传说一个禅宗寺院的长老，精通做大饼的技巧。他们寺院做出来的大饼又香又甜，上山来的香客都非常喜欢，都纷纷花钱购买品尝，寺院香火很是兴盛。
一日，一个从远方来的落魄的乞丐来到寺院，吵嚷着要品尝大饼。小和尚们看他脏兮兮的邋遢样，就不让他进厨房，双方就这么僵持不下。
这时长老出现了，他训斥徒弟们说：“出家人慈悲为怀，你们怎么可以这样呢？”于是他亲自为这个乞丐挑选了一个大饼，十分恭敬地送给他品尝。
乞丐看到长老的行为非常感动，吃完后掏出唯一的三文钱说：“这是我乞讨来的全部钱，希望长老你能收下。”长老居然真收下了，双手合十道：“施主请一路走好！”
徒弟们感到非常纳闷，问长老说：“既然是施舍给乞丐，怎么又收钱呢？”长老答道：“他不远千里而来，只为品尝这大饼，所以要免费给他品尝；难得他有这么上进的心，懂得为人处事之道，所以要收下他三文钱。有了这份尊重的激励，他的将来必定不可限量。”
徒弟们对于长老的说法不以为然，心里暗想我们师父真是老糊涂了，大概是在说梦话吧。
在几十年后，一位大富大贵的商人专门上山来拜谢当年的一饭之恩。令许多老和尚大吃一惊的是，他竟然就是那个花了三文钱吃大饼的乞丐！
“智慧小语”
人若要想赢得他人尊重，首先要学会去尊重他人。
世界上最大的知名通信公司摩托罗拉也主张：“尊重每个人是摩托罗拉在全球所提倡的处世理念。”
所谓尊重他人的核心是平等，是对他人人格的承认和尊敬。人来到世界上都是平等的。因此，管理者更应该清醒地认识到，尊重员工不是对员工的恩惠，而是员工获得的基本权利。
例如，定期召开员工大会，倾听员工心声；和员工共同过节；不定期邀请员工家属参观公司等等。每个管理者，都应根据公司实际情况，制定相应决策，让员工真正感到公司的主人就是自己。
尊重他人也就是对自己的尊重
