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第5章 你和同事平等么?(1)

职场潜规则第三条:你一定要有远大志向,如果实在没有,那就赚钱吧。

胸怀大志是做主角的首要条件。

在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取地往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。

而这个奋斗目标,绝对不能是短期内可以实现的。一个人太容易得到满足,就会沉溺在满足里面不思进取。

而人类进步的源泉,就是欲望,永不停歇的欲望。

站在人类角度看,所有的伟人都具有比天还高的志向,正是这种信念,才支撑着他们克服种种艰险,达到最后的目标。

千万别以为,自己不可能像伟人一样。

因为就算你抱着要成为伟人的志向,最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一。如果你连想都不敢想的话,那你就注定是地下的一条虫子。

伟人统治虫子,虫子的命运不受自己操纵,这就是主角和龙套。如果看完第一章,你决定要做主角,做自己的主人,那就继续看下去。

一个长期的志向为什么必须存在?

因为在职场上,你要安身立命,想要做主角,想要往上爬,就必定会遇到千难万险。

这种困难既是在工作上,更是在办公室政治里。

你会遇到客户的责难,遇到同事的排挤,遇到上司的打压。你会陷入人际关系和办公室政治的漩涡里。

而且,你必定会遇到失败。请相信我,所有人都经历过失败,包括伟人们。

等到你陷进困难,遭到失败,想要放弃的时候,你该怎么办?

没错,你的志向就是指路的明灯,它会告诉你该怎么做,该往哪个方向去,是不是该坚持下去。

你的长期志向,就是你职场之路的保险带。

这绝不是空泛的一句口号而已,你必须定下志向,而且为此努力。我建议每个人都把自己的职场目标写下来,然后放在一个每天都能看到的地方。(当然不建议放在同事也能看到的地方。)

从此以后,你所做的每件事情,都必须和这个目标有关。你的职场生涯,就是围绕这个目标打转的。

在你做一个决定前,先要问问自己,这个抉择符合我的利益么?能让我离目标更近么?

如果可以,那就去做,别管其他。如果不可以,那就别做,不管有什么好处。

案例:

公司里很多人都不喜欢冯晖和林丛,但相比之下,冯晖的人缘稍好一些,因为他不像林丛那样冷冰冰,待人接物都和蔼。

只是,很多城市人都看不起冯晖,觉着他一直没脱了那股子乡下来的土气。像冯晖这种人有个专有名词,叫做“凤凰男”,就是从鸡窝里飞出的凤凰,虽然现在是凤凰,但根还在土鸡窝里。

冯晖有很大的志向。从小时候起,他看着父辈们从地里刨食吃的苦难,就下决心要离开穷的没有边的山沟沟。

所以冯晖的成绩很好,从小学开始就一直是同年级里的第一名。获得城市里好心人的捐助后,冯晖得以上高中,乃至于有机会考大学。

在高考前夕,冯晖有了一个巨大的变化,这个转折来的并无征兆,很是突然,让所有人都极其意外。

原本冯晖是文科生,语文和历史两门尤其出色,但在参加高考前的几个月,冯晖突然决定转理科。

这个决定震惊了全校,因为在不久之前学校就接获通知,冯晖成为整个县十里八乡所有高中里唯一的一个文科保送生,保送的还是重点大学复旦的历史系,为此校长专门召开大会宣布过。

但冯晖却要放弃绝佳的保送机会,他准备用高考前最后几个月时间攻读理科课程。

为什么?没人知道真正的原因。

只有冯晖心里清楚,因为他的志向改变了,这是他人生最紧要的转折。

志向是什么?志向就是你愿意为实现它而放弃别的东西。

以冯晖的成绩,跳出山区已经不是难事,而在高考前夕,他收到了来自城市捐助者的一封信,那封信使冯晖有了新的志向。

冯晖的捐助者,本是A公司(即冯晖现在任职公司)的大中国区销售总监,但在最近一次公司内部斗争里被击垮,发配到下属小公司去了。

捐助者虽然自己事业受挫,却依然愿意支持冯晖读大学,并随信附来了第一年的大学学费和生活费,整整一万五千块钱。

那是冯晖第一次读到职场的内幕,而他心中的恩人遭到前所未有的挫折,也令冯晖改变了志向。

他有了一个新的理想。

那就是在大学毕业后,成为A公司的大中国区销售总监。他要为资助他的恩人夺回失去的一切,这个理想变得无比强烈。

冯晖从高中备考开始努力,他丢开了熟读的历史书,开始拼命攻理科,最后他以县、市第一名,全省理科第五名的成绩考入了浙大工商管理系。

进大学后,冯晖并未松懈,他一直围绕自己的目标制定计划。

在大学第一年里,他开始了解A公司的业务资料,公司背景。第一年的暑期,他以勤工俭学之名,成为A公司在杭州的一名终端推广员,进一步了解行业和公司的运作。

大学的第二年,冯晖的观察已经扩展到A公司所处的行业,由于这是个跨国集团,所以冯晖开始苦读英语。这年暑期的勤工俭学,冯晖进入了A公司的竞争对手企业,借此机会对竞争几方都有了解。

