善待他人就是善待自己
善待别人的同时也是在为自己创造有利机会，多一个喜欢你的人，总比多一个厌烦你的人有益。付出是相对等的，如果你处处为难别人，也就意味着你也会失去快乐。
打开你的心灵之门，让快乐和善良在你的心里歇歇脚，学着善待你身边的每一个人，你会发现生活处处都有惊喜，世界很美好。
轻易地抬高自己，否定别人是不对的，应该看到在自尊、自爱方面别人和我们是一样的。纽约电话公司曾就电话对话做过一项调查，看在现实生活中哪个字的使用频率最高。在500个电话对话中，“我”这个字使用了大约3950次。这说明，不管你是什么人，不管你实际状况如何，你在内心都是非常重视自己的。
大千世界五彩缤纷，人的性格也多种多样，人们会面对各种各样的人，甚至与陌生人发生一定的联系，那么如何与他人相处呢？这可是我们日常生活中的一件重要事情，要学会与他人相处，就必须要善待他人。
善待他人包含的内容很多，其中有学会理解、尊重、宽容、关心、帮助他人等。人生是美好的。每一个人，从他呱呱坠地起，就踏上自己的生活之路。从天真走向成熟，慢慢长大了，就渐渐懂得怎样对待他人和为人处事的准则。
汤姆曾经在美国的一家快餐店打工，有一天，汤姆错把一小包糖当作咖啡伴侣给了一个女顾客。女顾客非常恼火，因为她很胖，正在减肥，必须禁食糖和一切甜点心。她大声嚷嚷，“哼，他竟然给我糖！难道她还嫌我不够胖？”
那时，汤姆完全不懂减肥对美国人有多么重要，汤姆愣在那里，不知所措。这时，黑人女经理闻声而来，她在吉米耳边轻轻地说：“如果我是你，马上道歉，把她要的快给她，并且把钱退还她。”汤姆照着做了，再三道歉，那女顾客哼了几下就不出声了，这件事是快餐店的一次小事故，汤姆等着经理来批评自己。可是，她过来对汤姆说：“如果我是你，下班后我大概会把这些东西认认真真熟悉一下，以后就不会拿错了。”就是这么一句“如果我是你”，竟令汤姆十分感动。
后来，汤姆不管是在学校上课，还是在其他地方打工，他发现了一个现象：老师也好，老板也好，在向汤姆提出不同问题或者是批评的时候，他们很少有人会责问汤姆“你怎么做得这样差？”、“你以后不能这么干！”，而是常常委婉地说：“如果我是你，我大概会这样做……”这样的谈话方式使汤姆不仅不感到那么难堪，反而让他感到有那么一点儿温暖，那么一点儿鼓励。仔细分析下来，他们说的话只是多了那么几个字——如果我是你。这就一下子站到了对方的立场。大家处在平等位置上，情绪自然不会对立，沟通更容易进行。
有一次，汤姆去好莱坞一美国演员家做清洁工。女主人给他布置完工作，突然问他，我能够吸烟吗？汤姆吃了一惊，问道：“你是在问我？”她说：“是啊，我想抽支烟。”汤姆说：“这是你的家呀，怎么还要问我？”她说：“吸烟会妨碍你，当然该得到你允许。”汤姆赶忙说：“你以后不用问，尽管吸好啦！”她这才拿起烟，把它点燃。
那天汤姆想了许久。一个人在自己家里抽烟，还要温文尔雅地来征求一个清洁工的同意，真是一件匪夷所思的事。然而，汤姆不得不承认，那一刻，自己非常高兴，非常感动，因为自己被当作一个平等的人得到尊重。尽管汤姆是一个清洁工，但他并不比人低一等，即使在别人家里，他也有我自己不被侵害的权利，也是和主人一样平等的人。
我们如果想获得他人的好感和尊重，就必须要懂得：在自尊心方面，别人和你一模一样。自尊心是每一个人都拥有的，无论他是高高在上的企业总裁，还是沿街乞讨的流浪者。然而，在待人处世方面，我们往往是过分地强调了自己的自尊心，而把别人的自尊心踩在了脚底下，这就是不善待他人的行为。
