孩子读到初中的时候，已经是学校有名的差生，各门功课的成绩都惨不忍睹。一天，孩子跟母亲商量，想要退学去学习根雕艺术，他已经留意了很长时间了，而且认为这件事是他的爱好所在，希望母亲能够支持。母亲知道想要孩子考上一所好大学已经没指望了，就答应了孩子的要求，事实上，她不认为孩子会有什么出息。
没想到，这个孩子在根雕方面有极其出色的才能，加上他从小就喜欢观察各种事物，这种观察运用在创造中使他更加得心应手。后来，他成了一个有名的雕刻师，他的母亲扬眉吐气，庆幸自己没逼着孩子走那条根本没有希望的考学道路。
有极少数幸运的人一出生就在正确的位置上，例如音乐天才莫扎特出身于音乐世家，他出生就意味着要当音乐家。但是，大多数的人都要用时间寻找自己的位置，出生在小木屋的林肯一开始只想当个出色的律师，在奋斗的过程中，他成为美国最出色的总统之一。
在做一件事之前，你也许不知道你会做成什么样，也不知道它是否适合你，但在做一件事之后，你一定要知道你是成功了还是失败了、这件事究竟适不适合你、可不可以沿着这条路走下去，如果此路不通，你应该立刻刹车改道，寻找那条最适合自己的道路。你什么时候了解自己的才能，什么时候就能决定自己的命运。
1．把自我否定变为自我肯定
对于自卑的人来说，最难做的事就是肯定自我，他们经常说自己这不行、那不行，认为自己注定不能成功。其实，决定成功的因素很多，不一定是他们认为的那些“条件好”、“能力高”，他们身上同样有获取成功的关键因素，例如耐心、恒心、细心……
总认为自己不够好的人，看事情往往片面，只看事情的一方面——对自己不利的那方面。其实，人更应该看自己的优点，不论是特长还是性格，只有抓住优点、发挥优点，才能准确定位自己适合做什么。首先要肯定自己，然后定位自己，这就是成功的开始。
2．放下心灵的包袱
内向的人容易受到伤害，更容易沉浸在被伤害的感觉中畏缩不前，害怕再受到同样的打击。事实上，他们在纵容自己继续伤害自己，把伤害的效力无限期延长。
纵然过去真的有灰黯的日子，给你留下伤疤，以致长时间无法痊愈，也要试着自己打开一扇窗子，看看阳光、想想未来，不要再让自己的心灵始终压一个包袱，让自己不得解脱。带着包袱的人是在负重行走，很难快速进入某种角色、判断是否适合自己，所以，为了自己的未来，要及时放下纠缠自己的心灵负担。
3．保持坚定的意识
一个人想要寻找适合自己的位置，必须有坚定的意识，不要因为别人的一句话而开始怀疑自己的决定，要按照自己的想法做事。别人也许在走捷径，走一条看上去更好的路，但你要知道那条路并不适合你，你有自己的方式，随波逐流只会让你迷失自我。
不要浅尝辄止、遇到一点儿困难就立刻说：“这件事不适合我。”然后选另一条道路。要知道，那条路未必不适合你，只是你没有深入地去尝试它，如果做什么事都只接触一点儿皮毛，你便永远找不到自己的位置，更不要说正确的位置。要坚信自己的决定，不要动摇，只要你踏踏实实地走好每一步，就能到达成功的目的地。
4、每一天都是进步
自我激励这个词听上去很励志，似乎是成功学的范畴，人们都认为它是一种方法，用以指导我们的行为。其实，自我激励应该是一个动词，只有与实践相结合、与实践带来的成功相结合，它才真实有效、让人信服，否则它只是一句空话。
自我激励是一个行动的过程。既然能够让我们摆脱自卑的是切实的成绩，我们就要以“做出成绩”为目标，切实地看到自己的进步，否则整天说着自我激励、告诉自己勇敢自信一点儿，自信的资本来自何处？自我激励首先是一个行动的态度，然后才是可以被提升的勇气。
