陶书中,徐耀生

近几年高等教育招生规模急剧扩大，大学毕业生与社会需求之间的“供求天平”发生了倾斜。大学生就业问题已成为一个全社会广泛关注的热门话题。在激烈的人才市场竞争中，如何从众多的竞争者中脱颖而出，成为每个大学生都必须面对的现实问题。大学生择业观念和行为的变化，源于社会对大学生需求变化和用人单位择才标准的变化。多年的就业指导实践告诉我们，大学生择业不是一个短期行为，就业指导也不能是大学生毕业前的季节性快餐。虽然择业发生在大学生毕业前后一段时间，但是大学生对就业前景的了解，对用人单位择才标准的认识，择业观念的转变，应该从进入大学校园时就开始积累。