善待别人的同时也是在为自己创造有利机会，多一个喜欢你的人，总比多一个厌烦你的人有益，付出是相对等的，如果你处处为难别人，也就意味着你也会失去你的快乐。
总之，人是要尊重、理解、宽容、关心和帮助的。在日常生活里，一声“谢谢”，一句问候，一句道歉，一个微笑，都将给你和他人的心中带来温暖，带来希望，使生活充满友爱，充满阳光。
尊重他人，为自己预留一个机会
懂得尊重他人，你就会收获一份来自他人的铭记，铭记是机遇，只有被铭记，才会被感恩，被回馈。
社交中，如果我们给他人一份尊重，就等于是给自己的事业发展预留一个机会。与人交往，最容易打开他人心门的钥匙就是尊重。尊重是一杯清香四溢的热茶，不仅能愉悦他人的心情，还能传递一份心灵的温情。懂得尊重他人，你就会收获一份来自他人的铭记，铭记是机遇，只有被铭记，才会被感恩，被回馈。
一代名相张良就是一个很好的榜样。
有一天，年轻的张良悠闲地在桥上散步。有位老人穿着粗布短衣，走到张良跟前，故意把穿在脚上的草鞋丢到桥下，并且看着张良说：“小子，去把鞋给我捡回来！”
张良愣了一下，心想：“明明是他故意把鞋扔下去的，看来你是要为难我的。不过看你年纪这样大了，自己反正也没事，就索性跑一趟吧！”这样想着，张良就笑着向老人点点头，然后跑到桥下取回鞋子。
等到张良把鞋子递给老人时，老人坐在桥头，眼皮也不抬一下，说：“给我穿上。”张良看了看老人，心里不仅不生气，还感觉这位老人很有趣，于是，张良毕恭毕敬地跪在了地上。老人心安理得地伸出脚让张良为他穿鞋，等鞋穿好之后，老人就笑着离开了。
张良非常吃惊地望着老人的背影。谁知，那个老人走了几步又转过身来，对着张良招招手，示意张良到他跟前去。张良乖乖地走上前去，老人和蔼地对他说：“我看你这孩子不错，值得教导。五天后天一亮，和我在这里见面。”张良行了个礼说：“是。”
五天后，天刚刚亮，张良就来到桥上。那个老人已经坐在桥上等着张良了，老人很生气地说：“现在天已经大亮了，年轻人这么不守信用，和长辈约会还迟到，一点儿起码的礼貌都不懂，长大后还能有什么作为！五天以后，鸡叫时来见我。”说完老人就走了。
过了五天，鸡刚叫，张良就去了，老人又已经先到那里了。老人十分生气地说：“我已经听见三声鸡叫了，你怎么才来？我在这里已经等你好长时间了。五天以后你再早一点儿来见我吧。”
又过了五天，张良半夜就到桥上等着那个老人。不一会儿，老人也来了，看到张良，他高兴地说：“年轻人要成大事，就要遵守诺言，说什么时候到就什么时候到。”接着老人从怀里掏出一本又薄又破的书，说：“读了这本书，就可以成为皇帝的老师。这话会在十年后应验。十年后天下大乱，你可用此书建功立业。十三年后，你会在济北见到我。”说完之后，老头儿就离开了，以后再也没有出现过。
张良翻起老人送的那本书，原来是《太公兵法》，又叫《黄石兵书》。张良非常珍惜这本书，认真学习，还时刻遵守老者的教诲，严格要求自己，立志做一个信守诺言、懂得尊重别人的人。
有时候，工作的能力并不等于工作的机会。有时候，一句问候，一个道别，都是机遇的“种子”。当你遭遇到挫折，老师温暖的双手紧握着你，那是尊重；当你拾起马路上的垃圾，路人赞许的微笑感染着你，那是尊重。同样，当你尊重他人的时候，你们就会产生情感上的共鸣，这时，你的种子就已经成功地播种在对方的心里，它会在那里发芽，开花，结果，而当那颗果实成熟的时候，就是你的机遇到来的时刻。除掉偏见，学会做人，学会尊重每一个人，就是在为自己拓宽人生之路。
