能够妨碍事业成功的，不是遗传，而是对失败的畏惧，是自我的气馁和自卑情绪。
自我们出生到死亡，我们的心灵与肉体，便一直相互矛盾，相互统一着。
因为每个人的生活风格不同，因此人与人之间在心灵上有着巨大的差异。有缺陷的人，在心灵的发展上要比其他人有更多的阻碍，他们的心灵也较难影响、指使和命令他们的肉体趋向优越的地位。他们需要花费更多的精力，才能获得相同的目标。由于他们心灵负荷重，会变得以自我为中心，只顾自己。结果，这些人的社会感觉和合作能力就比其他人差。
弱点尽管造成了许多阻碍，但绝非无法摆脱自我命运。如果心灵主动运用其能力克服困难，可能会和正常人一样获得成功。事实也证明，有弱点的人，虽然遭受许多困扰，却常常要比那些身体正常的人有更多的成就。身体阻碍往往能促使一些人前进。当然，只有那些决心要对群体有所贡献而兴趣又不集中于自己身上的人，才能成功地学会补偿。
每个人都有不同程度的自卑感，因为我们都希望改进自己所处的环境。
没有人能够长期忍受自卑感，一定会使人采取某种行为，解除自己的紧张状态。但是，如果一个人已经气馁，认为自己的努力不可能改变所处的环境，却又仍然无法忍受他的自卑感，那么他依旧会设法摆脱他们，只是所用的方法不能使他有所进步。他的目标虽然还是“凌驾于困难之上”，可他却不再克服障碍，而是用一种优越感来自我陶醉，麻木自己。
造成自卑感的情境仍然一成未变，问题依然存在，自卑感会越积越多，行动会逐渐将他自己导入自欺之中，这便是“自卑情结”。这个术语的定义是：当个体面对一个他无法适当应付的问题时，当他表示他绝对无法解决这个问题时，此时出现的便是“自卑情结”。如果别人告诉他正在蒙受自卑情结之害，而不是让他知道如何克服，他们只会加深他的自卑感。应该是找出他在生活风格中表现出的气馁之处，在他缺少勇气处鼓励他。
由于自卑感问题造成紧张，所以争取优越的补偿作用必然会同时出现。补偿作用的目的不在于解决问题，争取优越的补偿作用总是希望现实生活有所改变，真正的问题却被遮掩，是在避免失败而不是在追求成功，在困难面前表现出犹疑、彷徨，甚至是退却的举动。
其实，自卑感本身并不是变态的，它是人类地位之所以增进的原因。自卑感肇始于人的懦弱和无能，由于每个人都曾是人类中最弱小的，加之缺少合作，只有完全听凭其环境的宰割，所以，假使未曾学会合作，他必然会走向悲观之途，导致自卑情绪。对最会合作的人而言，生活也会不断向他提出尚待解决的问题，没有谁会发现自己所处的地位已接受完全控制其环境的最终目标，谁也不会满足于自己的成就而止步不前。
每个人都有自己的优越感目标，它是属于个人独有的，取决于他赋予生活的意义。这种意义不只是口头上说说而已，而是建立在他的生活风格之中。优越感的目标如同生活的意义一样是在摸索中定下来的。
优越感的目标一旦被个体化以后，个体就会节减或限制其潜能，以适应他的目标，争取优越感的最佳理想。对于一个健康的人来说，当他的努力受阻于某一特定的方向时，他会另外寻找新的门路。因此，对优越的追求是极具弹性的。有关学者指出，特别强烈的对优越的追求使人变得极其自尊，这些人毫不掩饰地表现出他的优越追求，他们会断言：“‘我是拿破仑’，‘我是中国的皇帝’，希望自己成为世界注意的中心。”
事实上，对优越的追求是所有人类的通性，而这些人的错误在于他们的努力指向是生活中不大可能获得成功的一面。
若要帮助这些用错误方法追求优越的人，首先是让他们知道，人对于行为、理想、目标和性等各种要求，都应以合作为基础，要面对真正的生活，重新肯定自己的力量。
世界上有许多成功名人，在学校中曾是屈居人后的孩子，后来恢复了勇气和信心，取得了伟大的成就。能够妨碍事业成功的，不是遗传，而是对失败的畏惧，是自我的气馁和自卑情绪。
因而，你如果有了成功的目标，你必须搬开自卑的绊脚石。
