如果把国家当做一个企业，那么皇帝就是这个企业的CEO。通常情况下，在封建时代这类“家天下”自然是家族世袭企业，CEO的产生是所谓“立嫡立长”的内部挑选体制，不干外姓人什么事儿。不过那是太平盛世，要是摊上乱世，皇帝轮流坐，明儿不定到谁家，巴掌大的一块地儿都保不齐有三两个国、六七个皇上，这时候就会有些“家天下”会因为这样那样的原因，需要外聘CEO，从外面请个皇帝，给他们当家做主。
俗话说得好啊，宁为鸡口，无为牛后，这国再怎么小那也是个国家，再山寨的皇帝那也是个皇帝，CEO的待遇、地位，那绝不是打工一族所能比的。既然有人拿着现成的龙袍让您穿，现成的龙椅让您坐，那您还犹豫什么？
问题是，这外聘的CEO，聘书是那么好拿的吗？
话说东晋权臣桓温的孙子桓玄造反失败，他的后人桓谦流落到后秦国当寓公，那日子过得是憋屈无比。突然有一天，传来东晋管治下的四川造反消息，造反领袖谯纵派人郑重其事写了封信给他，要聘他去四川当CEO。这桓谦心想，俺祖上那叫德高望重啊，俺自个儿那也是文韬武略，样样精通，当个小小的四川CEO那是绝对胜任，这等好事，哪儿有推辞的道理！他主意已定，就去向后秦王姚兴辞行，这姚兴一听就摇头：您最好甭去。您想啊，您要是去了显不出本事，那是丢人现眼，CEO当不下去；要是显出本事，人心归附，这谯纵搁哪儿？人家还不把您给晾了啊！桓谦求职心切，没接这茬，跑去四川，卖命那么一干，果然人家谯纵觉着不自在，寻了个空儿把他给软禁流放了。桓谦这才后悔不迭，敢情人家后秦CEO说的，那都是经验之谈啊！
其实桓谦这就算不错了，CEO没当成，好歹也领份干薪，保住条性命，有些外聘CEO，那命还不如他呢。唐朝初年河北有个反王叫徐圆朗，跟唐朝打仗一直不怎么得力，有个叫刘复礼的就提议说，您嘛，您这能力欠点儿，干脆把CEO让别人吧，有个叫刘世彻的就挺有能耐，咱让他来接班好了。这老徐果然言听计从，派人去请刘世彻。刘世彻一听，怎么着，有人请自个儿当老板，便兴冲冲地大老远赶了来。别说他还真有人缘儿，还没进城，在路上就凑了几千志愿军，还凭着一张嘴说降了两座大城。等他领着志愿军赶到老徐城底下，老徐一瞅，哦，您这么大能耐，那您当了家还有我活路吗？于是打定主意把刘世彻诳进城，寻个空儿给害死了。
皇帝，哪怕只是山寨皇帝，那也是一呼百应、予取予求的强势角儿，任谁哪怕做了一天都能上瘾，就算迫于形势，有外聘的打算，一旦形势稍稍缓解一点，那后悔药是登时就往肚子里灌。您再有能耐，也是个外聘人才，人家想做了您，那还不是跟玩儿一样！您看那个刘世彻，多大能耐，单枪匹马就能说降两座大城的主儿，说给害死，那还不一下就给害死了？
您也许会说，外聘CEO也不都是这个苦命，不是也有像李密、苻登这样，最后干长久了的？
的确，李密本来就是个隋朝流亡人士，瓦岗寨原本是翟让的，后来翟让让位才轮到他当CEO；苻登原本就是前秦国的狄道县长，前秦皇帝死了之后，大西北一带的几十个省市干部开会讨论新CEO人选，愣是从一大票高管背后，把苻登这个中层地方干部推举出来当了新皇帝。这些例子是不是能说明，外聘CEO也有成功可能？
有，当然有，您买张彩票也还有中头奖可能呢！不过一来，这是低概率事件；二来，发生这事也有特殊原因。
苻登是小县长不假，可他跟前秦王是一家子，都姓苻，那会儿天下正乱，前秦官员都是氐族人，若不能抱团儿准是死路一条，要抱团儿那就得沾上前秦的皇气。苻登虽然官小，可一来有能耐有胆子，二来好歹也是个皇族，那会儿正是亡国灭种的危急存亡之秋，让他当CEO，正所谓背黑锅他来，送死也是他去，是再合适不过的事儿。
李密的情况就更特殊了。这翟让狱卒出身，空有一身力气，一点儿政治头脑都没有，虽然带了一大票人马，但下一步怎么走那是两眼一抹黑，而且他本人也是个流亡人士，根本就不是瓦岗寨这边的土著，亲戚、死党都不多，CEO的基础也不牢。说白了，李密跟他也就是个前后脚，政治基础差不多，能耐人缘还是李密更好，他就算不让，怕也保不住这个位子。事实上他让位之后，为数不多的几个老翟家人（比如他的哥哥翟弘）尚且不服不忿，弄得翟李两人不团结，最后李密先下手遭殃，后下手更遭殃，把翟让给火并了，到头来还是悲剧一场。
看明白了吧？如果聘您当CEO的主儿不是什么土著或者世家，您又有买彩票准中头彩的泼天好运，那么不妨去赌一把，倘没这样的前提和把握，那还是谨慎点儿吧，别的好说，性命就一条，还是别随便拿来开玩笑的好。