尊重，如一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，它能够催人奋进，成为拉近人际关系的黏合剂。它常常与真诚、谦虚、宽容、赞美、善良、友爱相得益彰，与虚伪、狂妄、苛刻、嘲讽、势利水火不容。给成功者以尊重，表明了自己对成功的敬佩、赞美和追求；给失败者以尊重，表明了自己对别人失败后的同情、安慰和鼓励。
真正的尊重，应是一种与人相处时不卑不亢、不仰不俯的姿态，同时也是一种对他人人格与价值的充分肯定。
利他是利己的最高级
利他方能利已，害人实际是在害己。敬人者，人敬之；爱人者，人爱之；损人者，人损之；欺人者，人欺之。所以，我们应该做到自利利人，不可损人利己。
做任何事情都不要只想着自己，而全然不顾他人的感受。我们要明白一点，任何时候，你只要肯为他人着想，他人也必会感念你的恩德，并适时地为你提供帮助。
利他方能利已，害人实际是在害己。敬人者，人敬之；爱人者，人爱之；损人者，人损之；欺人者，人欺之。所以，我们应该做到自利利人，不可损人利己。这也正如印光法师所说：“祸福无门，唯人自召。善恶之恨，如影随形。利人即是利己，害人甚于害己。”
利己是人与生俱来的本性，它归根结底缘于生存的需要。但人是生活在群体之中的，单方的利己行不通，互相帮助更有利，帮助别人是帮助自己，于是产生了群体中利他的行为准则。
一个22岁开始创业成立建筑装饰公司的女孩，仅仅用了八年的时间就已经资产过亿。这不能不说是一个奇迹，当有人问起她成功的秘诀是什么时，她一脸真诚地回答说：“全心全意为客户着想。”她感激她的每一个客户，也尽心尽力地为客户提供最好的服务。
她说：“想到顾客能够把活儿给我，我非常感激。拿到一个工程，本来我可选择廉价材料，选择价钱低的工人，但我知道这样做的结果是失去更多的机会。”事实证明，后来有许多人主动帮我推广宣传，因为工程质量是人人看得见的。
我很清楚，质量是我们的命根，所以我抓得很紧。有一年，我们接了一家工商银行的工程，银行的人去工厂购买石料，本来满满一车料已经装好了，可当工厂听说是为我送货，立即卸货重装，还说，‘她的货可不好送，这样的货送去也得再拉回来’。
“我每做一个工程，换下来的旧灯具完全可以当废品卖掉，但我总是派两个工人，清洗干净、包装好后帮顾客返回库里。同时，我在结算的时候尽量合情合理，当客户知道一张木板市场卖95元，而我们只收92元时，会认为我很实在，所以二期、三期工程都会交给我做。我认为获取暴利是短视的行为，只有真心为别人着想，企业才能生命永存。”
只有当你全心全意为你的客户赢取利益时，客户才会真正地信赖你，并依靠你，而这份信赖和依靠，本身就为你谋取了可观的利益。所以，利他方能利己，也只有先利他，之后才能利己。
如果我们每一个人都能做到利他，那么我们每个人也都会得到自利，这便是所谓的：“我为人人，人人为我。”因为我们在别人眼中也是“他”，对别人来说是利他，对自己来说就是利己。如果只是自私地考虑自己，从来都不去管他人，虽然你心里认为是利己了，但其实受损的还是自己。因为我们也是别人眼中的“他人”，如果人人都不管“他人”，而只顾自己，那么我们自己就成了人人都不管的“他人”，而只有自己去关心自己。然而，在这个群体共生、互助依存的社会上，只靠自己、关心自己是远远不够的，一个人的能力是有限的，需要借助他人的力量。
