虽然我提前一天通知了开会，但孙明德还是迟到了，由于是全员开会，我也没有拿这个问题说事。
会议开始，我把自己对商学院管理的思路通过PPT给大家讲解了一遍，然后让大家发表意见。各个部门对这个思路都比较认可，只有孙明德提出了不同的意见。
孙明德说："薄总，这个思路总体不错，但我想咱们毕竟都没有做过充分的市场分析，对商学院的运作也不是很清楚。我建议咱们能否找一个优秀的管理咨询公司，请他们给我们也出个方案，把把脉？"
孙明德这话的意思就是说我的能力还有限，我的思路没有建立在市场实际的基础上，还是要请更加高明的人来为公司出谋划策。第一次开会就跟我呛声，这以后麻烦的事情还多着呢。
我理了理思路说："孙总这个提议很好，下来我们两个再商量一下，多方比较，博采众长。这样，我们先按照今天我定的这个思路运作，然后再寻找一个咨询公司让他们提提意见，大家有没有意见？"
与会人员没有人发表意见，有了前两句对孙明德提议的肯定，他也没有再提意见。会后我把孙明德叫到办公室，说："孙总，刚才在会上你的提议很好。这样，我这边先按照今天会上定的思路理顺内部管理和市场运作，你负责联系一家管理咨询公司。"
"薄总，其实这个想法也并不是我的，董事长也有这个想法。他说可以选择锐途管理咨询公司来做，他们董事长李民生跟咱们董事长是朋友。"
看来董事长已经给孙明德安排了这个事情，但这个事情又没有跟我沟通，董事长这样做让我更加难受。但转念一想，锐途公司的李总我也认识，如果利用好这个管理咨询项目，还有可能牵制住孙明德。
"这个事情董事长也给我说过，那你就尽快跟锐途公司的李总联系，促成这件事。"我说，"孙总，以后我的工作还要你多多支持。"
"薄总，你这是哪里话，你是我的领导，我的工作应该你多多支持。"
"多多沟通，互相配合，咱们一起把商学院的工作做好。"孙明德这个老油条我必须得想办法收拾住。
商学院的工作按照我的计划有序地进行着，销售部的人很给力，从这个月的财务数据来看，已经开始有钱入账了，虽然整体还是亏损，但已经往好的方向发展。
周馨接到我当月的工作汇报后，决定下午到商学院来一趟。我很高兴她对我的支持，便早早安排了几个部门的负责人准备了工作汇报。周馨到后，我首先安排召开了工作汇报会议，将各个部门的情况给周馨汇报了一番，会议结束后，我和周馨回到了办公室。
周馨竖起拇指对我说："薄乐，你这个团队的人不错。我从报告上看，你制定的激励体系非常好，今天开会看到大家的精神面貌都不错，而且每个人对未来都充满了希望。"
"这个团队的人业务水平都不错，原来有些人认为商学院是公司给他们养老的。后来做了一次整风运动，做了大量的培训和引导工作，再加上激励和奖惩，优秀的和反面的都抓了几个典型，结果效果一下就出来了，给公司重新树立了新的文化和风气。"
周馨赞叹道："薄乐，你在管理上还是有自己的一套。"
"这都是被逼出来的，原来只是负责一块人力资源工作，现在可以说进入到了全面管理，我也是边学边做，如果做得不对，你也要帮我在董事长面前多解释解释。"
"那是当然。薄乐，公司把你人力资源总监的职务免了，你没有什么问题吧？"
"正常任免，我没有任何问题。"
周馨看着我说："薄乐，我理解你的处境，我今天来本是想安慰你，结果看你就跟打了鸡血一样，对工作充满热情，倒是想让你安慰安慰我。"
"馨馨，你怎么了？"
"爸爸的身体现在越来越不好，已经住进了医院，公司的事基本全部压在了我的身上。我现在压力很大，而且外部环境也发生了很大变化，收购鑫源公司的那家企业已经进场开始做前期的尽职调查。"周馨疲惫地说。
"知道是哪一家公司吗？"我试探着问她。
"现在还不知道，应该没有什么名气，要不然也早就传开了。"看来周馨还没有掌握到温商财团运作兼并的事情。
