我们都认为，在职场中，一件大事代表的成绩总比一件小事代表的成绩更能让大家刮目相看。然而，我们若能在一件小事中，解决一件大事的话，相信所有人更会对自己赞叹有嘉。因此，处于纷乱职场中的我们，只有学会善于从小事上看出大问题，从卷帙浩繁的信息海洋中，捕捉有利的讯息，才能获得职场晋升的契机，才能拥有自己想要的宝座！
三国时期的吴国国君，便有着敏锐的洞察能力。
三国时期，吴国国君孙亮的思维机场活跃，令人极为折服。孙亮自幼便聪慧过人，长大后，他分析和洞察事物的能力，非常深入细致，常常能参透那些疑难事物，而得出正确的论断，为一般人所不及。
一日，孙亮想要吃生梅子，就吩咐黄门官去库房，把浸着蜂蜜的蜜汁梅取来。这个黄门官是个心术不正又心胸狭窄、喜欢记仇的小人。他与掌管库房的库吏素有恩怨，平时两人见面经常发生冲突。由于怀恨在心，他一直伺机报复，这次，可让他有了可乘之机。于是，他从库吏那里取了蜜汁梅后，悄悄找了几颗老鼠屎放了进去，然后才拿去给孙亮。
不出黄门官所料，孙亮没吃几口，就发现蜂蜜里面有老鼠屎，当场便勃然大怒：“是谁如此胆大，竟敢欺到我的头上，简直反了！”心怀鬼胎的黄门官慌忙下跪奏道：“库吏一向不忠于职责，常常游手好闲，四处闲逛，一定是他玩忽职守，才使老鼠屎掉进了蜂蜜里，既败坏主公的雅兴，又损害您的健康，实在是罪不可赦，请您治他的罪，好好教训教训他！”
听完黄门官的陈述，孙亮立即将库吏召来审问，了解老鼠屎一事的详细情况，孙亮问：“刚才黄门官是否从你那里取了蜜？”
此时的库吏，早就已经吓得面无血色了，只见他磕头如捣蒜，结结巴巴地回答说：“是……是的，但是我给他……的时候，里面……里面肯定没有鼠屎。”
黄门官抢过话头说：“不对！库吏是在撒谎，鼠屎早就在蜜中了！”
随后，两人便争执不休，都说自己所言属实。
侍中官刁玄和张邡出主意说：“既然黄门官和库吏相争无果，分不清到底是谁的罪责，不如把他俩都关押起来，一起治罪。”
孙亮略一沉思，微笑道：“其实，要弄清楚鼠屎是谁放的这件事很简单，只要把老鼠屎剖开就可以了。”
随后，孙亮便叫人当众把鼠屎切开，大家仔细过目后，只见鼠屎外面沾着一层蜂蜜，很湿润，里面却是干燥的。孙亮笑着解释说：“如果鼠屎早就掉在蜜中，浸的时间长了，一定早湿透了。现在却是内干外湿，很显然是黄门官刚放进去的，这样栽赃，实在是太不像话了！”
这时的黄门官，早就吓昏了头，跪在地上把陷害库吏、欺君罔上的罪行，都全盘招供了。
孔子一贯都非常欣赏敏锐的人，他认为，敏锐聪慧的人，一定能建立自己的丰功伟业。如果将这种思想放在现代，那么，它即提醒我们，要培养自己敏锐的洞察力，以完善更加聪慧的自我。现代社会，往往事物都有已经越来越趋向于复杂难辨，但只要细心观察，全面分析、推理，不要被表面现象所迷惑，不要被事物的外在难度所吓倒，就一定能正确认识事物的现象和本质。
高职厚禄，人人都想得到。那么，处于低位的我们，怎样才能得到自己想要的职位呢？相信，敏锐的洞察力一定是我们的必备秘密武器。凡事都能洞察先机，自然会先人一步；待到他人赶上来时，我们已经“轻舟已过万重山”，与他们拉开了距离。别人没想到的，你想到了；别人想到时，你已开始行动；别人开始行动时，你早已事有所成；别人有所成就时，你早就坐享其成了。
如此的洞察先知，我们就能始终保持走在人前，就能永远保持职场中的领先地位。然而，我们怎样才能够做到这一点呢？首先，应培养自己的前瞻眼光。所谓前瞻眼光，主要体现在三个方面：
一是在动态中准确地预见事物的发展趋势；
二是在静态中及时地预见事物的变化；
三是在做人做事中，善于发现不显眼的契机，并预见到它蕴涵的价值和意义，从而牢牢地抓住它，充分地发展自己。
