炎炎烈日下，在一条凹凸不平的路上，一个男人正挥舞着手中的铁锹，挥汗如雨地一点点对路面的凸起部分进行铲平，把低洼的地方垫起来。
这是一名普通的修路工吗？
不！
事实上，他并不是一名修路工。这个男人名叫杨建光，是四川科伦实业集团有限公司市场部的经理。他曾在一家很不错的国营单位担任销售骨干。1996年，他舍弃了丰厚的待遇，离开原单位，来到了科伦这家名不见经传的小厂。
1996年的科伦药厂，只有一条医院制剂生产线，产品也仅有几种输液，甚至员工的收入，也是国营企业的十几分之一。
杨建光的到来令不少人疑惑，但杨建光心里明白：人不能为追求金钱与待遇活着，一定要走出一条属于自己的道路，而科伦充满朝气的企业文化正适合自己的发展。
来到科伦后，杨建光每天早晨六点钟左右就来到了公司，安排一天的生产计划，同时还要负责产品的送货、收款等事情。白天忙一天，到了晚上，公司其他办公室已是人去楼空，他的办公室却依然亮着灯，一直持续到11点。
杨建光明白，新兴企业的产品要想打入竞争激烈的市场，是很难的，为此，他带领科伦的销售人员“提篮小卖”，把生产出来的输液产品一件一件地送到客户手中，并与客户一起向用户介绍产品，丝毫也不敢懈怠。
这一天，杨建光亲自与送货师父一起，坐着货车给客户送货。
当车辆驶上那条小路时，玻璃窗开始发出轻微的震动，后来越往前开，玻璃的震动就越大，最后车身开始剧烈地颠簸起来，后车厢里也传来了清脆的物品碰撞声。
“这条路真是太糟糕了！”司机师傅对杨建光苦笑道，“我们毫无办法，就是像现在这样小心翼翼地驾驶，还是不敢保证不出问题。”
杨建光让司机停住车，跳下来仔细查看路面情况。他发现近几年由于周边地区运输业的逐渐复苏，过往大吨位车辆的增多，路面因不堪重负，已经变了形。在晴天的日子里还好，车辆颠颠簸簸还能过去，但一遇到雨天，可就难说了，泥泞的道路积满了雨水，有时车子陷进泥坑，好半天都出不来。
看着凹凸不平的路面，杨建光开始思考解决方案。让公路局来修，这是最好的方法，但公司每天都有很多产品需要发往客户那里，时间不等人，况且公司正处于发展阶段，容不得丁点儿时间的耽误，看来只有自己解决了。对，就这么办！
回去后他立即拿来了铁锹，一下一下地铲向地面。烈日垂直照射在地面上，刚铲了几下，杨建光就感到浑身汗津津的，他干脆脱下外套，甩开膀子挥汗如雨地大干了起来。
“杨经理，杨经理……”就在杨建光累得气喘吁吁的时候，突然，一阵呼喊声从远处传来，声音越来越近，也变得越来越大，好像是一群人正向这边赶来。
杨建光眯着眼，望向远处，他终于看清楚了，原来是科伦的员工，是赶来帮忙的科伦员工！大家拿着工具，“哗”一下向路的远处散开去。一名员工捧着水来到杨建光的面前说：“杨经理，你怎么一个人来了？这是公司全体员工的事。我们大家应该一起干。众人拾柴火焰高啊，我们一定要保证发到客户的货是顺利的，是完好无损的。”
“说得好！虽然公司刚起步，但我们一定要像对母亲一样对待它，只有靠我们齐心协力，把公司发展起来了，我们每个员工才有美好的未来。来吧，大家一起干起来！”
顿时，在这条狭窄的小路上，出现了一幅热火朝天的画面。在杨建光的带领下，这条崎岖不平的小路很快就被修整一新。望着送货车平稳地一路远去，杨建光终于露出了开怀的笑容。
评点悟语：
像杨建光这样热爱企业的员工，有两大特点：
一，他们遇到问题的时候绝不会等待，而是立即动手想方设法加以解决：
二，他们眼里总有活儿可干，而不会泾渭分明地划分分内分外，更不会想这样的活儿自己干会不会有失身份，凡是企业的活儿，他们都会看在眼里，抢在前头。
难怪他们总能成为企业的香饽饽，有因必有果！
评点人：四川科伦实业集团有限公司刘绥华
