聊他人感兴趣的话题，建立友谊。在职场让同事注意你，甚至喜欢你，好处绝对是很多的。当他们和你成为朋友后，你在工作上的各种困难，因为有人帮助自然就能顺利获得解决。不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，把笑容经常挂在脸上，让男同事了解你，欣赏你的魅力。
温柔幽默的话语。女人应当注意培养自己的幽默感，因为适当的幽默放在适当的时机，不但可以化解僵局，双方的紧张和压力也可以消退。
适时赞美鼓励，突破对方心理防线。被人赞美和崇拜是很多人都喜欢的，你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位同事表现突出时，把你对他的肯定大方地说出来，“你真行”“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气，对方的防线也会容易被突破，从而使你赢得对方的友谊。
左顾右盼，扩大交际圈和自己的工作舞台。有空的时候，不妨去看看那些自己不熟悉的部门，了解其他部门的工作性质。多与其他部门的同事接触，扩大自己的人际交往范围，不但有利于结识朋友、开阔视野，也有利于不断根据自身特点和岗位需要调整自己的奋斗目标。
凭工作业绩说话，赢得同事钦佩。一个人素质高低的衡量砝码就是工作业绩。突出的工作成绩最有说服力，最能得到他人的敬佩和信赖。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责；善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场。唯有如此，在市场经济的大潮中，企业的航船才能顶住风浪并乘风破浪，躲开商战的“旋涡”和“险滩”，中流击水，立于不败之地。当你力挽狂澜以优异的业绩重振企业时，你的影响力自然而然也就到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
只要有魅力，即使不是美女，也依然有着动人的“女色”。你的“女色”魅力也会展现在办公室里。
用特有的魄力与魅力决胜职场
对于一个职场女性而言，第一位的应当说是魄力，也是首当其冲的。如果一个女性身处职场，没有魄力只有魅力，只能是一只好看不好用的“花瓶”。而一只“花瓶”用的时间久了，则会被淘汰出局，自然是悲凉的下场。因此，职场女性应该培养自己的工作魄力。
（1）要树立目标。没有远大目标的职场女性，也就没有了奋斗的雄心和方向。所以，职场女性从第一天进入职场起，就应该明确自己的未来发展方向，尽快为自己制订出短期和长期的奋斗目标，并积极采取行动为之努力奋斗。
（2）勇于挑战。一个职场女性如果安于现状，那么必定会碌碌无为地度完一生。很多职场女性的成功事例表明，凡是大有作为或有所作为的成功女性，一般来说她们大都有着敢想敢干的劲头，具有同男人相同的挑战精神。
（3）作风果断。优柔寡断不仅是个别男人常见的毛病，很多女人也有这一缺点，优柔寡断常常会贻误战机，影响事业的发展。所以，必须要注意培养自己果断的工作作风，办事果断，当机立断。
（4）永不放弃。一般而言，女性的耐受力比男性更强，这种较为长久的耐受力运用到职场上，那就是职场女性的永不言败的精神。无论遇到多么艰难坎坷的处境，也不应该放弃自己心中的理想和信念。与此同时，作为出色的职场女性，“娇”“骄”必须尽力戒除，不能娇气，也不能骄傲自满，特别是在紧要关头能够勇敢地站出来，勇于承担重任，等等。我想，一个职场女性如果做到了这些方面，就能成为优秀的职场女性。
对于一个职场女性而言，魅力应该说是必不可少的一种职场形象品牌。如果一个职场女性仅仅有工作上的魄力，而职场中女性特有的魅力却不具备，那么也不能被称作一个出色和成功的职场女性。过去很长一个时期，中国好多出色的职业女性忽视了塑造和培养自己的女性魅力，虽然有很强的工作能力也很有魄力，但也经常给人们以缺乏女性魅力的感觉，就好比车床缺少了润滑油，工作起来缺乏生机和活力。因此，作为一个职场女性，在职场上的魅力同样不可缺少。增强女性魅力的方法有以下几种：一是外表打扮一定要得体。西方有句谚语：“世界上没有不好看的女人，只有不懂得打扮的女人。”根据身材、场合、年龄、肤色，职场女性可以借助越来越多的手段来把自己扮靓，但是稳重与得体也应同时兼顾，那种透视装、超短裙、浓妆艳抹、低胸露背以及过于前卫的发型装束，应该说都有失职场女性风范。二是打造良好的仪态。一个职场女性仅仅有美丽漂亮的外表还不够，在公众和外交场合中是否有得体的举动，流露出的气质与涵养是否让人家无可挑剔，是否有礼有节地与人沟通，等等，也都是要认真学习和注意积累的。三是更多地体现人情味。一些优点是女性特有的、与生俱来的，如善良、谦虚、善解人意、细腻委婉等，都可善加运用，由此把一个职场女性独有的优势尽可能地体现出来。