我想把自己掌握的情况告诉她，但仔细一想这不合适。虽然周馨对我也不错，但收购者是牛莉他们的温商财团，况且我也答应了阮香玲不能告诉别人，这真是让我左右为难呀。心里藏了个秘密，明知道这个秘密说出来能够帮助别人，却不能开口，我现在终于体会出来刘新华当时告诉我周馨身世秘密时的轻松感。
我安慰周馨说："你现在不要被这个事情分心，还是专心把公司的业务做好，就算有公司兼并鑫源公司了，也不一定就有我们做得好。"
"薄乐，我想给爸爸说把你调到集团来做副总，帮帮我。"
"你千万不要再提了，上次因为我的事情让你跟他的关系紧张，我都感觉很抱歉。再说现在商学院的工作已经展开，我也想在这个平台上好好锻炼锻炼。"我极力阻止周馨。
"那好吧。薄乐，牛莉姐回来了，你知道吧？"周馨问我。
"我知道，跟她联系过一次，她妈妈也来了。"我轻描淡写地说。
"嗯，这个我也知道，前几天我还和阮阿姨见过一面。"
"你们见面做什么，又逛街？"我疑惑为什么阮香玲会约周馨见面。
"没有，就在一起喝茶，她问了我公司的一些事情，我也把公司的困惑跟她讲了。"
这个问题大了，阮香玲居然这么近距离地和周馨接触，而且周馨还把公司的情况告诉了阮香玲，如果她收购了鑫源公司，又了解了安伊集团的内部情况，将会对安伊集团构成巨大的威胁。
想到这里，我对周馨说："馨馨，公司的事情以后还是尽量少给外人讲。阮阿姨毕竟是温商财团的人，他们又在做LO品牌，这跟我们的业务也有相关性。"
"我也没有说得很深入，就讲了自己一些管理上的困惑。对了，阮阿姨这次回来又给我带了礼物，我都不好意思，来而不往非礼也，这是古语，什么时间有空，你陪我去买一件礼物，我也要回送人家。"
"好。你爸爸住在哪个医院，我还想去看看。"董事长的肺的确一直不好，一个人撑着公司，每天都靠抽烟提神，万一这次他有个意外，如果不去看也会给自己留下遗憾。
"三医院的6015室，现在我请了个陪护在照顾，隔几天就过去看一下，给他汇报公司的情况。其实他看起来和正常人一样，但医生还是建议住院观察。爸爸就是抽烟太多伤了肺。"
"过几天我去看看他。"
送走了周馨，我思绪翻滚。阮香玲真不厚道，她自己背后运作着收购鑫源公司，又和周馨接触，这些商人真是两面三刀的典型代表，我顿时对她少了好感。但她又是我爱的牛莉的母亲，这让人纠结呀，为什么我周围的事情都如此让人崩溃呢？
孙明德近期一直在跟锐途公司探讨管理咨询的事情，今天他带着锐途的李总一起来到我的办公室，李总一进门就称赞我说："薄总，几天不见你就做了安伊集团商学院的总经理，真是后生可畏啊！你这样的人才要是在我公司里，我也就轻松很多了。"
"李总快请坐，你太高抬我了，真正管理一个公司我还是第一次，这也承蒙董事长给我这样一个机会，我也是在学习当中。这次请你们锐途公司来给我们诊断诊断，也请李总倾囊相授，多多指教。"
"薄总你这是哪里话，咱们既然合作我肯定会全力以赴。难道你还介意上次我跟您交流时没有说到实质内容那件事情吗？"
我笑着说："李总言重了，你们的方案我看了，很不错，如果真的把这些体系加入到现在的运营中，我想对促进我们发展有很大的作用。合同我也看过，就是费用有些高，四十万对于我们这个新成立的公司来说，确实有些难以负担。"
孙明德这时插嘴道："薄总，这个费用我已经压得很低了，李总也给了咱们董事长面子，省了很多钱，做这么多内容四十万在业内来讲价格已经很低了。"
这个孙明德怎么胳膊肘往外拐呢？不但不支持我说的话，还帮着锐途公司说话，看来我原先判断得没有错，这里面肯定有问题。我说："既然孙总已经严格把关，四十万也行。不过李总你们可要保证项目的质量，前期的市场调研和诊断时间可以长一点，甚至可以占到整个项目时间的百分之六十，这一块是我们缺少的，也是想请你们来做的真正目的。"