从小处着手是自我激励的最佳方法，在细微的方面修补自己的自尊心、培养自己的自豪感，这就需要我们经常定一些短期计划，让自己看到进步、看到希望。这些以日和周为单位的计划改善的都是一些小事，不过，一屋不扫，何以扫天下？任何小事都要认真去做。
查理先生的商店最近遇到了一件麻烦事，两个员工经常发生争吵，理由也很简单：杰西女士经常挑新员工莉莉丝的毛病。杰西女士是老员工，在查理的商店已经工作了十几年，而莉莉丝工作不过一年多，却不断涨工资，最近甚至成了她的上司。杰西女士的心理不平衡，难免仗着自己的年纪经常教训莉莉丝。
查理先生决定不能让这个状态维持下去，他主动找杰西女士谈话，希望她能与同事好好相处。杰西女士愤愤不平地问：“我不明白，我已经在这里工作了13年，她不过来这里工作了13个月，为什么她的工资比我还高？”
查理先生说：“你在这里工作了13年，每一天都和昨天一样，没有任何进步。而莉莉丝虽然只工作了13个月，但她每一天都在提高自己、比昨天做得更好，这就是你们的区别。”
想要激励自己，光有愿望是不够的，还要付诸行动。最好的办法就是每一天都进步一点儿，哪怕是微不足道的进步，也会让你在这一天有所收获。日积月累，量的进步就会变成质的飞跃，在你重新审视自己的时候，会发现你早已脱胎换骨，变成了人人羡慕的对象。
不要小看小事，也不要小看小事给你的影响。在日常生活中，走路时捡起垃圾、坐车时给老人让座、进电梯时等候几秒，让来不及赶上的人进来，这些都是小的动作，当你开始注意的时候，就是你对自己有了更高的要求，你的修养也会在这些小的行动中一点一点地提升。聪明人注意细节的培养，我们也该从各方面打磨自己，争取做到“日新日高”。
1．给自己定一个可以实现的小目标
人无完人，一个凡人更不可能一下子变成圣人。想要取得进步，首先要放弃那些过高的目标，不要幻想一口气吃成一个胖子。你不能一下子超越别人，就给自己定一个小目标，缩短自己和别人之间的差距，同时，也不要在努力的过程中总是告诉自己：“也许这次会失败。”这种消极的暗示会限制你的发挥、扼杀你的激情。在结果没有出现之前，不要自己吓唬自己，要保证这个目标有一点儿难度，却也能够实现，这是一个激励自己的好办法。
2．不断强化、改进自己
一个人想要真实地表现自己，就要保证自己的优秀，这就需要不间断地改进。世界上没有一成不变的事，每个人也是如此。为了更好地适应环境、提升能力，你要接受改变。
改变并不是一件坏事，成长也并不是掩盖真实，只要你越变越好、迈向成功，这种改变就是一种对自我形象的强化，也是一个自我激励和自我实现的过程。
3．记录失败与挫折
有位世界著名的推销员曾说，记录下自己的每一次失败是一个总结教训、增进能力的过程，每当翻阅记满错误的笔记本，就会提醒自己不要再犯相同的错误。如果我们每天都能记录、反省一下自己的错误，用心改正，错误就会越来越少。
在人生的旅程中，所有的挫折都只是一个小插曲、一块绊脚石，不值得你一蹶不振。错误往往代表着机遇，错误给了你一个超越自我的机会，你能否在这个错误中改正自己、超越自己？如果答案是肯定的，你就能取得进步。
4．让成功变成良性循环
一个习惯成功的人，他会以成功者的自信心态看待一切事物，随时准备捕捉机遇；相反，一个失败者却会用悲观的心态对待一切，即使机会摆在他面前，他也会视而不见，所以，我们应该让自己进入“成功循环”，以建立成功者的心态。
