皇帝的否决，说：“川陕一带，正发生民乱，那彦成不能调动。”说着又看了看曹振镛，当时军机处要员都在座，蒋攸恬亦在身旁，但是曹振镛就是不再说话。
道光皇帝见曹振镛不说话，环视四周，看到了蒋攸恬，马上说：“你就是前朝的封疆大吏，去任两江总督正合适。”此事就这样决定了，实际上蒋攸恬由军机大臣调任两江总督，从权力与权位上，都有下放的嫌疑，所以，蒋攸恬出来后对人感慨地说：“曹公的智巧，真可怕呀！他自己的意思含而不露，却让陛下说出来，这就无可更改了，这样的排挤，真是高明至极啊！”
谗毁诬陷之术，本质上是一种“借刀杀人”的阴谋。谗诬的官员必须借助领导人与上级的力量才能扳倒对手，一般来说，他本人是不会直接出面与对手进行面对面的正面交锋，而且往往还作出推心置腹、亲密无间的姿态，使对手放松警惕，“引狼入室”，这种落井下石的行为，更能使阴谋诡计行之有效。
宋真宗时，宰相寇准在澶渊一战中因为劝真宗御驾亲征、痛败辽人而立下殊功，真宗也因为这一本朝“前无古人”的伟业而沾沾自喜，对寇准很是信任。此时另一个受到真宗宠幸的奸臣王钦若对寇准的受宠非常嫉妒，就处心积虑地想陷害他。王钦若终于想出一条毒计，从寇准最爱炫耀、最为得意的澶渊之功下手，只要这条大功劳变成大罪状，真宗自然会对寇准另眼相看了。于是他瞅准机会，向真宗诬陷寇准。
一日，大臣都来上朝，散朝时，真宗对寇准离去以目相送，似乎依依不舍，王钦若看到这种情景，更是妒火中烧，于是上前对真宗说：“陛下敬重寇相，天下人莫不知道，只是不知道陛下是不是以为他对社稷有大功？”这句话问得很突兀，使真宗莫名其妙，寇准抗敌卫国之功天下皆知，你怎么还这样相问，于是回答说：“当然啦。”
王钦若又说：“微臣却斗胆不这样认为，不知当讲不当讲？”见真宗并无反对的意思，又继续说：“澶渊之役，实在是我朝奇耻大辱啊！陛下却不为耻，反以为寇相功劳盖世，不知道是什么原因？”
真宗对王钦若的“奇言”很是惊讶，忙问：“爱卿何出此言？”
王钦若说：“城下之盟，《春秋》认为是亡国无道之君才订立的耻辱和约。现在澶渊之盟，正是辽贼兵临城下，我朝才不得不签订的，这样的盟约还有比它更耻辱的吗？”
真宗一听，恍然大悟，脸色一下骤变，羞怒满面，王钦若一看起了效果，就继续进谗说：“陛下知道赌博吗？赌徒钱快输光时，就会倾其所有作最后的拼争，这叫孤注一掷。陛下就是寇准的孤注啊，这是不是太危险了！”
真宗自此对寇准的看法来了个一百八十度的大转弯，寇准也由大功臣变为大罪人，连受贬斥，不再受到重用。
谗言对一个人在仕途上的晋升和在事业上的发展所构成的危害是最直接、最致命的，而且也是最隐蔽的。所以，谗言比其他几种人言更具有毁人的力量。有些人一生怀才不遇或在官场和事业上屡遭坎坷和挫折，很多时候就是因为在某些关键时刻和关键环节上受到了谗言的戕害，而这个人终其一生却不知道所进谗言者是谁。
那么，我们应该怎样对待谗言呢？
从上面的分析中，我们已经知道，谗言具有一定的隐蔽性，我们在工作和生活中很难发现某人在你的上司面前进了哪一类的谗言，或者具体内容是什么。但我们可以凭以下几种信号确认已经有人在领导那里说了你的坏话。
一是明确感觉到领导不喜欢你，却又说不出具体原因。这很可能是因为某人在领导那里进了你的谗言，给他留下了“先入为主”的坏印象。尽管你努力讨好他，他也不轻易买你的账。
二是对你和其他同事不一视同仁。同样的要求，你提出来就不如其他同事提出来更容易让他接受，同样的工作你做得好就不如同事做得好更容易受到他的肯定和赞赏。
三是领导对你最初印象不错，后来不知什么原因，他就变了一副模样，对你有所疏远了，戒备也多了，有时还在某方面挑你的毛病。
四是该你得到奖赏和晋升时，机会一而再再而三地被错过。资历和能力不如你的同事都先于你提升到了高位和受到了重用，唯独你被撂在了一边。
