16世纪初，意大利的天文学家及数学家伽利略发现自己处境很不妙。他必须依赖统治者的慷慨来支持研究，因此，他便把自己的发现和发明当做礼物送给当时最重要的赞助者。例如，有一次他将自己发明的军事罗盘呈献给贡札加公爵，然后他将解释罗盘用法的著作献给麦迪西家族。两位统治者都表示感谢，而通过他们，伽利略得以找到更多的学生来教学。然而还有一个问题就是，不管发现多么伟大，他的赞助人通常都是送他礼物，而不是给他现金，如此一来他的生活就不能安定。
于是在1610年，当他发现木星的卫星时就采取了新的策略。这一次他没有像从前那样将自己的发现分割开来送给不同的赞助人，他决定集中呈献给麦迪西家族，并以他们的名字命名这颗卫星。如此一来，麦迪西家族提供给他大量的金钱财富，以供他的生活和研究。伽利略过去贫穷和四处乞求的生活消失了。
理由很简单，所有的上司都希望自己看起来比其他人更为显赫出众。伽利略为他们提供了绝佳的条件。
贵族们不关心科学或是经验真理，也不关心新的发明，他们在意的是名声与荣耀。伽利略将他们的名字联结上宇宙的力量，比起以往让他们成为新科学仪器或发现的赞助人来说，这份荣耀实在无可比拟。
古代如此，现今依然如此，每个人都必须服侍掌握你经济来源的上司，所以你不能让上司感到不安，你必须给予他荣耀。伽利略不但没有以自己的发现挑战贵族的知识权威，或者让他们在任何方面自觉不如，反而将他们比拟为行星，使得整个家族在意大利的王室之间璀璨夺目。
他没有抢他上司的风头，而是让上司抢过其他人的风头。
在任何时候都不要以为自己的地位是理所当然的，也千万不要让任何荣宠冲昏了头。了解到抢过上司风头的危险后，你可以利用低调做人的智慧转化这条法则，让它对你更适用。
首先，你必须奉承吹捧你的上司，使他声得意满。公然的逢迎谄媚有其效果，但是也有限制，因为太直接明显会招来其他人的反感，不着痕迹的奉承威力可大多了。
如果你比上司聪慧，就要表现出相反的样子，让他看起来比你聪明干练。你可以故作低调，表面上看起来你更需要他的经验，有时还可故意犯一些无伤大雅的错误，给领导一个批评、指导你的机会。
如果你的点子比上司的想法更富创意，尽可能以公开的姿态将这些点子划归他名下，让大家都看清楚，你的建议不过是对他意见的回音。如果你的机智胜过他们，偶尔扮演一下小丑的角色也无妨，但要记住别让他与你相比之下显得一板一眼，了无情趣。
必要时，可以降低你的幽默感，找出方法让上司看起来才是播撒欢笑、鼓舞士气的人。如果你天生就是人缘好、慷慨大度，小心不要成为遮蔽他光华的那片乌云。
因为领导必须看起来是每个人都围着打转的太阳，散发着权力与光辉，是众人注目的核心。
千里之行，始于足下
大学生就业一直是被广泛关注的热点问题，不仅仅是应届毕业生，毕业几年始终找不到一份满意工作的也大有人在，他们总觉得普通的工作配不上自己，无法发挥自己的能力。
对于这个问题，有人说，行行出状元，工作没有贵贱之分，所以在求职的最初阶段根本不必因为面子问题，再人为地为自己加高就业的门槛；但也有人说，年轻时的每一份工作都很重要，不能随随便便打发自己，更何况有理想才有奋斗的动力。
这两种说法都有道理，但我们也要认清一个现实：无论具有什么样的学历，对企业来说，都是个不具备经验值的新人。所以进入一家新公司要展现一种新人的低姿态，然后将自己的重心放在努力学习、积累工作经验上，通过积累大量的专业知识与技能，使自己逐渐成为极具竞争力的职业人，这一点在任何时候都是真理。
小王是一名计算机专业博士，现在是某IT公司的技术总监，在这个令人称羡的职务背后，其实还隐藏着小王当年求职时的苦涩。有谁想得到，当初博士刚毕业时他也过了半年的“家里蹲”．即使后来进了公司，也只是一个办公室助理兼杂务小弟。
当初，小王找工作时抱着非世界五百强企业不去，非管理层不干的宗旨，导致求职处处碰壁，因此一毕业就失了业，在家里待了大半年。其间，几乎所有的博士同学都步入了工作岗位，虽说他们的收入也未达到当初为自己设下的标准，
“但是有一定的工作积累总好过‘家里蹲’吧。”一位昔日的同窗好友这么告诫小王，
“你呀，也别整天想着自己是个博士，这个不做那个不干的，得先让企业有一个机会了解你，知道你有真才实学才行啊。”
一语惊醒梦中人，之后小王调整好了心态，索性收起自己的博士文凭，只拿出本科的文凭，结果很快被一家电脑公司聘用了，让他做一些简单的电脑操作。当然由于是新人的缘故，老板也让他处理一些办公室杂事，并要求他协助其他同事共同完成一些项目。对此，小王没有任何怨言，老板当初给小王的工资比一般本科生还略逊一筹，但是小王却干得很认真，每次加班总会发现他的身影，几个月下来，公司上下都很喜欢他。
