他这么辩解，其实就是要把这个计划埋进坟墓里，找出各种消极的想法。他已经想到写书多么累人，因此不想找麻烦，事情还没做就已经想到失败的理由了。
拿破仑·希尔认为，天下最悲哀的一句话就是：“我当时真应该那么做却没有那么做。每天都可以听到有人说：“如果我1952年就开始那笔生意，早就发财啦！”或“我早就料到了，我好后悔当时没有做！”一个好创意如果胎死腹中，真的会叫人叹息不已，永远不能忘怀。如果真的彻底施行，当然也会带来无限的满足。
点睛妙语
成功一定是行动后才会绽开的花朵，脚踏实地地工作才会取得最终的成功。而那些只有计划没有行动的人，在职场中只能描绘自己的空中楼阁。
领导面前要敏于行动
职场中一味空想，而不付出行动，再美好的前程和理想终是黄粱一梦。就像那守株待兔的人，终一事无成。行动就像是一场漫长的投资，而成功则是对长期的投资的一次性回报。成功始于行动，只有多一些行动，你离成功才能更加接近。
有一个落魄的年轻人，每隔两天就要到教堂祈祷，他的祷告词每次几乎相同。第一次到教堂时，他跪在圣殿内，虔诚低语：“上帝啊，请念在我多年敬畏您的份上，让我中一次彩票吧！阿门。”
几天后，他垂头丧气地来到教堂，同样跪下祈祷：“上帝啊，为何不让我中彩票？我愿意更谦卑地服从您。”
他就这样，每隔几天就到教堂来做着同样的祈祷，如此周而复始。到了最后一次，他跪着：“我的上帝，为何您不听我的祷告呢？让我中彩吧，哪怕就一次，我愿意终身信奉您。”
这时，圣坛上空发出一阵庄严的声音：“我一直在听你的祷告，可是——最起码，你也该先去买一张彩票吧！”
在现实生活中，我们往往和故事里那个祈祷的人一样，心动的时候多，行动的时候少，把希望放在今天，而总把行动留在了明天。梦想着成功，却没有付诸行动。而真正的成功者，则是把行动放在当下，把希望放在未来。
在社会这个大舞台上，想成就一番伟业的人多如过江之鲫，而结果往往是如愿者不足一二，平庸者十之八九。这里除了机遇、胆略、资金因素外，更重要的是大多数人一直处于思考、梦想、迟疑状态，从而习惯性地推延行动。在犹豫中，错过了良机，这样一晃，可能就是一生。只有少数人，不仅有思考的能力，而且还是积极行动的巨人。
行动孕育着成功，不管梦想是大是小，目标是高是低，从现在开始，积极行动起来，因为，多一些行动，离成功就更近一点。只有紧紧抓住行动这根弦，才能弹出成功的美妙的音符。
不管怎样，只有勇敢地跨出第一步，成功才会指日可待。有很多人立下了远大的志向，可最终却无所作为。有很多才华横溢的年轻人，在梦想中憧憬未来，在等待中空耗时光，设想成功有朝一日会降临，可等来的却是一事无成，这是为什么呢？究竟是谁扼杀了他们的才能？是谁阻挡了他们前进的脚步？
其实，细究原因，问题往往出在他们自己身上。这些人往往好高骛远，夸夸其谈，一心期盼着做一番大事业，然而却不敢着手下“第一步”，不从身边的小事做起。
在某科研单位，有这样一个年轻人，具有强烈的进取之心，总幻想着快一些取得令人称奇的成果，写出划时代的论文或著作，成为一名科学家。他觉得他的理想是远大的，他觉得他具备实现自己理想的才华和条件，只要上司把自己安排到一个合适的位置上去，他很快就能有大的作为了。
可是现实很快就让他失望了，上司让他做的工作都是一些拿烧瓶、烧杯，搞测量等这些繁琐的工作，他觉得这是在浪费自己的才华，于是他就提出要换工作。上司也很关照他，给他换了三次工作，可是他还是不满意，到哪个部门都不安心工作，于是他还是要求换工作。
上司找他谈话了，对他说：“单位里很多已经在科研战线里打拼了几十年的老专家，有的人早已硕果累累，可是还是在脚踏实地做着那些平凡的工作。科学工作是最讲细致的，任何重大的发明与突破，都离不开一点一滴的平凡劳动。”上司的话并没有让他安心工作，他认为那些都是老生常谈和扼杀天才的借口。就这样，由于他的要求无法得到满足，于是他不得不申请调离，到另一个他认为能一展才华的新单位去了。