只要能够做到以上三点，我们的职场之路必然能更加平坦！
俗语云：“世界上并不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”的确如此，在这个纷乱复杂的职场中，善于观察，从观察中发现问题，找出办法，捕捉机遇，是所有成功者都必备的一种能力。因此，我们必须养成时时观察的习惯，凡事都多动脑筋想一想，就一定能成就自己的职场之梦！
创新，开辟自己的江湖
【儒家箴言】
子曰：齐一变，至于鲁；鲁一变，至于道。
--《论语·雍也》
职场就是一场冒险的旅程，唯有敢于创新的人，才能获得更多的机遇。而那些贪图安稳、不敢创新者，便只能永远蜷缩在自我设定的安乐窝里，待上一辈子。他们并不知道，没有了改变，其实，也就意味着没有了契机。因此，只有敢于创新，并主动出击的人，才能获得更多成功的机会！相信，下面这个职场中的小故事，一定能对我们有所启发！
徐静文是某合资公司的主管，该公司最近要通过考试从这些主管中选拔一名经理。该公司在考试当天，将这些主管都安排在会议室，分三天做了三次考核，考核的题目却都是上司喜欢什么样的下属。
第一次考试，徐静文便以98分的成绩位列第一，同事小璐以90分的成绩仅次于其后。
第二次考试时，题目还是上司喜欢什么样的员工。徐静文以为试卷发错了，但监考人强调没有发错。于是，徐静文非常自信地把笔一挥，很快就做完了试卷，并第一个把试卷交了上去。其他竞聘者也纷纷交了卷，个个脸上都是春风得意。显然，大家都认为自己考得很好，对自己很有信心，以为胜券在握。
第二次成绩出来后徐静文再次以98分位居榜首，而交卷最晚的小璐以96分的成绩再次紧跟其后。
第三次考试还是同样的题目。徐静文同样考了98分，位居第一。但是，此时，小璐也考了98分，与她并列第一名。在考试中，小璐还把不同上司处理的方法列了出来，而徐静文却对此却不屑一顾，认为自己“连中三甲”，必定是稳胜无疑。
第四天，录用榜被公布出来，被录取的不是徐静文而是小璐。
徐静文对此很不理解，非常气愤，于是找到总经理的办公室，理直气壮地对经理说：“我三次都考了98分，为什么还要录取前两次成绩低于我的人呢？你们这种考核公平吗？”
总经理只是微笑地看着她，等她消气以后，才心平气和地对她说：“静文，我很欣赏你的考分。但是，公司并没有许诺，谁考了高分就录用谁。考分的高低对于公司来说，只是录用一个职员的依据，而不是唯一决定因素。不错，你每次都考了高分，可惜你每次的答案都一模一样，一成不变。”
“我们招聘的经理会碰到不同的上司，也会遇到不同的下属，每天都会遇到新情况。如果我们的经理都像你答题一样，总用同一种思维模式去对待不同的问题，能摆脱被淘汰的命运吗？我们需要的管理者不仅要有才华，而且要善于应变，善于反思，善于发现漏洞，这样的人才能进步，公司才能发展。”
“其实，公司用同一道题考三次，不仅仅是考核知识，也在考应变能力。我们的公司要面对市场，就需要一些有才华而且有创新意识的员工去为我们开拓市场。这次，你未能被录取，我实在很抱歉。”
听完总经理的话，徐静文默默地低下了头，只能老老实实回去做她的主管。
《孙子兵法》里说：“兵无常势，水无常形”，可见古人的聪慧之处，而儒家创始人孔子，也在引言这句话之中，强调了变化、变革及变通对于国家政治和经济发展的重要性。由此，我们不难看出，这是孔子在告诉我们，“变则化育、变则革新、变则通达”对于人生的重要意义，不知变化和变通，人将始终处于僵局、窘况和困境之中，想在职场中取得理想效果，几乎是不可能的。
