第52章 转换面试问题的方法

在回答面试问题时，我们有时需要根据具体情况适当转移话题，以达到更佳的面试效果。何时需要转换面试问题通常，当出现如下情况时，我们需要转换面试的问题：觉察到考官不愿继续听自己的答案了；问题回答得太枯竭，面试出现冷场；自己失言或遭遇突然状况；与考官意见分歧时；某些问题不便回答时。转移问题的方法一般来说，转移问题的方法有两类，一是不经意间完成转换，根据考官的问题侧重点的转移，自然完成话题的承接转换；二是有意识地转换，当问题涉及对我们不利的方向时，不妨有意识地控制回答方向，主动更换问题。