没有谁能独自登上事业顶峰
没有人靠自己一个人就能登上事业的顶峰，一旦你决定要成为出类拔萃的人，你就可以开始吸收大量对你有帮助的人和资源了。
一说到关系网，许多人自然就生出一些不好的感觉来，在生活中，关系网通常是以一个贬义词的形象出现的。其实关系网本身没有错，它是中性的，关键看我们怎样建立它、运用它。建立关系网，不能违背道德标准，运用关系网也不能超出法律制度的规定。
喜欢别人，又能让别人喜欢的人，才是世界上最成功的人。成功的人大多喜欢广泛交际，形成自己的一张友谊网。
成功的人必然有一张成功的关系网络。这种网络由不同的朋友组成，有过去的知己，有新交的朋友，有男的，有女的，有地位高的，有地位低的，有不同行业的，有不同特长的，也有不同地方的……这样的关系网，才是比较全面的网络，也就是说，在你的关系网中，应该有各式各样的朋友，他们能够从不同的角度为你提供不同的帮助。当然，你也要根据他们不同的需要为他们提供不同的帮助。
关系网首先具有网的特点。这张网上朋友的构成有点有面，分布均匀。有的人交友却不是这样，他们结交的范围十分狭窄，分布也不均匀。只在自己熟悉的范围内认识一些人，而这些人的行业和特长比较单一。这样就构不成一张标准的关系网了。
当然，不同的行业和不同的爱好会对交友形成较大的影响。如果你是一名学者，你结交的学者朋友就是你的各种关系中最集中的人群；如果你是干部，你周围的大部分朋友就是你的同行，他们大多数也是干部。其他各行各业都可以依此类推，这就是我们在编织关系网的时候常常遇到的局限，这种局限关系到关系网的“使用价值”。从成功学的角度来分析，“两耳不闻窗外事”对现代人的成功更为不利。要成功，你就须借助强势群体，你不主动与他们交往，他们对你不了解，你又怎么能获得他们的信任和支持呢？
构造关系网，你必须注意做到优势互补。本来，你有这方面的优势，同时就可能有那方面的劣势。那么，你不精通或不了解的领域，就需要在那些方面精通的人的帮助。如果朋友的结构太单一，就难以做到这一点。所谓优势互补，说的就是这个道理：你用你的优势，去弥补他人的劣势；以此换取他人的优势来弥补你的劣势。这就要求交朋友不能太单一，不能完全局限于自己的同行，以及具有共同爱好和兴趣的人之间。所以，即使你在某一方面有特长、有爱好、有优势，也需要主动结识与你的特长、爱好、优势有差别的人。
交友越多，遇到机遇的概率就越高。有许多机遇就是在与朋友的交往中出现的，有时甚至是在无意间，朋友的一句话、朋友的帮助、朋友的关心等都可能化作难得的机遇。在很多情况下，就是靠朋友的推荐、朋友提供的信息和其他方面的帮助，人们才获得了难得的机遇。交往广泛，机遇就多，有许多机遇是在交往中实现的。在初步交往中，人们很可能没有看到这种机遇，在这个时候，不要因为没有看到交往的价值，就冷漠这种交往，谁能知道与谁的交往会给自己带来更大的机遇呢！
当格特鲁德·博伊尔看到自己的服装公司面临困境的时候，她去找了一位耐克的执行主任，而那人很愿意给格特鲁德提出建议；当克雷格·基尔博格向他的同学、协会成员和政府领导寻求支持来消除对孩子的剥削时，他们都义不容辞地无偿向他伸出了援助之手。
没有人是单靠自己就能登上事业的顶峰的，一旦你决定要成为出类拔萃的人，你就可以开始吸收大量对你有帮助的人和资源了。而其他各方面有所建树的人都是你所有资源中最大的资源。你要做的就是找到他们，构建有助于你事业有成的“关系网”。