没有不变的对手，更没有不变的职场。职场环境总是在不断变化的，今天的成功经验，在明天就有可能成为失败的教训，今天是一家成绩斐然的公司，明天可能就会宣告破产。任何一家企业都明白，只有通过不断创新，才能不断优化自己，源源不断地产生竞争力，才能在市场上有所作为，争取主动。当然，他们更明白，要实现这一切，必须有具有创新精神和创造能力的员工。
因此，在现代职场上，无论是处于刚刚起步的新人，还是已经走在路上的老手，若想在自己的晋升之路上，获得更多的晋升机会，就必须加倍努力，使自己成为一个具有创新精神与创造能力的人。事实上，那些具有创新精神与创造能力的人，才是越来越受企业或公司欢迎的员工。许多企业或公司在人才选拔时，往往都会有意识地选拔那些具有创新精神与创造能力的人才。
因此，我们要学会创新，学会做一个富有创新精神、具有创新能力的人，唯有这样的员工，才能在残酷的职场中，找到属于自己的那片天地！
在市场中，没有永恒的竞争力，一家公司即使目前取得了巨大的成功，如果固步自封，不求创新，不思进取，将势必会被同仁超越，直至被市场无情淘汰。同样，在职场中，即使你有着丰富的学识，如果不能与时俱进，不断随着变化的环境调整自己，更新自己，在工作和事业上缺乏创新精神和开拓意识，也会在自己的职业生涯，尤其是晋升之路上遭遇淘汰。
遭遇困难，要越挫越勇
【儒家箴言】
子曰：岁寒，然后知松柏之后凋也。
--《论语·子罕》
职场中的任何事，都是先有付出后有收获的，困难与挫折是任何一位职场人士都无法避免的遭遇。没有挫折的人生是不存在的，没有困难的工作也是不存在的，如果你能利用挫折与失败来收获经验，那么，你就能成为职场中的王者，也必定能够获得成功。相反，如果你一遇到困难就退缩，就放弃，那么，你永远也不会获得成功的机遇！
面对困难，刚毕业的王华芬，便展示了她与众不同的勇气。
大学毕业后，王华芬选择了销售这一行，在一家软件公司做销售员。她觉得，刚出校门的她略显幼稚，她希望这个行业能锻炼自己的意志，事实证明，她的选择没有错。因为，作为一名销售人员，一定不可避免地要面对无数次的拒绝与挫折。但是，每当王华芬面对困难时，却总会表现得非常乐观，一年多的工作经验下来，她拥有了三件法宝：乐观、厚脸皮和一部手机。
她曾自信的对别人说，有了这三样法宝，她可以做成任何一笔生意。
这一年，颇有远见的王华芬，将自己的目标投向了一家颇有实力的外企公司，王华芬希望他们能购买自己公司的软件。那时，她曾几次主动与这家公司技术采购员责人联系，然而，在一个多月的时间里，该公司没有回过一次电话。王华芬并不死心，依然不停地给那位采购员打电话。最后，这位采购员终于不耐烦了，并告诉她：“你就死心这条心吧，我们是不会跟你做这笔生意的。”
尽管当时的王华芬有些失望，但是她并不绝望。她始终相信，只要通过自己的努力，就一定可以找到突破口。她开始调动自己的所有资源与关系网，开始寻找别的方法。
最后，王华芬惊奇地发现，这家外企公司的一家分公司曾经购买过自己公司的产品。于是，她联系到在他们分公司负责这笔生意的销售代表，恳请他帮个忙，给她一份该分公司购买自己公司产品的详细资料。终于，在王华芬坚持不懈的努力下，这家外企公司同意了购买自己的产品。
然而，仅仅这样还远远不够，为了让这家外企公司对自己的产品树立坚定的信心，王华芬多次去这家外企公司展示自己公司产品的性能。渐渐地，这家外企公司充分掌握了该公司产品的所有优点，并与王华芬签订一个长期合作的合同，这笔交易最后的成交额竟超过了二百万美元。
现在，王华芬已经是国内的王牌销售人员，她几乎每年都能为公司创造五百万元以上的收入。这个数字，不得不令人叹服。当然，等待她的无疑是升职加薪。