大学第三年,冯晖英语轻松过六级。他开始制作一个与A公司行业有关的网站,这个专业性极强的网站并不能为冯晖带来收入,却让他与很多行业高人接触,并且了解到许多内幕资料。

这个行业网站直至冯晖毕业进入A公司,也没有关闭,并逐渐成为行业内知名的专业网站,但很少有人知道,它的创立者是冯晖,这为冯晖日后实施计划奠定了基础。

大学第四年,冯晖的英语过八级,在实习期间就顺利考入A公司东区销售部。虽然只是个不起眼的销售代表,可没人知道,他为这一天付出了多少努力,花费了多少时间。

在别人看来,冯晖就是那么个和蔼而进取的年轻人,脱不干净身上的泥土气。

但毫无疑问,立下志向后,冯晖的每一步都是围绕着它进行的。在大学四年里,冯晖没有谈过恋爱,几乎没娱乐,不参加社团,全部精力都投入未来的计划。

虽然他毕业后没有立刻成功,却已经为他将来的成功奠定了基础。

冯晖是一个特殊的例子,但也是典型的凤凰男实例。他出身不好,必须费尽心思,奋斗十多年才可以和城市人站在同一起跑线上。

但你有没有想过,即使你和同事站在一条起步线上,但本质可能并不同。你不知道他曾做过什么,不知道他为这一天准备了什么,你更不知道他有什么志向,不晓得他会为此付出多少努力。

千万不能小看一个心怀梦想的人。

并不是每个人都能像冯晖这样,为了达到目的而不惜代价。

但要在职场上生存,你必须要有一个目标,这是你前进路线的引领,如果没有了这个目标,那就会陷进迷茫。

努力工作是为了什么?拼命表现搏升职是为了什么?勾心斗角又是为了什么?

一旦这种迷茫出现且无法解决,那你就有可能陷入道家无为思想,职场前途堪忧。

但有的人说,我不像冯晖这样一心想着往上爬,我就没那么大的野心,也不想处心积虑地跟人斗,难道像我这种人,就没法有自己的志向么?

其实很简单,如果你实在没有大志,那就赚钱吧!

因为现在正是个商业社会,有的人会用钱来衡量你,你可以不物欲,但挡不住别人用物欲的眼光来看你。

一个淡泊名利的人适合隐居山野,却不适合在职场上打拼,你没有向上爬的欲望,那就需要有赚钱的想法。

因为在职场上,高薪代表了你的价值。

在政府部门事业单位里,职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上,薪金才是价值高低的标准。

在新兴公司里任职有种很危险的境地,那就是当公司业绩不佳,或者刚刚初创时,老板用理想煽动员工,要大家一起共渡时艰。言下之意,便是所有人都不拿钱,免费帮他打工。

千万别小看这情景,很多新人都会上这种当,有时候是抹不下同事的面子,有时候是真的被老板说动。

很多人心里会冒出个想法:“现在我帮老板打免费工,以后公司发达我就是元老了。”

错!大错特错!

你要记住,当你肯不收钱干活时,你唯一的价值就是免费的劳动力。你的智慧,你的能力,你的才干都被抹杀了,廉价将是你唯一的标签。

当公司处于困境时,老板急需廉价劳动力,当然要利用你这点价值。

可等公司发达后,老板有的是钱,再不需要免费劳力,等到那时候,你觉得他还会记得你的好处么?

真有那一天,你就是被嚼过的甘蔗渣子,被丢在地上。老板会花重金礼聘职场高手加盟,你的位子迟早会被取代。

就算你的实际能力很强,可用什么证明呢?你不过是个廉价劳力而已,早就被证明过毫无价值了。

已经有许多许多人掉进陷阱,万万不可忽略自己的薪金,那是你在职场的身份象征,什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。

打工皇帝才是各个公司追逐的目标,谁又会去追一个打工乞丐呢?

案例:

王小峰最近又很颓废。前两个月,为了摘掉“死单峰”的帽子,他曾拼命过一段时间,可经过“送产品下乡活动”后,被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标。他没了天天做单子的动力,又开始办公室“闲人”生涯。

同事张琮名跑过来,神秘兮兮地说:“最近想不想换个环境?”

“跳槽?”王小峰头也不抬,“张琮名,你什么时候干上猎头了?”

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