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第32章 以科学发展观为指导加强和改进思想政治工作

段兵法

科学发展观,是我们党关于保持社会经济又好又快发展的重大理论创新,是马克思主义关于发展的世界观和方法论。胡锦涛总书记在党的十七大报告中反复强调要深入贯彻落实科学发展观,为我们做好新时期的思想政治工作指明了方向。我通过多年来做党的宣传思想政治工作,尤其是在学习实践科学发展观活动中,进一步深刻领会了科学发展观的精神实质含义,就要按照科学发展观的要求加强和改进思想政治工作。

一、思想政治工作要始终不渝地坚持“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观

思想政治工作的根本任务,就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想武装全党,教育人民。因此,我们思想政治工作者就是要坚持与时俱进,把握新时期思想政治工作的新任务、新要求、新特点。要大力弘扬理论联系实际的学风,坚持马克思主义的科学理论和基本原理,坚持解放思想、实事求是、更新观念,充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用,用科学的理论和原理指导工作的实践。要紧密联系结合职工群众的思想实际、工作实际,有的放矢地开展理想信念教育,努力把宣传教育的一致性,与企业不同群体的特点和要求的多样性统一起来;努力把理想信念和道德观念的宣传教育,与职工群众的日常工作和生活的实践性统一起来,做到形式多样,生动活泼,为职工群众乐于接受。要通过党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,使职工群众尤其是广大党员干部将理想信念建立在对企业科学发展观规律的认识上,建立在马克思主义的科学基础上,为企业发展奠定正确的政治思想理论基础。

二、思想政治工作要紧紧围绕企业实际,不断创新

企业思想政治工作的观念、内容、方法创新是一个民族进步的灵魂,是一个社会发展的永恒主题,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,也是一个企业思想政治工作始终保持强大政治优势的关键所在。企业思想政治工作的创新,就是运用革命理论和科学知识,适应新时期的变化和党的事业发展的需要,在理论和实践两个方面解决思想政治工作的新课题,推动思想政治工作与时俱进的过程。

第一,思想政治工作要在观念上创新。通过思想认识上的新飞跃,实现工作思路上的新突破,提出开创思想政治工作新局面的新举措。要多做统一思想、凝聚员工的工作,多做振奋精神、团结鼓劲的工作。着力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围,着力营造聚精会神做工作、一心一意谋发展的良好氛围,着力营造顾全大局、珍惜团结、维护企业稳定的良好氛围,激励和引导广大职工积极投身企业现代化建设,投身冀中能源“双五八一”目标和井矿集团“三步走、翻两番、再造新井矿”的宏伟发展战略上来。

第二,思想政治工作要在内容上创新。内容创新就是要坚持科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的事例鼓舞人的总要求下,思想政治教育的内容要进行创新。要在坚持过去行之有效的传统思想政治教育的内容基础上,提出适应企业新变化和职工思想新变化的新内容。同时还要把解决职工思想问题同解决职工实际问题结合起来,要敏锐地抓住工作中出现的热点、难点问题,作为思想政治工作的重点,这样才能突出主旋律,打好主动仗。根据不同对象和层次的人员所关心的热点、难点问题,增加职工群众所需要、所关注、所欢迎、所接受的思想政治工作新内容,努力提高职工队伍的思想道德水平和科学文化素质,培养井矿集团一流的员工,打造勇于奉献的一流队伍。

第三,思想政治工作要在方法上创新。方法创新就是要适应职工群众的接受能力而运用现代化工具和其他灵活多样的手段做好思想政治工作的新方法。作为企业,思想政治工作的实质就是做好职工的思想工作,而且必须要带着感情做工作。实践证明,不做深入细致的思想政治工作,工作方法的简单生硬,一些本来是为了企业发展、为了职工利益的好事,也难以被职工所理解、所接受,有时还会引起反感。因此要善于运用说教教育、示范引导、以理服人、提供服务等手段做好新形势下职工的思想政治工作。要充分发挥新闻媒体、群众性的精神文明企业文化创建活动以及企业中的劳动模范、先进群体、先进典型,特别是广大党员干部在思想政治工作中的带头表率作用。要充分运用高科技手段,不断拓展思想政治工作的渠道和空间。无论思想政治工作如何创新,最重要的原则就是紧紧围绕经济建设这个中心,结合企业发展的实际,顺从和服务于经济建设,离开了发展经济,离开了企业发展实际,思想政治工作也就失去了基础和意义。思想政治工作的最终目的就是把广大职工群众的政治热情、工作热情,调动和发挥引导到企业改革发展,提高经济效益上来。

