健力宝沉浮评论

本书内容是作者本人对管理学的感悟。本书并没有遵循一般管理学著作的写作体例，而是以针对职业经理人的培训课程内容为底本，保留了课堂即兴讲解的成分，虽不够严谨、厚实，但生动、活泼，通俗易懂。作者认为，作为管理者，一方面要掌握世界先进的管理理念、理论及管理技术方法，另一方面还要对它们进行本土化的调适。

冯仑，企业界称他为“商界思想家”，地产界称他为“学者型”的开发商……该如何解读多面冯仑？本书分别从投资之道、企业文化、制度建设、经营管理、品牌战略、人际关系、政商关系、社会责任等方面进行了阐述和总结，详细讲解了冯仑在商海驰骋多年的商道智慧。冯仑所秉持的思想观念和经营智慧贯穿全书，读者可以在轻松的阅读当中理解冯仑的管理理念，并对其进行学习和吸收！

企业核心知识和经验传承，离不开企业内部骨干的参与，因此，内训师团队建设越来越受到企业重视。但很多培训管理者并没有系统学习过相关知识。在此背景下，本书从以下内容入手，对内训师团队建设工作进行系统阐述：内训师团队的定位；建设的关键点；团队建设的三要素(课程、制度、师资)；内训师团队建设策略；内训师团队三大工作任务操作指南。本书旨在帮助培训管理者用最少的资源和最短的时间，建设一个具备自我更新和自我成长能力的内训师团队，尽早摆脱对外界资源的依赖。

领导讲话贯穿于领导的工作和生活中。领导讲话水平是领导水平的重要体现。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导，都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。他们不论是下决策、做指示、安排工作、部署任务，还是发动群众、教育群众，都需要通过讲话来完成。换句话说，要做一名称职的领导，必须具备较高的讲话水平。领导立权立威的过程其实也是立言立行的过程。讲话作为领导必备的一项基本功，可以说是考验领导综合素质的一面镜子，也是评价领导能力的一把标尺。

本书介绍了零售业特许连锁经营概论，零售企业的先期规划、拓展策略，特许连锁加盟商加盟策略，及零售业特许连锁经营战略等内容。

他玩世不恭，却是预言之子，在一次绝望之后，上天给予新生，战事再起，他将如何力挽狂澜！

奇怪的人，光怪陆离的事，一段身世之谜，一行人的冒险之旅【不定期更新修改】PS：节章可能会迟到，但是永远不会缺席。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

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“发现目标，女神，二十三岁，推倒她，时间一个月，成功——奖励，失败——惩罚。”重生后的沈不放得到这样一个奇怪的系统，于是他只能对一个个女神展开推倒计划。冷艳御姐、俏皮萝莉、清纯护士、性感总裁……。“发现目标，**，五十六岁……。”“啊，这也推！”“对不起，系统出错……。”“卧槽。”

林北死后在黄泉之下无意中绑定了一个古怪的系统，并且在系统的帮助下重回人间。好不容易再作为人重活一次，林北只想当一条没有理想的咸鱼，却在系统的逼迫下，一步步地接近这个世界的真相……

有人继承王位，有人继承爵位，有人继承官位，没想到她继承的却是管家之位。原以为混完一年她就能携款潜逃，没想到恶魔少爷一归来，她就和宁日说拜拜。旧的记忆无孔不入席卷而来，新的纠缠没完没了无法善终。她如此辛苦想要守住的秘密，为什么他却不依不饶非要逼她说出口？

变的不是我，而是整个世界。啥，我是剑神的儿子？亚特兰蒂斯和梵蒂冈教廷是我的杀父仇人？能不能不要这么坑!北美异能组和玛雅黄金圣殿也有份？妈妈，我想回家。这是一个努力继承老子剑神称号最终败坏成贱神的故事!

论天赋不值一提，只是不修炼就能迅速升级。论实力不值一提，只是从来没有看见过一个值得我出手的对手。论魅力不值一提，只是漂亮小姐姐们都想给我生娃娃。论颜值不值一提，只是找不出一个有资格望我后背之人。论势力不值一提，只是我的召唤军团里面随便一员就可制霸一方，横扫无敌。什么？你问我凭什么如此优（变）秀（态）！因为……我的人生开了挂，主角光环太强大！