◎心想即事成
那些几乎买下了地球的亿万富翁凭什么攫取了他们的第一桶金？在接触了近三百位世界级成功企业家的奋斗历程之后，我们可以替他们把奥妙告诉你：心想即事成。
对一个充满自信和渴望的人而言，欲望从来就不是罪恶。敢想就要敢做是激发一个人的成功气场的第一步。
这个世界是不需要矜持的，我们要做的就是打破自我，打破心灵的枷锁和种种不合理的压迫性规则，满足自己的欲望和需求。这并不像想象的那么困难和遥不可及，最关键的不过是两点：一是勇气，二是细心。你要敢想，更要敢做，并且自始至终对自己有信心，在此基础上，你还要有周密的计划、合理的判断，实现两翼齐飞。
《商业七宗罪》的作者爱琳·夏皮罗在她的书中谈到了公司为什么会陷入困境。她列举的第一条“致命的罪恶”，就是大部分公司虽然树立了一个远大的目标，但对于怎么实现这一目标却很少关心。只有心动没有行动，结果便是竹篮打水一场空，什么都得不到。
当产生某个理想之后，怎样实现目标这个问题更需要我们认真地去寻找答案。自信和欲望都不是罪恶，请相信我，只要你敢于设计，提出目标，你就有实现的可能性，而这个可能性建立在严密的行动基础上。
敢想才能事成
即便是世界上最有才华的领导者，他们要想弄清该怎么做也还是要耗费心神的，否则每天就不会有那么多富豪破产了。但我可以确定的是，对于如何行动的思考总能让我们找到积极的答案，尤其对于睿智的你来说。你完全可以从自己的身上发现源源不断的力量，并且找到正确的方式去执行那个看起来不错的计划。
当培训的参与者遵循这个原则得到了满意的结果时，他们的表情让人感到兴奋。是的，他们心有所想，然后事做成了，中间付出了艰苦的代价——经历了无数挫折甚至是自尊受到了伤害。
无比接近正确的方法在哪里呢？你怎样看，就会有怎样的结果！
你的失败在很多时候并不是因为你技不如人，也不是你生来不具备成功的实力，更非你的准备不够充足，而是在很多时候，你在心理上已经默认了一种固定不变的不自信：我行吗？当你这样怀疑时，你就不敢生出强烈的希望成功的欲望。这种消极的看法往往会让人们觉得自己根本就不可能实现某个目标，在很大程度上囚禁了人的思想。于是不敢提出目标，就连想一下都觉得是罪恶，最终掉进了“囚笼思维”的陷阱。
现实中，很多颇有实力的人在他的事业发展过程中，虽然充满了无数的渴望，在家里的计划做得特别完美，但当他来到某个公司求职的时候，由于受到这种“囚笼思维”的限制，当他真的迈入对方的大门时，一种无法控制的自卑就产生了。他会觉得：啊，这份工作是我能够胜任的吗？于是他就可能自动放弃对机会的把握，非常难堪地退出竞争。最坏的结果就是自信心严重不足，次次受挫，然后干脆什么都不敢想。
一个来自亚洲的成绩优秀的男孩到旧金山的欧莱美公司应聘，当他还没有开口推荐自己的时候，就已经被这家大公司的名气给镇住了，紧张得说不出话来。坐在对面的面试官什么都不说，只是安静地看着他，希望他尽快调整情绪。越是如此，他就越紧张，心想我是不是真的有这种能力，到这样气派的公司来工作呢？如果我的能力不足，会不会闹出什么笑话？在长达五分钟的沉默后，他紧张的情绪仍然没有改善，面试官只好笑了笑，说：“下一位。”
自卑想法害了这个本来很有前途的亚洲男孩，同时也在很大程度上打击了他继续努力的积极性。他的信心被自己击溃，还没有正式闯关就已经变得心情沮丧，问题就在于他不敢想，所以不敢进行尝试！
也许他并不知道，欧莱美公司的选人标准与其他公司不同，他们看重的并不是高学历或者是否出自常青藤盟校之类的名校，而是求职者的真实本领。他们更关注一名求职者能否给公司带来利益，只要做到这一点，那么他就是对公司有用的人，就很有可能被公司录用。面试官脸上遗憾的表情是发自内心的，因为这个小伙子的内心受到了“囚笼思维”的严重禁锢，几乎不敢有任何欲望甚至是请求，他把一件本来很简单的事想得非常复杂。也正因为如此，这样的人才会不断地与成功失之交臂，因为他连想都不敢想，机会放在面前，他也不敢伸手去拿。