可惜的是，很多年过去了，当他原来的同事遇到他时，年已不惑的他依然一事无成，甚至连一篇像样的论文都没有发表过。可是在交谈之中，他还是雄心勃勃，依然慨叹自己太不顺了，没有遇到“伯乐”赏识他这个“千里马”。这时他已经换过很多家单位了，他对原来的同事说，他很快就要调到另一个学校的研究部门去了，据说在那里他将会有机会大展宏图，得以实现自己的人生理想。
在生活中，这样的人可谓不在少数，他们由于浮躁、轻率，不肯埋头于做细小的工作，成了小事不爱做、大事做不来的人。他们不知道，他们的行为导致的后果将会使自己一事无成。
善于进行时间管理的人能克服这种天性，使自己勤奋起来。虽然单靠勤奋不一定能使自己取得成功，但成功者无一不是勤奋的人。懒惰的人在浪费时间的同时，也丧失了成功的机会。
点睛妙语
俗话说万事开头难，付诸行动并不难，难就难在能不能勇敢地迈出行动的第一步。只要勇敢地迈出行动的第一步，从小事踏踏实实地做起，那么成功是指日可待的。
领导面前低调说话，高调做事
低调说话，低调做人，并不是让我们在职场中克制自己的想法，而是揭示我们在职场中为人处世时，能够用一种谦逊随和的态度去主动争取机会，学会与他人合作。可以说，低调是我们每一位职场中人的安身立命之本，只要你谦逊随和、平易近人，你就能够交到朋友、获得真情，就能够更顺利地去开拓自己的事业，获得最终的成功。
大海之所以能够容纳百川，成为世界上资源最丰富、容纳力最强的地方，就是因为它地势最低。跟大海一样，职场中的每一个人都需要积聚能量，才能够成就自我。职场能量并不能简单地用职业能力和经验来概括，它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力和经验来代替的东西。那么，身在职场，我们该如何来积蓄能量呢？我们应该像大海一样，放低自己，把自己放在最低处，真诚地去和别人交流，向别人学习，真正地以别人之长补自己之短，只有这样，我们才能够在事业上有所发展和收获。
“尺有所短，寸有所长”，每个人的身上都有着别人没有的优点和长处。身在职场，我们应该放低自己，去发现别人身上值得我们学习的东西，切不可小看任何一个人。正所谓“地低纳百川，人谦容千贤”，一个人只有真正地放低了自己，才能够看到更多、学到更多，才能够真正地积蓄到职场能量。
身在职场，我们应该学会“看轻”自己。当你只是把自己看做是团队中普普通通的一分子时，你就不会太看重输赢，不会好高骛远，不会有太多的心理负担，而会踏踏实实地从最基本的事情做起，轻装上阵。人只有经过自己的努力奋斗，拼搏进取，才能够一步一个脚印地攀登上人生的高峰。
当然，“看轻”自己并不是让你妄自菲薄，压抑自己，埋没自己，“看轻”自己需要的是你拥有豁达的胸怀和冷静的思考，在工作面前保持清醒的状态。不把自己推向风口浪尖，不过分地注重外在的结果，在竞争激烈的职场中，寻找最低调、最平和的自己，只要你善于调整自己的心态，只要你能够踏踏实实地做好自己的工作，成功自会水到渠成。
做任何一件事情，我们都不能够保证百分之百的成功。面对职场中的机遇与竞争，与其给自己过多的思想负担，倒不如“看轻”自己，坦然地为可能出现的失败做好准备，其实这也是一种不错的人生境界。当面对职场中来自各方面的压力时，只要我们能够甩掉包袱，轻装上阵，我们就能够寻找到最低调、最平和的自己，在脚踏实地的工作中，成功是顺其自然的事情。
只要你能够放低自己，你就可以在每一个人的身上学到东西并有所收获，你会因此而得到可以帮助你成功的无穷无尽的外部能量。大海之所以那么的有能量，就是因为它把自己放得很低，容纳百川。其实，对于我们每一个人来说，知识和智慧也同样是一种能量，当我们习惯于把自己放低时，知识和智慧就会自然地流到我们这里。
低调是我们积蓄职场能量的前提。试想，在你经常接触的人当中，你是愿意帮助那些谦和低调的人呢，还是愿意帮助一个自以为是、高高在上的人呢？事实上，我们通常会对那些自以为是者“敬而远之”。因此，身在职场，我们必须要学会放低自己，才能够积蓄更多的职场能量，才能够得到更多的帮助。