李总听我敲定了这个事情，高兴地说："薄总你真爽快，你放心，我一定把你们这个项目打造成锐途公司在这个行业的标杆。"
项目定下来后，我想除了锐途公司李总高兴之外，孙明德更加高兴。从我分析来看，孙明德在这个项目中应该拿了钱，而且还不少，四十万做这个项目简直是天价了。但我之所以没有在价格上过于纠缠，是因为这正是我想要的结果，孙明德已经进入我下好的套中了。
香格里拉饭店咖啡厅，我和锐途公司的李民生面对面坐着，李民生问我："薄总，你今天约我出来有什么事情吗？"
"李总，今天跟您谈的可以说是公事也可以说是私事，还希望这个事情李总给我一个面子。"
"薄总你客气了，有什么话就直说，如果我能够做的一定效力。"
"那我就不绕弯子了，你给了孙明德多少好处？"我直截了当地问。
"什么好处？薄总你开玩笑吧？"看来李民生要装糊涂了。
"李总，你也爽快一点，我也想跟你交个朋友。你告诉我，有没有给孙明德好处？"看来谈判需要分步骤进行。
"薄总，你直接问这个怎么好回答，有些话大家都知道，也没有必要非说出来。"从李民生的话中可以确定孙明德是收过好处的。
"李总，我也爽快一点，有一个两百万的项目，如果我牵线，你这个事情必成，你做不做？"我抛出了自己的底牌。
李民生顿时来了兴趣，脸上的表情也调整出了笑容，他问："薄总，什么项目这么大，你说说？"
"温商财团你应该知道，他们最近新增了一个新公司，要做一个管理咨询，温商财团董事长的女儿负责这个事情。她是我的好朋友，她让我推荐一个公司，我打算把李总引荐给她。"
我之前已经跟牛莉沟通过，他们兼并鑫源公司的事情已经进入到兼并协议的具体内容阶段了，协议内容确定后，不出意外兼并鑫源公司水到渠成，兼并后牛莉本就打算找一个管理咨询公司理一理，我也就请牛莉帮了我这个忙。
"薄总，你够义气，说吧，你想知道什么？"
"我就是想知道你给了孙明德多少钱，具体的数据以及给钱的方式。"
"我给了孙明德八万，在锦城酒店给的现金。"
"好，谢了李总，其他的你就不要问了，你就等我电话，到时候我联系你跟温商财团的牛总认识。"
在职场千万不要被你的对手抓住了把柄，一旦自己的把柄落入到对手手里，将给自己带来很大的被动。有时候我们为了在职场清除一些阻碍自己的人，难免也会人为地制造一些机会抓住对方的把柄，孙明德就这样被我抓住了把柄。
我还记得自己初入职场时的一件事情，我们公司商务部的人做事很拖拉，工作散漫自由，经常对我们的工作不配合，我也因此被领导批评过。有一次我在外面出差，故意在快下班的时候给商务部领导打电话，让他们帮忙给我准备一套资料，我说自己正在排队报名，如果错过了今天这个活动就报不了名了。
我了解商务部的工作习惯，他们绝对不会加班干，过了半个小时候我又催了一次，商务部的人对我又是一阵抱怨，说为啥不能提前告诉他们，现在都要下班了根本做不出来。等到下班时间我打电话过去，果不其然公司已经没有了人，我回到酒店把情况写了一份邮件发给总经理，说因为没有资料导致这个活动没有办法参加。
第二天我出差回来后，公司领导召开了会议，对商务部的人整体都进行了批评，还要具体办事的员工拿出解决办法，言外之意就是让他走人。这个时候我站了出来说，这个事情也不能全怪他，我当时也没有表明这件事情的重要程度，造成了这样的结果，我也有一定责任。
最后公司处罚了商务部负责人和具体办事的那个同事，从此以后，只要是我向商务部要材料，从来没有发生过不及时准备的情况。
有时候在职场不能过于仁慈，一些不遵守职场规则的人，我们没有必要为他的不职业行为买单，大家在一起共事是缘分，而对待不珍惜这份缘分的人，有时候就要给他们一些教训。