三、思想政治工作必须要坚持“以人为本”的思想

科学发展观是我们党对社会主义市场经济下经济社会发展规律认识的重要升华,是我们党执政理念的新飞跃,“以人为本”是科学发展观的本质和核心。胡锦涛总书记曾经指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。把“以人为本”作为思想政治工作的新理念,既是重大理论创新,也是重大实践命题,为我们进一步深化对思想政治工作的认识,进一步做好新形势下的思想政治工作指明了方向。

思想政治工作以人为本,无论工作的主体,还是客体都是现实中的人,人是唯一的工作对象。而人都是有思想的,思想又是千变万化的。因此,要树立“以人为本”的思想和观念,就要重视整体上对职工群众的研究和把握,准确掌握职工思想的脉搏。“以人为本”要着力把握人的本质、人的需求、人的思想,着眼于开发人的潜能,促进人的全面发展。我们党历来就是靠维护广大人民群众的根本利益,实实在在为人民群众谋利益而赢得拥护和爱戴,从这个意义上说,为职工群众排忧解难、多办实事好事,就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。作为思想政治工作者要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”规则,做到注意倾听职工群众的呼声,了解他们的情绪,关心他们的生活疾苦,努力为他们诚心诚意办实事,尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要教育和引导职工群众,围绕企业与职工、生存与发展的依存关系,实现职工个人理想,提高生活水平与提高经济效益、促进企业发展的相互关系,激发职工爱岗敬业的热情。因此,我们思想政治工作者都应多做一些得人心、稳人心、暖人心的工作,只有思想政治工作到位了,才能最大限度地调动和发挥职工群众构建和谐企业的积极性和创造性,为企业发展作出贡献。

四、思想政治工作的关键就是要发挥党组织的政治核心作用

就企业而言,充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持企业党组织对思想政治工作的领导,其目的就是为了保证监督党的路线、方针、政策和国家的法律法规在企业中得到贯彻落实。这就要充分发挥党组织的优势,积极协调各方面力量,形成合力,要通过职工群众把工作部署转化为自觉行动,才能深刻贯彻落实到实际工作中去,而做好思想政治工作是关键。一是要在加强党组织自身建设的基础上,做好宣传、教育、团结职工群众的思想政治工作,把思想政治工作做到企业改革发展、生产经营、工作生活的全过程中。把党的工作渗透到企业发展的各个环节,把抓党建、促改革、求发展作为加强和改进企业党建工作的基本思路,以卓有成效的工作促进企业经济效益的提高和精神文明建设的发展。二是要把企业发展在生产经营中的难点作为企业党组织发挥作用的难点,做到重点、难点、热点问题出现在哪里,党组织的工作就做到哪里。有针对性的开展思想政治工作,通过宣传发动、教育引导和深入细致的思想政治工作,做到释疑解惑,把道理讲透,把形势讲清,使之为广大职工所理解、所接受、所关心,从而使企业的决策得到贯彻落实。三是要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,发动广大党员立足本职岗位、当先锋、做表率、讲奉献,带头执行企业的重大决策,带头完成生产经营任务。要把充分发挥先锋模范作用作为保持共产党是先进性的重要前提,党的先进性不仅体现在党的指导思想、党的路线和党组织的战斗堡垒作用上,也体现在共产党员的先锋模范作用上。通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领和影响广大职工群众,以实际行动围绕冀中能源“双五八一”目标和井矿集团“三步走、翻两番、再造新井矿”的发展战略,凝心聚力、攻坚克难,再创辉煌。为企业发展注入强大的活力和动力,提供强大的思想政治保障。

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