这是一个极其普遍的现实：不管是在职业的发展过程中还是在我们的日常生活中，很多人都想获得成功，但结果往往事与愿违。他们屡屡失败，垂头丧气地回家独自抚摸伤口。在经过了几次失败以后，他便开始怀疑自己的实力，以及自己所走的路是否正确，甚至有的人开始抱怨生活的不公平，对生活失去了信心，从此什么都不敢再想，只希望自己这“悲惨”的命运之中“注定的麻烦”能少一点。
在我看来，这类人不是不想去追求成功，而是在一次次失败之后，一再地禁锢自己的思维，并把自己定位得很低，固执地认为这个是自己干不了的，那个也是自己干不好的。甚至他们还把身边有突破性看法并鼓励自己敢想敢做的人看做痴人说梦的异类，不仅不给予支持，还会时常泼一盆冷水。其实，他们不是不想支持这些有突破想法的人，他们的内心很想支持这些人的勇气。只是他在心里面已经默认了一种观点，而这种观点不断地在潜意识中告诉他自己：外面风吹雨淋，你千万不要出去，因为你注定要失败的。
有一个故事说的是画家列宾。有一天，他和朋友在雪地里散步，突然他的朋友瞥见路边有一大块污迹，显然这是狗留下来的屎迹，就顺便用鞋尖挑起雪和泥土把它覆盖住，以免影响美好的雪景。可是朋友万万没有想到的是，这个不经意的举动却惹恼了列宾。他说，几天以来他总是到这里来欣赏这一片美丽的琥珀色，可是今天却被这位朋友给破坏了！狗的屎迹在列宾这里已经不是屎迹了，它已经成了一片美丽的琥珀色。这个故事体现的不仅仅是画家列宾的审美情趣，更是列宾对待生活的积极心态。这是一种极为乐观的人生态度。因为在人们的生活中，我们总是抱怨路上有太多的“狗屎”。不是吗？到处都有人牵着狗走来走去，却嫌弃到处都是这类“脏东西”，认为这不仅影响他走路，更影响了环境的整体美观。每当这个时候，你就可以想想列宾所说的话了：那不仅仅是散发着异味的狗的屎迹，更是一片美丽的琥珀色。
为什么会这样？因为它是狗屎还是琥珀，全取决于你当时的想法。一切都是由你的内心决定的，你认为那是美好的事物，那它就美丽得不可方物；如果你觉得它肮脏不堪，那么世界上再也找不到比它更脏的东西了。
在我们身边，恰有无数的事情均同此理。许多人抱怨自己的出身不好，所以不敢想，因为想了也没用；许多人可惜自己的专业不佳，工作环境太差，薪水又低，真是英雄无用武之地……总之不是自己不敢想，而是外界条件不允许，上帝没有站在自己这一边。这些人往往只看到了生活的一个方面，并且绝大多数都是看到了生活中不好的那一面，如果这些人能改变一下思考的角度，那么就会发现其实一切真的很美好：
出身不好，说明自己没有心理包袱，没有家族压力，奋斗起来一身轻松；
专业不佳，环境太差，说明自己有很大的调整空间，一切只待自己一声令下；
薪水太低，更是向我们展示了广阔的提升空间，告诉你还有很多需要提高的地方。只要看到了哪些方面需要改善，你就能对症下药，从容制订计划！
看吧，同样的一件事情在完全不同的心态下，呈现出了两个截然不同的世界。一方只看到了自己的付出和失去，而站在另一个角度的人看到的却是生活所给予他们的点点滴滴的快乐。只要自己敢想，并且努力付出了，即便失败也会快乐，因为它至少能够帮助你发现自己的缺点和不足。
你要知道，没有一种生活是绝对完美无缺的，世界上也没有一种生活能让一个人得到完全的满足。我们对于生活的看法经常会决定自己的一生，假如你不想让自己的后代还传承你这种虚弱的气场，你就应该摒弃过去的自己，从现在起勇敢地去想，去渴盼成功，激发内心最狂野的活力！
我的七个建议帮你“心想事成”