五是领导身边的人跟你在一起时常常表现出一些异样的情态、眼光和言论，似乎都不愿与你为伍，不愿与你交心，或者对你的做法和言论经常持否定的态度，以致迎合你的人越来越少，而你的人缘也越来越差。
以上这些异常情态都是表明有人在领导那里给你埋了谗言的信号。在这种情况下，你应该怎么办呢？
（1）相信自己没有做错。不要因为自己被谗害便产生自卑心理，像受伤的鸟一样不能正常地在天空翱翔。进谗者的目的就是要把你整垮。你要尽量保持积极的心态，像往常一样，用真诚友善的微笑去面对每一个人。
（2）相信正直能战胜邪恶。用自己正派的言行和正直的品格去征服身边的每一个人。要知道人格的力量会改变别人对你的看法。
（3）把分内工作做得更好。领导不肯定和不欣赏你的工作是暂时的，他是被蒙蔽者，出众的工作能力迟早会改变领导对你的看法。谗言的力量是有效的，但也是有限的。
（4）尽可能理顺你与身边同事的关系。要知道，领导有时不相信你说的话，却可以相信你身边同事说的话，他们对你的一句善言也许可以使谗言的效果大打折扣。
（5）找机会跟领导拉拉家常、套套近乎、泡泡感情，让他不仅了解你的工作，也了解你的生活，甚至也了解你的一些心理和感情。必要时也可以故意暴露一点错误的想法，让领导劝劝你，你听了他的劝，肯定了他的正确，他就会知道你也是一个很有人情味和通情达理的人。
（6）封住自己的嘴巴。不要说任何一句得罪同事和伤害领导的话，也不要对你所感觉到的谗言作任何确认和褒贬的评价，否则，麻烦会越来越多。
（7）同与领导知心的人交朋友，让这位朋友了解你做人的原则和品格、做事的能力和素质，这样时间长了，便可以通过这位朋友的嘴改变领导对你的看法，从而抚平谗言对你所造成的伤痕。
谗言对人的伤害往往是最大的，因而也是最令人痛心疾首的。但是也不要被谗言所吓倒，只要采取一定的策略办法，就一定能彻底消除谗言的影响。
不让“马屁精”搞昏了头
在日常生活中，总有那么一帮人，专以“拍马屁”为生，而且他们还具有相当技巧，拍起“马屁”来不显山、不露水，让你浑然不觉，不知不觉中就让你上了他的当。
现实中，也确有不少被奉承得昏了头脑的领导，把升迁的制度变成了党派之分：谁对他毕恭毕敬、阿谀奉承，就等于佩服他，因而他就对这种人恩宠有加，大加赞赏和关爱。无疑，这种“领导人风范”更助长了阿谀之风的盛行。但是，明智的领导则不会这样做，他不会中这个圈套，也许反而会对喜欢拍马奉承的那些下属感到十分鄙视和厌恶。
因此，作为领导者的你应当保持一个清醒的头脑。哪些是实事求是的评价之辞，哪些又是阿谀奉承之辞；在阿谀奉承之中，哪些人是出于真心而稍稍过分地赞美几句，哪些人又是企图通过奉承领导而达到自己的某种企图；哪些奉承之辞中含有可吸取的内容，哪些奉承话都是凭空捏造、子虚乌有，等等，诸如此类。对于这些绝对不能糊涂。
对于实事求是的评价，要认真听、认真记，并注意在以后的工作中继续保持这种风格。赢得下属信任的同时，也会对单位发展起到良好的促进作用。
对于出于真心而稍稍过分地赞美几句的员工，不妨一笑了之，抑或谦虚一下。让员工在真心赞美你能力的同时，也认识到你的良好人格。这样，更有助于你赢得下属的信任和尊重。
当然，听到那些企图通过奉承领导而达到自己的某种预谋的奉承话，你就要小心了。你要注意从这些话相反的方向去想，千万不能为某种假象所迷惑，要始终保持自己清醒的、独立思考问题的头脑。
要是听到一些奉承之辞之中尚有可吸收的内容，不妨放宽一点。把其中“精华”尽归我有，“糟粕”嘛，一概剔除。诚然，其中“精华”与“糟粕”的划定也不属易事。你尽可以多分析分析、多比较比较，也可以听听其他人的意见，真正做到集思广益，有效地完成自己的工作。
