阿隆在一家全球500强公司工作,他的英文极佳,自诩英语比中文还说得好。每当同事、下属们听他用流利的英文和世界各地的客户交谈时,都会艳羡不已。正因为他的英语说得很棒,才会被任命为华北地区副总经理。在一次年终聚餐的时候,阿隆讲了这样一件事,这件事也可以说是他的"发家史"。
硕士毕业后,阿隆参加了这家公司的招聘会,经过笔试、面试、复试,层层考验,他击败了众多对手,终于走进了这家著名的跨国公司。进入公司后,他发现很多业务都是国际贸易,合同文件上也都是英文,很多单词自己都不认识。他发现以自己的英文水平不足以应对这些国际贸易,于是,他便死记硬背了所有自己负责的产品的英文解说词。
这天,阿隆为了等一个客户的传真,下班后仍留在办公室里。过了一会儿,进来一个50多岁的中年人,什么也没说,找了个座位就开始用电脑工作。阿隆看看不认识,也没敢搭话,毕竟公司里领导很多,自己这个小员工,有好多上司连见都没见过。
这时,一个客户打电话进来,阿隆以为是自己的传真,一接原来是咨询产品的,还是个外国人。正好他询问的产品是自己非常熟悉的,于是就用英语精彩地讲解了一番。刚放下电话,那个中年人就抬起头,问了一句:"小伙子,你是这个部门的吗?英文不错嘛!"
阿隆谦虚了几句,小心翼翼地问了一下,原来这个人是自己老板的老板的
老板的老板,竟然是负责对华商务的董事长,来这边找点资料。受到这位boss级大老板的鼓励,阿隆信心大增,工作起来更加用心,英语水平更是突飞猛进。而
且,他的直属上司也常常来照顾他,因为老板的老板也常常听到老板问——那个英文很棒的小伙子现在工作如何?于是,阿隆就这样一步一步发达起来,从一个灰姑娘变成了白雪公主,从一个丑小鸭变成了大天鹅……这个真实的故事里,我们不难发现一个道理,阿隆之所以能得到贵人的帮
助,主要还是因为他的英文水平高,在这里,良好的英语表达能力就是一种实力的象征。有实力才有机遇,有能力才会得到贵人的垂青!贵人的重要性不言而喻,有贵人相助是人生之大幸,职场中人要学会抓住身边的贵人,这是取得更好职业发展的窍门之一,也是职业成熟度较高的标志,怎么才能吸引贵人的眼球,让贵人发现你、帮助你呢?除了人际交往上的一些技巧,最重要的还是自己有实力,你的实力就像你的诱饵,诱饵越丰富钓到贵人的机会也就越多。我们千万要记住:抓住贵人,并非拉近乎、搞关系。如果你是一个职场新人,这种举动会带来很大的风险,因为与职业经验不相符的人际技巧会被认作是圆滑世故。我们能做的就是珍惜身边的一切机会,不管是你讨厌的、鄙视的、畏惧的,也要把所有交给自己的任务干好,当你的能力越来越强,机会就会越来越多,贵人也会越来越多。哪个老板不喜欢一个能力超强、尽心尽责、毫无怨言的员工呢?
这是一个能力型社会,任何人的发展都需要依靠自己的实力,没有实力,就
算你认识天皇老子都没有意义。我们都知道,抓住贵人的最高境界,是被持有权力、资源的贵人认可并重视、授权和提拔,直奔成功。但是,很多时候,这样的机会基本上不属于普通员工。我们不能总想着去巴结上司,要知道老板看重的是你的能力,所以我们还是要把注意力放在做好眼前的工作上,放在提高自身实力上,像阿隆一样,如果他没有较高的英文水平怎么会获得领导的青睐呢?这个社会很现实,没有一个总经理级别的人愿意和一个叫花子称兄道弟,没有一个成功人士愿意和一个穷酸成为朋友,因为这样的穷鬼对他来说毫无意义。
我们也可以设想一下,假如你现在是一家公司的经理,那你肯定认识其他部门的经理,这些人也会给予你一定程度的帮助;如果你的业绩突出,总经理和董事长就会对你另眼相看,也就是说,你站的位置越高,你认识的贵人越多!
如果你是一个普通员工呢?那你认识的人很可能就是这些和你每天埋头苦干的职员了,级别高点儿的话,也就是自己的上司,你的人脉圈子就被限定了在了一个很小的范围内。至于总经理、董事长这些贵人,可能你永远都搭不上话。这就是结识贵人一个很重要的原则——你必须站在一个高度,才能获得这个高度应有的东西。
如果你没有实力,想得到贵人的帮助简直是痴人说梦,我们不排除一些小人利用花言巧语获得了暂时的利益,可是别忘了,贵人都是一些聪明绝顶、久经考验的高手,就算他们暂时被蒙蔽了,迟早也会觉醒。
如果你有实力,你就会在工作中显露头角,你的能力就会带动你的业绩,你的业绩就是你的证明,谁不喜欢一个有实力、会办事的人呢?凭实力说话,你将拥有更多的资源和人脉,也会让更多的贵人主动接近你!
没有什么诱饵比实力更能吸引贵人的眼球了,既然要钓鱼就要知道鱼是怎样思考的,贵人想要的是一个帮手,我们要做就做这个能帮助贵人的人!当你拥有足够的实力时。也许贵人就会主动送上门来!