歌德曾以动物画家鲁斯为例，说：“一个真正有大才能的人，能在工作过程中感到高度的快乐。”鲁斯孜孜不倦地画着山羊，从他画作的无数细节中可以看出，他在绘画过程中享受着最纯真的快乐，而这种快乐则缘于他深爱着手中的工作。不论你从事哪项工作，请热爱自己的工作，这是走向成功的第一步。俗话说：“干一行，爱一行，三百六十行，行行出状元。”每项工作都有可能出人头地。每个从业人员都要充分认识到自己的工作，在整个社会中的地位和作用。如果总是见异思迁，看不起自己的工作，就不会有工作的积极性和创造性。
一次，美国一家农产品公司出现销售下滑的现象，业务经理召集所有的销售代表开会，希望大家能够献计献策。有的代表说：“我负责的那片区域遭逢干旱，生意受到很大影响，而我们的竞争对手采取了降价促销策略。”大家七嘴八舌地讨论着。
业务经理说：“这些情况我都了解，但现在重要的是如何解决这些问题。说到此，他派人叫来替员工擦皮鞋的小男孩，他让小男孩站在桌子上，然后给了他一角钱硬币。说：“我现在问你一些问题，别紧张，你一定如实回答。”小男孩点头答应了。
“你几岁？
“11岁。”
“你在公司擦皮鞋多久了？”
“6个月。”
“擦一次多少钱？”
“5分钱，但有时能得到一点儿小费。”
“在你之前为我们擦鞋的那个男孩是谁？他多大啦？”
“他叫迈克，15岁。”
“你知道他为什么离开吗？”
“他说他无法维持生活。”
“你一次挣5分钱，能维持生活吗？”
“可以的，先生。我每个星期五给我妈妈10元钱，自己存5元钱，留2元作为零花钱。有时赚得多，我就攒起来，准备买一辆脚踏车。”
“谢谢你。你知道吗？你为我们做了一次很精彩的演讲。”业务经理说完把小男孩抱下来，然后面对所有的人说：“各位请注意，这个男孩的工作过去是由比他大4岁的男孩来做的，可那个男孩因为不能维持生活不得不另谋生路，而我们眼前的这个男孩却可以挣到钱，生活得也不错，并且非常有计划。我们看到，他们的工作没有变，那究竟是什么变了？”
业务经理环视了会场一圈，说：“我看是心态变了。是责任心变了，是他对这份工作失去了兴趣。”工作是一种本体的行为，我们要尊重这种行为，热爱你的劳动，这是一位优秀工作者的美德。
西班牙作家左林曾说：“劳动者对于他的劳动的爱，是最关键的东西。”他认为不论我们所做的是什么，主要是带着一种强烈的感情去做。我们对待自己的工作也是要这样的，只有热爱自己的工作，才能积极主动地、更好地完成各种工作。带着一种强烈的感情去做，才能充分发挥自己的才能。
每一个员工都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变，去热爱它。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐，并获得更多的晋升机遇。
玛丽就职于一家金融担保公司，在三年的工作中，她赢得了老板与同事们的赞誉。她有自己的一套工作准则，那就是——今日事今日毕。她处理每一件事都细致周到，并保证它们在第一时间内完美地完成。
凭着自己对工作的热爱和付出的努力，玛丽晋升为本部门领导，由于她总能认真倾听同事的想法，了解部下所关心的事情，并领导她的部门出色地完成每一项任务，玛丽所带领的小组赢得了好评，成为全公司公认的最具战斗力的团队。
与此相反，公司有一个人数众多的运营部门，绩效考核每次都垫底。他们与玛丽的团队形成了鲜明的对比，于是成为大家批评的焦点。为了能让公司有一个全面的改观，老板决定提升玛丽为该部门的经理。很快，玛丽慎重而又很不情愿地接受了提升，虽然公司对她的接手寄予厚望，但她却是硬着头皮接受了这份工作。工作的开展自然十分艰难，玛丽迅速调整心态，把对这份工作的厌恶转变成了热爱，同时，她这种积极的情绪深深地影响了员工，在这种精神的支持和鼓舞下，玛丽所在的部门迅速改变，并最终成为公司的典范。
我们要明白自己工作的目的，对于刚刚从校园走出的人来说，明白这点尤其重要。如果把工作看成是为了一种外在的目的，比如说：金钱、房子等，一旦得到这些的时候就会觉得无聊与空虚。只有当一个人，不是仅仅为了生活在这世界上而工作的时候，才是真正意义上的人。热爱自己的工作吧！这样才能得到工作的乐趣。
一件工作有趣与否，取决于你的看法。对于工作，我们可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做，这完全在于自己。只要你在工作，何不让自己充满活力与热情呢？只有体味生活的深刻含义，接受它所赐的一切，你会发现生活原来是如此美好。不妨从现在开始，重新审视一下自己是如何看待工作和生活的。
职场箴言
如果你爱你的工作，你的工作就不是一种负担，而是一种享受。相反，如果你讨厌你的工作，你的工作就是一种劳役，是一种折磨。
