学会背地里说别人的好话，是一个人有智慧的表现。那些富人似乎总懂得赞美别人，当别人取得成功，他们通过赞美别人，让别人体会到幸福，也让自己活得心灵上的满足。同时，为别人说好话，可以获得更好的人缘，并借助良好的人缘关系收获成功。
生活是由许多看不见摸不着的细节组成的，而绝大部分的细节像我们每天落下的数以万计脱下的皮屑一样，人们没觉察到它的存在，便消失得无影无踪。而这些不起眼的的细节或许会帮助我们，或许会伤害我们，所以，认清那些影响我们成败的细节，显得十分重要。
在日常的生活中，大家都很清楚说人闲话的人不少，当闲话传到被说之人耳中时，就会引起听者愤怒的情绪，轻者与闲话者绝交，重者则会当面去理论，结果就会产生不必要的麻烦。但是，如果背后说人些优点，可能会有意想不到的效果。所以人们都要引以为戒，尽量克制说人闲话的行为，开阔接纳别人的胸襟，培养适时说别人好话的品质。
在背后赞美别人是一种很巧妙的驭人术，传出的话会让人觉得真实可信，再加上会话者的添油加醋，达到的效果可能会更好。所以，如果想让矛盾中向好的方面发展，就不要再当众去触发它，那些当面的批评和指责，不但没法解决问题，而且还会让当事人产生更大的不满和抵触情绪，但如果有赞美，情况会大不相同，喜欢听赞美是一个人的天性，用背后赞美的方式去激励别人，不但可以改变别人对我们的看法，而且还可以缓和矛盾，消除事件中不利的影响。在日常的交往中，要学会说好话，让你的赞美使人觉得更可信，在崇尚含蓄的东方，当面的赞美所达到的效果不会很明显，而直接去赞美难免让人产生脱恭维的嫌疑，不但让对方感到不足，或许会让对方怀疑你的动机和目的。而通过背后的间接赞美，往往可以达到良好的效果。还是俗话说得好，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
卡尔上初中后，由于受父亲去世的影响，学习成绩逐渐下降，他的妈妈苏珊想方设法帮助他，但卡尔却不愿跟她沟通，她越是想帮他，儿子离她就越远。当学期结束时，卡尔的成绩单上已经显示他95次缺课，还有6次不及格。以这样的成绩，卡尔可能连初中都毕不了业。苏珊想了很多办法软硬兼施，威胁、苦口婆心地劝他甚至乞求，并带他去学校的心理老师那里咨询，但仍然无济于事，卡尔仍然是我行我素。
一天，苏珊接到一个自称是卡尔学校的心理输导老师的电话，老师说，我想跟你谈谈卡尔缺课的情况，老师刚说了这一句话，苏珊就有一种想倾诉的冲动，并且很坦率地把自己对卡尔的爱，以及对他在学校里表现所产生的无奈，以及自己的苦恼和悲哀，一股脑地向这个从未谋面的陌生人吐露出来。苏珊最后说，我真很爱我的儿子，可我真不知道该怎么办。看他那样子，我知道他还没有长大，但他的确是一个好孩子，我相信他只要努力，他一定会学出好成绩，我相信我的儿子是最棒的。
苏珊说完后，电话那一头一阵沉默，然后那位心理输导老师很认真地说，谢谢您抽时间跟我通话。说完便挂了电话。当卡尔的下一次成绩单出来以后，苏珊看到他竟有了明显的进步。后来卡尔一跃成为班上的前几名。一年后，卡尔升上了高中。在一次家长会上，老师介绍了卡尔从一个差生向优秀学生转变的过程，并夸奖苏珊教子有方。这让苏珊感到很满意。
开完家长会后，卡尔和妈妈走在回家的路上，彼此进行交流时，卡尔问苏珊说，妈妈，还记得一年前有一位心理辅导老师给您打电话吗？苏珊点了点头。
那就是我，卡尔承认说。我本来想跟您开个玩笑，但听到您的倾诉，我感到非常震惊，更让我难过的是我伤了您的心。从那时我才意识到，爸爸去世以后，您是多么不容易！所以我决定，一定要让您为有我这样的儿子而骄傲！卡尔的一席话，让苏珊心里顿时充满了温暖。
人总是有感情的，苏珊一席真切感人的话语，让尚在迷途中的卡尔淡然醒悟，通过那次通话，卡尔认识到母亲多么不容易，她的担心都是因为自己的任性造成的，所以他要改变自己，一跃成为班上前几名的学生，并且在一年后升上了高中，还得到了老师的认可。卡尔用自己的实际行动证明，自己的确能成为妈妈引以为豪的儿子。
可以去设想下，当听到有人对你说，某某人当着他的面说了你许多好话，你的心里当然会很高兴。但如果当面去说就显得很平淡，或许会让你感到有些虚假的成分，不自觉地对方对的真心产生怀疑。所以在背后说别人的好话，是会做人的一个细节，话虽然好听但当面说和背地里说的效果却不一样，当面说就会有奉承、讨好的嫌疑，而在背地里说时，却会认为是发自于内心的好听话，不会带有任何的动机。绝不会对赞美的诚意产生怀疑。喜欢听好话就是人的一种天性，当来自于社会、他人的赞美满足其自尊心和荣誉感时，就会情不自禁地感到愉悦、受到鼓舞，并对说话者产生亲切感，当然就会拉近彼此之间的距离。人们之间的关系就会因为一句话别有天地，而缩短、靠近，也就为以后的成功打下良好的基础。