小王在半年的公司小结中，发现了一些公司内部程序上的错误并向老板提出。老板的眼睛是雪亮的，升了他的职，让他享受大学生的待遇。不久，老板发现他的程序设计和经营管理水平明显比公司其他管理人员和专业人员高出一筹，感到非常奇怪。此时，小王终于亮出自己的博士底牌，老板先是一惊，怪自己这么久以来大材小用了，决定重金聘用他，让他负责全公司的业务运作。
对于一个初级求职者来说，选择与他们目前能力和兴趣相匹配的工作，比寻找与学历或期望值相符合的工作更适合。所以在求职时，放低姿态和要求是正确的。但从另一方面来看，求职者也应检讨自己，不能获得与学历等相匹配的职位，是不是自己存在某些欠缺，或是在求职过程中未能向企业全面展示自己的能力和信心。
小孟大学毕业后去了英国的一所大学留学，获得硕士学位的他回到国内，最开始的月薪只有800元，如今已当上副总经理的他当然月薪已远远不止800元，而他也已从当初的小职员成为现在公司老总面前的红人。
而回顾当初回国时的低工资就业，小孟并不后悔，他说，自己那时虽说是个海归，但工作经验一栏却是空白，从大学到硕士生，自己一直都在读书，尤其是离开大学到国外留学的那几年，更是对国内的一切都非常陌生。因此，自己当初对月薪800元也并无遗憾，毕竟自己也是在向公司学习经验。
如今，小孟已是这家知名公司的副总经理，月薪也从当初的区区800元升到了超过万元。小孟觉得，正是曾经的低工资就业磨炼了他如今的坚强意志，也令他的心态逐渐成熟与平衡。他说，那段经历是非常有意义的，将让自己终身受益。
正所谓千里之行始于足下，先找到立足点很关键，无论从事哪种工作，社会经验值都会有所提升。虽然相关从业经验非常重要，但HR仍会首先考虑求职者的综合能力和潜质。所以，最初找到什么样的工作不是最重要的，重要的是在工作过程中不放弃学习的兴趣和对能力的培养，不断清晰和接近自己的职业目标。
低调让你走得更远
把自己的聪明隐藏起来，可以减少竞争对手，还可以避免与别人发生不必要的争斗。我们经常说“树大招风”或“人怕出名猪怕壮”，也是这个道理。根据心理学家分析，当自己表现得比朋友更聪明和优越时，那个朋友就会感到自卑和压抑；相反，如果我们能够收敛与谦虚一点，让朋友感觉到自己比较重要时，他就会对你和颜悦色，也不会羡慕和嫉妒你了。
无论你采取什么方式指出别人的错误：一个蔑视的眼神，一种不满的腔调，一个不耐烦的手势，一种难以让人舒心的脸色……都可能带来灾难性的后果。你认为对方会认同你吗？绝对不会！因为你否定的不是一件事，而是对方的能力和智慧。你的直白会打击一个人的荣耀感和自尊心，用三毛的话讲，在此时，你用你的“聪明”伤害了他的骄傲。所以多数情况下，他非但不会改变自己的看法，还会进行反击。这时，你即使搬出柏拉图、康德、黑格尔也无济于事。
任何人知道了别人都不晓得的事，难免会产生一种优越感，对于这种旁人不及的优点，我们必须隐藏起来，以免招祸。
齐国一位名叫隰斯弥的官员，住宅正巧和齐国权贵田常的官邸相邻。田常为人深具野心，后来欺君叛国，挟持君王，自任宰相执掌大权。隰斯弥虽然怀疑田常居心叵测，不过依然保持常态，丝毫不露声色。
一天，隰斯弥前往田常府进行礼节性的拜访，以表示敬意。田常依照常礼接待他之后，破例带他到邸中的高楼上观赏风光。隰斯弥站在高楼上向四面嘹望，东、西、北三面的景致都能够一览无遗，唯独南面视线被隰斯弥院的大树所阻挡，于是隰斯弥明白了田常带他上高楼的用意。
隰斯弥回到家中，立刻命人砍掉那棵阻碍视线的大树。
正当工人开始砍伐大树的时候，隰斯弥突又命令工人立刻停止砍树。家人感觉奇怪，于是请问究竟。隰斯弥回答道：“俗话说‘知渊中鱼者不祥’，意思就是能看透别人的秘密并不是好事。现在田常正在图谋大事，就怕别人看穿他的意图，如果我按照田常的暗示砍掉那棵树，只会让田常感觉我机智过人，对我自身的安危有害而无益。不砍树的话，他顶多对我有些埋怨，嫌我不能善解人意，但还不致招来杀身大祸，所以，我还是装着不明不白，以求保全性命。”
这一段故事告诉我们，事情知道得太多会惹祸，这也是中国古代聪明人的一种明哲保身之策。
低调做人，不要小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下兢兢业业，才能做成大事业。