1. 请适度地调整生活目标。对自己不要再无限度地苛求，你应该按照自己的能力来制定目标，最好先制定一些能在短期内实现的目标。
2. 请在适当的时候放松自己，给自己一个享受生活的时间和空间。比如可以在假期和家人一起出去旅游，或者是和朋友一起去野炊、钓鱼等。尽量让自己的身体和心灵都得到足够的放松，然后才能有充沛的精力去计划可行的目标，迈出大胆尝试的步伐。
3. 集中注意力，训练自己气场的专一性。用全部的精力去做好一件事情，不要计划太多的目标。当你做成一件事之后，才会产生成就感，并且产生更大的渴望，你才更敢想，更会想，挖掘自己的潜能，把更大的目标做得更好。
4. 学会消除紧张的情绪。比如你平时应该放慢说话的语速，在表达观点和渴望时，尽量让对方听明白自己的意思，得到对方的认可、理解而不是质疑和轻视。这样，在进行一段时间的正常交流之后，你就会发现，原来你的渴望其实很容易实现！
5. 合理安排自己的时间。平时注意休息，你要知道休息是为了更好地工作。人并不是机器，再强的人也需要休息。一个疲劳到极点的人，他的内心就只有一个欲望，那就是好好地睡一觉，除此之外，再美妙的计划对他来说都是不可实现的。
6. 保持乐观的态度。你要经常能往好的方面去想，设想那些顺利的进程，而不是只想象万一的失败。即便遇到了挫折，你也应该多考虑这会给你带来什么样的好处，可以从中吸取哪方面的教训。
7. 当你开始对美好的目标向往之时，如果觉得自己缺乏自信，不妨研究一些失败案例，看看那些不如你的人，然后再想想你所具备的优势。如此，你的自信心会很快恢复，可以更强烈地盼望成功，并能做得很好！
◎决断力的培养：抛弃内心的优柔寡断
拥有决断的勇气可以帮助你树立鲜亮的气场和果敢迅速的个人品格。卓越的领导者和那些不凡的执行者，他们总能及时地对麻烦的是非问题作出决断，绝不会败在时间面前。当一个人面对棘手的事情，第一个反应总是“我该怎么办”时，在这个优柔寡断的躯体周围就会浮现出一种灰色无力的虚弱气场。
你会用怀疑的眼光看着他吗？我会的。无法迅速作出决断就会丧失大部分的信任指数，就像那些跑来我这里寻求帮助的投资顾问一样。他们被客户抛弃了，原因不是他们没有把握住正确的投资机会，而是错过了帮助客户下决心的最佳时间。
企业领导者的成败，就系于决断力的好坏。我们气场的颜色是亮色还是灰色，是积极或消极，也往往取决于你是否会马上作出选择。
为什么有些人作的决定总是比较好？我或许只能交给你一个最难以琢磨的答案：他们胜出的原因是速度，而不是人们想象中的准确率。
这些年来，我研究了世界范围内几千位成功企业家的案例，在那些比较杰出的决策者背后，是否有什么通用的高成功率的准则或者工具？他们依靠什么来保持自己超人的气场和无与伦比的领导力？在长达10年的气场研究和推广过程中，我和莱恩访谈了上百位成功的首席执行官与各种机构的决策者，深入找寻他们成功领导的内在因素，分析他们是如何保持这种优异的决策能力的。最后，我发现他们的成功经验与我们对气场的理论研究结果是一致的。
成功的企业家往往能够迅速地作出决定，并且不会经常变更；而那些失败的人在作决定时往往很慢，且经常变更已经作出的决定。请你记住：这个世界上大约有98%的人从来没有为一生中的重要目标作过决定；他们最大的缺陷就是无法自己做主，并且坚决贯彻自己的决定，直到目标实现。
现在你应该知道，一个拥有强大气场的人，他应该怎样作出伟大的决断，让机会在消失之前握在手中，并且化做丰盛的果实。
也许你应该先看看伟大的法国作家雨果的例子。1830年，雨果同出版商签订合约，半年之内交出一部作品。为了确保能把全部精力放在写作上，雨果把身上穿的毛衣之外的其他衣物全部锁在柜子里，并且把钥匙丢进了小湖。