在职场上可以发现，那些人际关系搞得不好的人，往往有背地里说别人坏话的习惯。如那些有城府的人，当面不说别人的不是，但是背地里添油加醋，然而没有不透风的墙，说出的话迟早会传到被说者的耳朵里，当然就会使彼此的关系产生隔阂，但如果能做到别人背后就些好话，定会是另一番景象。背后说别人的好话，远比当面恭维别人效果好得多。只要是背后的话，不管是好还是坏，总会很容易传到对方的耳朵里。
所以，在职场中，每天频繁与同事、上司共事，如果学会背后说好话，你将会更好地与人相处。例如有些好话不方便当面对同事和上司说，而且有拍马屁、讨好之嫌，就会招来周围人的轻蔑。而且好话的太高调，就会产生歌功颂德的效果，很容易产生不利的效果，更有甚会让上司脸上挂不住。但如果在背后对上司大力吹捧一番，你对上司赞美的话，一定会通过某些渠道传到上司的耳中，上司会很欣慰，这时你受重用的机会就会来临。
李果和王勇都在杂志社工作，他们两个是工作搭档，虽然都十分有才华，但每次开展工作的过程中，总会因为某些事而产生分歧。
一次上班时，王勇突然发高烧，李果忙放下手中的工作，用自己的车把王勇送到医院，帮他挂号、看病，看完病后又把他送回家休息。王勇当然很感激，病好后，除了当面谢了李果外，还在背后说了不少好话，“李果是一个非常热心肠的人，我发现大家几乎都得到过他的帮助”、“李果真的乐于助人，心肠好，那次发高烧多亏了他，要不是他放下手头的工作，亲自开车把我送医院，我真不知会受多大的罪呢！”
后来这些话就慢慢地传到了李果的耳朵里，他是那种很不在乎的人，自己已经忘了的事，却没想到王勇还一直在挂在心上。并处处说他的好处，就一下子对王勇有了特别的好感。后来在讨论方案时，态度也不会那样生硬。而王勇看到李果退一步，他也不想再较劲，两人渐渐地就由同事变成了好朋友、好哥们，合作也就变得更加融洽。这样他们两个在公司里，也变得更受欢迎了。
李果的“热心”事迹传到了老总的耳朵里，在年终总结会时，老总很热情地表扬了他，而王勇也成了知恩图报的侠义之人，当对方遇到什么困难时，大家都愿意提供帮助。
在人际交往中总是有着这样一条规则，在判断别的人同时，你也一样受着判断。而那些只会说别人的坏话、挑别人短处、指责别人错误的人，只能会让人感到他为人过于苛刻而难以与其相处，其品质恶劣总会让人厌烦。所以说如果你总是说别人这不好，那不行，只能说你不善于与人相处，问题出在你的身上。而别人就会通过你的行为，来断定你的为人。比如张三和李四都在王五那里那里议论了对方，但张三说的是好话，而李四说的是坏话，就会让王五有了思考，会觉得李四这个人很不地道，人家张三在背地里赞扬人，你却背地里贬损人家，就会对李四产生不好的感觉，而这一比较，就会提升张三做人的境界。
在《红楼梦》里，史湘云、薛宝钗劝贾宝玉为官作宦，贾宝玉大为反感，对着史湘云和袭人赞美林黛玉说，林姑娘从来没有说过这些混账话！要是她说这些混账话，我早和她生分了。凑巧这时黛玉来到窗外，无意中听见贾宝玉说自己的好话，不觉又惊又喜，又悲又叹。后来宝黛两人互诉肺腑，感情大增。大多数情况下，要坚持背后说别人好话。我们都有一个习惯，就是对别人当面说的不是很感兴趣，而更要清楚他背后是怎样说的；同样，你要坚持背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人的耳朵里，要善于借第三者的口传达自己仰慕之情、赞美之意。坚持背后说别人好话，如果这个“别人”是朋友，会有效增加你在朋友心中的信誉；如果这个“别人”是对你有敌意的人，就会让他对你的敌意有口难言，也无法在众人面前败坏你，因为你从没在外人面前说他不好。
哲学家洛克说过：“人最低层次的自由，是能向别人说说知心话。”适当地和朋友沟通，不但是一种在给心灵的除毒，能让那些不开心的事、那些挥之不去的压力一并发泄出去，而且还可以拉近你和朋友之间的距离，为你构建心灵的支持网络。敞开心扉沟通交流，是建立友谊的法宝，而跟别人建立特别亲密的关系，最好的方式是分享他的秘密。如果能找到和朋友沟通的切合点，彼此愿意说心里话，坦诚地谈论自己想法、看法，既能获得朋友的帮助，又可以增进朋友之间的友情，加强彼此之间的理解。不过，现实中这样的真心朋友并不多，所以说话时要注意：勿道人短，勿炫己长；不矜己功，不谈人非；不夸己能，不扬人恶，也就是不在人前夸自己，不在背后论人非，不要随意背后说别人的缺点。
说好话，这个“话”是一个人心念的体现，而心念是他与他的周围环境的精神交流，好话是一种善意的精神交流，会产生巨大的正能量，而背后说别人好话，更能放大这种价值，对彼此之间的关系起到推动作用。当然，背后说人好话，需要肚量和境界。因为只是夸赞别然，对方不一定能知道，所以有人就会认为，自己抬举了别人，别人却不一定能领情，所以很多人想要夸赞别人，但不一定会表达出来。所以当面说人好话并难，难的是背后依然坚持说人好话，对在大多数人来说，背后不说别人坏话很不错了，要是说几句好话那就更难得。
