有些新人,刚刚进入职场就开始抱怨,觉得上司对自己重视不够,很多方面没有达到自己要求。同时,又觉得自己在大学时是天之骄子,各方面条件都不错,于是,在薪酬、工作环境等方面要求过高。
这种以为自己了不起的心态是非常不可取的,会成为自己和工作单位之间难以跨越的鸿沟。作为职场新人,在强调上司能满足自己的要求时,首先要考虑你对公司付出了多少,为公司赢得了多少利益,你的付出与你得到的是否成正比。
认真审视过自己之后,才能提出合理的要求,更游刃有余地适应职场的变化。