高情商的人懂得调整自我，他们总是对自己说：“每一天都要进步一点儿。”用小成功培养成功的心态，积水成渊，小成功终有一天会变成大成功。
5、自信，永远是你成功的动力
如果让我们帮内向的人画一幅即时肖像，画出他们在面临事情时候的状态，多数人会在脑海里自动勾勒出以下场景：有人对一个人说：“这件事让你做最适合！”另一个人边摇头边摆手，十分肯定地说：“不不，我做不到！”其他人说：“你不要谦虚！”那个人仍然说：“我真的做不到。”那个宣称自己“做不到”的人就是个自卑的内向者。
在生活中，内向的人总是对自己说：“我做不到。”其实他们未必真的做不到，只是长久以来形成的内敛习惯让他们说出这种一半是谦虚，一半是自卑的话。如果赶鸭子上架，他们不但做得到，而且还会做得不错。可是，他们毕竟不是鸭子，不会有那么多人喜欢赶他们。
何况，假如总是生活在一种被驱赶的状态，凡事都需要有人督促与逼迫，这样的人生未免太不自在。要知道，督促你做的事并不一定是你爱做的，更不一定适合你做，把指挥棒交给别人，就是甘愿放弃了自主权。一个人倘若不知道自己要做什么、能做什么，一味地随波逐流，就会始终找不到生命的价值和意义，本来只是三成自卑，渐渐就会变为五成、七成。
一个内向的学生即将毕业，大学4年，他的专业成绩非常优秀，是教授的得意门生，可是，他却不知道自己能不能找到好的工作，因为他很少与人交流，说起话来总是结结巴巴的，没有什么自信，他把自己的担心告诉了一直关心他的教授。
“既然你知道自己的问题，就马上改正，说话要自信，做事也要自信。”教授说。
“可是，我并不是不自信，这只是性格问题。如果我总是炫耀自己，会不会让人觉得太张扬、太肤浅？”学生说。
“性格问题？”教授笑了笑，他问学生：“你去菜市场买过水果吗？”
“去过。”学生回答。
“同样的水果，如果一家水果摊的卖主跟你极力推荐‘这种水果特别甜、特别好吃！’另一家水果摊的卖主什么也不说，你会买哪一家的水果？”
“会买第一家。”学生回答。
“求职也是同样的道理，只要你有底气，做什么事都应该‘自卖自夸’，这不是不谦虚，是争取让别人了解自己的机会！”
“我还是觉得自己做不到。”学生说。
“做不到？我看是你不想做。”教授摇摇头，表示毫无办法。
虽说“酒香不怕巷子深”，但货好也要吆喝，不然谁知道你是谁？谁知道你手里拿着好的资本？一个内向性格的人就像做买卖从不吆喝的商人，只有极少数人会注意到他。在这个讲究实效的社会，这种个性的人非常吃亏，需要适当改善。
为什么你会觉得自己“做不到”？因为没有自信。为什么会“不敢做”？还是因为没有自信。既然知道原因就要对症下药，从各方面弥补这个缺陷，增加自己的胜算。既然想做，就要敢做，就不要怕自己做不到。那么，如何增加自己成功的几率呢？
1．事前准备很重要
如果对即将发生的事产生畏惧，最好的应对办法就是有备无患。充足的准备能极大地提高成功的几率，周全的计划能减少不必要的弯路，详细的步骤能避免过程中的损失，让自己有“随时准备”的心态，有“随时计划”的能力，如此就能做好事前准备。
计划没有变化快，事前准备还可以进一步延伸，变为“事中修正”，准备不应该是完成时，而是一种进行时，头脑要处于一种活跃状态，随时准备迎接挑战。如果你总是在为即将发生的事做准备，有一种等待验证的挑战心态，就没有时间自卑和犹豫。