当然，“放低自己”并不仅仅是要求我们在与人交往的过程中要谦虚，谦虚仅仅是低调的人应该具备的一种品质，我们应当像大海一样，让“放低自己”有更深刻的内涵，宠辱不惊地对待人生中的一切，把“放低自己”当做我们对待人生的一种态度。
身在职场，我们每一个人都会有优于别人的时候，当你在工作中取得一些或大或小的成绩时，你是否会有一种优越于人的感受？是否会随着成绩的增长，自信心也暴涨？总感觉自己与众不同，甚至高人一等，时不时地还想要显摆一下自己的能耐？如此的高姿态，即便你是无意的，别人总能够从你不经意的言语或行为中感受到你的傲慢，你会因此而大量地消耗掉自己的职场能量。因为，没有人会愿意与一个傲气十足、自以为是的人交朋友，你将会因此而失去很多的人脉关系。而如果你总能够以低调的态度面对人生，即便是在自己取得显著的成绩时，依然能够放低自己、放下身段，以平常心去和别人交往，看到别人的长处，承认自己的不足，你就能够为自己积蓄更多的职场能量。当你需要帮助的时候，别人会毫不犹豫地伸出援助之手，在你困惑的时候，会有人主动为你指点迷津。
然而有时候，我们往往会因为年轻，因为自己拥有的诸多优势，习惯于认为自己理所当然地应该得到更多更好的东西。因此，当我们面对生活时，我们就会不习惯于放低姿态，面对眼花缭乱、五光十色的社会，我们往往会认为索取才是最重要的，却没有意识到，很多东西越是苛求就越不容易得到，唯有放低自己，才能够顺其自然地得到。
当你放低自己时，你的心态就会趋于恬淡，看事情时就容易看得更开阔。正所谓“长江不择细流”，地低为海，低调是我们积蓄职场能量的前提。身在职场，我们必须要学会放低自己，才能够积蓄更多的职场能量，才能够得到更多人的帮助。
点睛妙语
身在职场，如果你想登上成功的顶峰，你就必须要放下身段、放低自己。这既是我们对自己的理智审视，也是我们对别人更为温和的尊敬。
行动是成功的必由之路
行动是一件了不起的事，只有付诸行动，计划目标才可能变成现实；如果没有行动，再好的点子也只是一堆废纸，我们的发明将变成毫无价值的幻想。在职场中，如果我们有很好的想法，很好的点子，很好的创意，却窝在自己心理，不表达也不行动，那我们只会离成功越来越远。
中国资深营销大师、重庆长寿制药集团总经理余明先生曾言：“干比说重要；干，快干！”的确，干是一切事情成功的前提，人生伟业的建立，企业蓝图的实现，不仅在于能知晓，而且在于能行动。
一张地图，无论绘制的多么详细，比例尺有多么精密，但它都不能带着它的主人在地面上移动哪怕一寸；一部法典，无论它多么的公正，但它绝不能预防罪恶的发生；一本教人成功的书，无论写得如何精彩，但它并不会为谁赚回一分钱来。只有行动，才是成功的起点，才能使我们的幻想、我们的计划、我们的目标，成为一股鲜活的力量。
小王是一家公司的一名销售主管，每一次月末开会总结时，都要总结一下上个月的销售业绩、分析一下存在的问题和制定下个月的销售计划和业绩目标。其他部门都总结完毕，业绩目标也都通告完毕了，轮到小王他们这一部门了，小王站起来说我们部门下个月的目标是60万，我自己的目标是25万，一时间众人哗然，都认为小王是在夸海口，这时领导说话了：“大家都听好了，这是他和他们部门的承诺，我们期待兑现的那天，同时，我也有个承诺，如果小王兑现了他的承诺，那么下半年我们在华东地区开设分公司，我派他去那面做经理。”
就这样小王开始勤奋努力地工作，一天、两天……他们部门的人被他的勤奋和努力深深地感染，大家都好像受到了鼓舞，有使不完的力量，经过一个月的努力，终于在月末完成了他们部门设定的目标。下半年领导也兑现了他的承诺。
其实，有很多事，不是做不到，而是我们不够努力，没有决心。一件事还没有做就自我设限。像小王这样制定了计划，就付诸行动，通过自己和团队的不懈努力，目标终于达成了，可是说小王是用自己的实际行动缔造了成功。
人人都渴望着发展，趋向于成功；没有人宁愿窝囊的生活。但是，真正发展成功的人总是极少数，绝大多数的人把自己优秀的新构想、新思路、新点子取消或埋葬，从不将计划付诸实施，幻想着，拖延着，生命就在这幻想与拖延中蹉跎掉了。