女性的魄力外加其独有的魅力，完全可以造就中国现代女性决胜职场的战斗力和影响力。
忍一忍风平浪静
人生需要执著，但有时过分执著会引领我们进入死胡同。从这个意义上说，不懂得让步，就无法进步。没有了回旋的余地，人生这盘棋就走死了。
让步是一种智慧，是一种宽容，是一种胸怀，是一种高尚，是一种修养。
有一则寓言，讲的是两只从不同方向同时走上独木桥的羊，彼此都不肯让步。最后在激烈的角逐下，谁也没有占到便宜，结果两只羊全都掉进了河里，命丧黄泉。其实，在生活和工作中，人们常常会遇到像这样在独木桥上同时相向行走的情况，那我们该怎么办呢？在有些人的观念里，让步与退缩画上了等号，与懦弱是同义词，始终抱着“为什么要我让步”这样的主观情绪，再加上“让步就是弱者”等错误观念的影响，在争执中做出让步令有些人十分不乐意，总希望对方能够按照自己的意志去做，总认为占上风的是强者、是胜利者，丢人的是退让者，是怯懦和失败者。
在大是大非面前坚持原则无可厚非，倘若纠缠着一些细枝末节的小事不放，那就大可不必了。尤其是对于生活中的琐事，不必争个大小与高低。俗话说“退一步海阔天空”，人与人之间相处，何必弄得两败俱伤才肯罢休呢？谦让反映了一个人的精神境界和道德品质，体现了一种大度和豁达，是一种既珍贵又高尚的情操。它是避免因冲突而造成遗憾的“润滑剂”和“转换器”。
学会谦让，会给你带来一个五彩缤纷的世界，会让你的人生变得丰富多彩！在生活中，别人离不开你的谦让，你也离不开别人的宽容；别人被你的谦让所滋润和感化，定会收到“润物细无声”的效果，还有今后生活中的阳光和春风。让我们学会让步。
我们经常听见一些职业女性在抱怨，复杂的单位人际关系，明争暗斗、貌合神离等等，她们年纪不大，却早早地没了工作热情。
在工作中无论遇到什么样的矛盾，我们作为女人，第一感觉首先是：让步。因为有了这样的想法，你在处理事情上，才会有清晰的思维；在解决矛盾的时候，你的语调才会不自觉地温柔起来；当然，事情本身的轻重也决定着态度，但是，我想，任何事情，我们在一开始就有个让步的态度，什么矛盾都是可以解决的。工作中有很多繁杂的事情，只要你能想到让步就值得可爱、可敬。让步也是一种修养，它需要修行。一个女人懂得让步就一定很有女人味！细心地观察，有女人味的女人，她的其他方面也不会太差。想想看，在某个问题上我们如果仅仅让了一小步，也许就是复杂事情中的一大步。俗话说，退一步海阔天空，就是这个道理。
职场中，牢记：忍一忍风平浪静，退一步海阔天空。
改变别人不如改变自己
改变自己，就是需要洗心革面，对自己的欠缺和不足有所认识，从而奋发图强，来取得人生的进取。改变自己就是把自己的缺陷和弱点改变，挑战自己，战胜自己，达到一定的精神高度。
办公室就是一个浓缩版的小社会，里面的人是形形色色的。有时候我们总是不断地指责别人，觉得别人这样不好那样不对，总希望别人能够变得好些，可事实上不管我们如何尝试让对方改变，可对方是否真的如我们所愿去改变却是任何人都无法强迫的，我们改变不了别人，唯有改变自己。
如果生活中有什么事情使我们不开心，那么我们应该从自己的身上找原因，而不要去怪别人。如果我们被他人冒犯了，那么我们应该企图改变自己，而不应该期望别人发生改变。这样也就不会跟别人发生任何冲突，就可以顺顺利利地解决问题了。但是如果执拗地认为是别人才使我们面临了这样的困难的话，我们仍然在试图改变别人，然而，这是永远也不可能做得到的，因为问题不在别人那里而在我们自身。如果认识不到这一点，那么我们就总是在做无用功，而且任何问题都解决不了。
一味要求他人倒不如更多地反躬自省。近朱者赤，近墨者黑。尊重自己必能得到别人的尊重。你用心珍惜，他一定会感受得到的。当我们不再将眼睛盯着别人，回到自己的心灵世界，打扫干净尘埃，你会发现自己快乐，别人也会跟着愉快。