2．向有经验的人指教
如果你对自己的能力始终不安，对自己的方法始终没有自信，不妨走一条捷径，既让自己安心，也能提高获胜的几率。你可以去向那些有经验的人询问方法，得到他们的建议。在开始的时候，你甚至可以完全听从他们的建议。一个人有主见是重要的，但他也要懂得在适当的时候谦虚，从前辈的指教中积累经验。
当然，他人说的话不一定是对的，经验也不一定恰好适用于你，这个时候也不要气馁，也不要责怪那个给你提意见的人，毕竟，选择权掌握在你手上，你也许有损失，但也会有收获：知道了一个错误的方法。
3．坦然面对任何结果
自卑的人最怕面对的莫过于糟糕的结果。一个不合乎心意的结果会让他们否定自己之前的所有努力，面对失败，他们做不到坦然，所以在再一次尝试的时候，他们就会有更多的不安、更多裹足不前的理由，于是他们更加脆弱自卑、更加无法迈开步伐。
对于一个情商高的人来说，结果从来不是最重要的，在过程中收获的经历、经验、喜悦、友谊都远远高于一个结果。何况来日方长，现在的结果并不是将来的结果，现在的挫折也许意味着不久之后的成功。任何时候都要积极一点儿，不要对自己说“做不到”，而是要说：“做不到也要试试，就当积累经验！”
第七课内向者如何洞见自我，聆听内心世界
1、过于敏感，是一种脆弱
“我不想去上学，我觉得大家都讨厌我。”不知有多少个内向的孩子在年幼的时候说过这句话、有过这种心态。这种“讨厌”，包括轻视、不理解、排斥，这些负面感觉压在孩子心上，让他们厌倦恐惧。事实上，他们未必受到轻视和排挤，有些时候是他们太过敏感，别人一个眼神、一个无意识的动作都能让他们产生“被讨厌”的错觉。
随着年龄的增长，这些人逐渐形成了自己的世界观，逐渐建立了自己的生活圈，这种情况是不是就会好一些？没有。多数内向的人的心里始终对人际关系存在一种畏惧，害怕别人讨厌而影响他们做人做事的热情，只是他们不再把这种担心说出来，因为他们说不出口，说这种话的人有多脆弱？又有多胆小？
敏感是内向者的一大特点，他们的自尊心超强，对其他人的动作和感情流露很注意，而且常常会把这种流露与自己联系起来，得出和自己有关的结论，例如，“某某这样说，是不是对我有意见”、“某某说这句话，是否在针对我”，整天这样想的人会给身边的人带来很深的无奈，致使他们做事不得不小心翼翼，以免让敏感者产生误会。其实他们很想直白地说：“大家都很忙，没有那么多人天天盯着你、讨厌你。”
邹亮上大学时学的专业是平面设计，毕业后在一家广告公司工作。邹亮是一个优秀却敏感的女孩，很在意别人对自己的看法，她工作努力，却得不到上司的肯定，心里暗暗着急。
一天，邹亮在洗手间无意中听到上司在打电话，上司带着不屑又烦躁的口吻说：“真不明白现在的大学生在学校都学什么？笨得要命，教什么都学不会，做出来的东西根本不能看！”邹亮认定上司在说自己，她心想自己很快就要被上司辞退了，情绪十分低落。
好在邹亮是个负责任的人，虽然有要被辞退的预感，她仍然认真地做着手头的企划，只是每当同事们聚在一起，邹亮就觉得他们在议论自己的不是；每当上司投来一个眼神，她就觉得上司在琢磨怎么炒她鱿鱼。后来，邹亮把企划书交上去，却得到上司和同事的一致称赞，同时另一位同事被解聘，邹亮这才明白：那天上司抱怨的人并不是自己。
一场虚惊过后，邹亮明白自己不必去在乎别人说什么，即使上司说的真的是自己又能怎么样？她同样能交出出色的企划，比起别人的评价，自己做的事才是最重要的。
