在98年以前，公司的领导还以总经理的名称为称呼，在99年公司进行了股份制度改革，公司的核心领导层一共有5个董事长。
老钱在98年9月进入到总公司，经历了公司的变革，1999年底蔡总推荐了杜一任董事长，顺利的退休了。
杜一原是下属公司的经理，为人勤奋，已经57岁，属于典型的企业家。在他的身上体现了吃苦和实干精神。
杜一对手下的女员工好那是出了名的，有好几个30出头的女子新近被他提升为部门的副经理。眼下，杜一正考虑着对总公司的各个部门进行一次改革，以提高工作效率，促进公司的业绩提升。
杜一选了公司的几个年轻人到下属公司进行锻炼，让他们对公司的业务有个全面的了解，小武被派到了网络事业部。
网络事业部主要负责公司网站的日常维护、网络宣传和销售等事情，是一个需要发挥才能的地方，这个部门的人打扮比较新潮，他们的工资与网络业绩挂钩，还聘用了两个非常漂亮的女孩子：何维斯，身高1米76，王琬彤，一米68，她们两个是网络产品的宣传模特，是公司一道亮丽的风景。
小武和另外几个同事的实习已经好几个月了，也不见公司有任何的动静。一同实习的赵达在新闻宣传部锻炼，他也不学习什么业务，整天忙着看法律的书籍，准备参加全国的司法考试，也就是律师资格考试，这个考试时有一定难度的，通过的比例不高。企业法规部的副经理考了好几次也没通过。
小武却在积极参加一个网络营销策划活动。关于网络商城的搭建是公司的一个重要项目，直接关系到公司的业务扩展和未来的发展方向。
小武靠着出色的文笔对公司产品进行了重新的介绍，这种介绍带有古典文化的底蕴，每一件小小的商品都赋予了基本的审美精神。
“一双鞋子，一种审美精神，出行的时候，阳光与小雨相伴，走出了人生的轨迹。”这样的诗情画意再配上何维斯和王琬彤的图片，网络点击率上升得飞快。
公司的改革开始了，这次改革涉及的面非常广，公司下属的所有公司的员工都可以参加，岗位为分公司的正副经理，一共25个岗位，以演讲的形式应聘。
员工的演讲形式可谓是五花八门、精彩纷呈。
以前的白话诗歌在公司的礼堂中回想。什么“彩旗飘飘迎风扬，我把公司来称颂，感谢这里有平台，让我把才能来发挥。”不过，大多数的人都是介绍工作以来的表现，没有给人留下深刻的印象。还有人在演讲词提到“我张三到此一游。”整个公司的竞聘也就显得不那么庄重了。
赵达本想参加这次的公司竞聘，却被公司一位副董事长告知，“你的工作时限短就不参加这次竞聘了，考虑到你的个人情况，公司会为重视你的，像你们这样高学历的人才在公司里那可是难得的。”
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