正像树一样，职场中人要想成功，就要学会放下身段，从最基层开始做起。
案例一
有一位名叫王明的年轻人，他对工作严重不满，不仅有点愤世嫉俗，而且内心处于严重的失衡状态。可是他又无力摆脱，这种痛苦的滋味一直折磨着他。他认为自己有过人的才华，可以干出非凡的事业，然而却一直怀才不遇，不得不应付种种琐碎的工作。当王明看到周围很多“平庸无奇”的同事一个个升职加薪，他却原地踏步，他越发觉到这个世界真的很不公平。
直到一个夏天，他与同学李静乘渔船出海，才一下子懂得了“放下身段”的道理。
李静的父亲是一位65岁的老人，已经在海边生活了几十年。王明看到他那从容不迫的样子，心里十分敬佩。
王明问老人：“请问，每天您要打多少鱼？”
老人说：“孩子，打多少鱼并不重要，关键是不要空手而归。李静上学时，为了给他交学费，我不能不多打一点鱼。现在他毕业了，打多少鱼都一样。”
王明若有所思，他望着远处的大海，大海一望无际。他说：“海真伟大，滋养了那么多生灵……”
老人说：“你知道为什么海那么伟大吗？海之所以伟大，是因为海纳百川，它装了来自江河湖海的很多水。而海之所以能装这么多水，是因为它的位置最低。”
位置最低，没错，原来大海以其最低的位置来成就它的伟大。王明又看了看老人，他觉得老人就像是大海，因为能够把位置放得很低，把心态摆得很正，所以才能够知足常乐。
想到这里，王明如醍醐灌顶。他谢过老人，回到家后，把自己乱七八糟的房间收拾好，当晚就坐火车去了北京。经过一番挫折之后，他在一家建筑公司中找了一份打杂的工作。他时时想着老人的那番话，放下身段，从最基层做起，因为他确确实实想获得成功。他一点也不嫌弃这份工作多累、多苦，相反却做得十分用心。很快，他的努力和勤奋引起了公司经理的注意，经理提拔他当了主管。两年后，他成为这家建筑公司的副总经理，实现了自己人生的跨越。
在职场中，有时候你可能不能摆正自己的位置，因此经常为一点点小成绩而沾沾自喜。殊不知，这对你的成长半点好处都没有。相反，如果你能把自己的身段放得低一些，先站稳脚跟，然后再脚踏实地地向前进，获得成功才有把握。
案例二
王政是计算机博士，毕业后出来找工作，结果接连碰壁。想去好的单位，人家不要他；去差点的单位，他又放不下身段。结果他这位博士居然被很多单位拒之门外。这么吃香的专业，这么高的学历，为什么自己找不到工作呢？
万般无奈之下，王政决定放低姿态，从基层做起。他收起了博士学位证书，以大专毕业生的身份再去求职。
不久，王政就被一家电脑公司录用，做了一名最基层的程序录入员。这是一份很多人都不愿意干的工作，而他却干得兢兢业业，一丝不苟。没过多久，上司发现了王政的出众才华：他居然能看出程序中的错误。这时，王政亮出了自己的学士学位证书，于是上司给他调换了一份工作。
过了一段时间，上司发现王政在新的岗位上不仅干得得心应手，而且还能提出不少有价值的建议。这时，王政亮出了自己的硕士学位证书，于是上司又提拔了他。
有了前两次的发现，上司就开始认真观察他。一段时间之后，他发现王政对计算机编程非常精通，就找他谈话。这时，王政亮出了自己的博士学位证书，并叙述了自己这样做的原因，此时上司才恍然大悟。由于上司对王政的学识、能力及敬业精神都已经相当了解，于是毫不犹豫地重用了王政。
王政的聪明之处就在于，碰过几次钉子之后，他放下身段，抛开面子，先是以大专毕业生的身份进入单位，然后再在实际工作中一次次地展现才华，让上司一点点地对自己刮目相看。
的确，即便你的学历再高、能力再强，如果你放不下身段、抛不开面子，这些就有可能成为你的绊脚石。相反，如果你能放下身段、抛开面子，那么就能获得成就事业的机会。
案例三
小陈刚进一家公司没多久，就经常抱怨公司领导对自己不公。每次公司开会，作为普通职员的他从来没有参加的机会，而那些衣着光鲜的部门经理们，只要动动嘴便可以左右他的命运，对此他感到非常郁闷。
小陈对一位职场专家讲述了自己的烦恼。专家听后，一句话没说，静静地把他领到了海边。职场专家随手捡起一块鹅卵石，把它抛进一堆鹅卵石中。职场专家问道：“你能把我刚才扔出去的那块鹅卵石捡回来吗？”小陈看了看那一堆大小和模样基本相同的鹅卵石，老老实实地说：“我不能。”职场专家又问：“那如果我扔出的是一粒珍珠呢？”小陈恍然大悟：如果自己现在只是一块平淡无奇的鹅卵石，那就没有权力抱怨不被注意，因为鹅卵石数不胜数，并不具备被人特别注意的价值；要想引起别人的注意，先要努力提升自己的价值，因为鹅卵石变成珍珠后自然就能引人注意。
事实上，无论你原来多么优秀，在步入职场后，都只能也必须从最基层的事情做起。要知道，惠普公司董事长卡莉·费奥利娜的第一份工作，就是在一家地产经纪公司做接线员。但她并没有把这项工作看成是无聊的差使，相反，她发现在这份平凡的工作中，自己也能学到不少东西。于是，她静静地工作，默默地成长，直到后来，成为惠普公司的董事长。
对于职场中人来说，卡莉·费奥利娜是一位值得尊敬和学习的对象。在你并不具备被人特别注意的价值时，你就必须放下身段，从最基层开始做起。
有远大的理想固然是好事，但是如果你不能脚踏实地地工作，到哪里都认为自己是个人才，那么你的理想就会变为空想。
案例四
小刘毕业于某大学外语系，她一心想进外资企业，但天不遂人愿，到最后她不得不到一家成立不到半年的小公司“栖身”。心高气傲的小刘根本没把这家小公司放在眼里，她想利用试用期“骑驴找马”。在小刘看来，这里的一切都不顺眼，不修边幅的老板，不完善的管理制度，土里土气的同事……自己梦想中的工作可完全不是这样。
“怎么回事啊？”“什么破公司啊？”“整理文档这样的小事，怎么能让我这个外语系的高才生做呢？”“这么简单的文件，必须得我翻译吗？”就这样，小刘天天双眉不展，牢骚不停，而实际的工作却能拖则拖，能躲就躲，因为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在她的考虑范围之内。
试用期很快就到了，老板非常认真地对她说：“你确实是个人才，但你似乎并不喜欢在我们这种小公司工作。你自己也知道，这段时间以来，你对手边的工作敷衍了事，对周围的同事也是不冷不热。看得出来，你向往更广阔的空间，我们这里庙太小，容不下你这尊大菩萨。既然如此，我们也没有理由挽留你。对不起，请你另谋高就吧！”
被辞退的小刘这才清醒过来，当初自己应聘到这家小公司也费了不少精力，初次工作就以“翻船”而告终，这让小刘万分后悔，可一切都已经晚了。
小刘犯的是年轻人普遍会犯的一个错误：好高骛远，认为自己是大材小用。她的经历告诉我们：在任何时候，任何单位，你都不要认为自己是大材小用。但凡在事业上取得一定成就的人，大都是从简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，走向成功。
