潜能就是潜在的能量。每个人都具有潜在的能量，只不过这些能量往往在特殊时刻才能显现出来。所以，要善于挖掘自己潜能。因为潜在的能力是取之不竭的宝库，这就需要你用心去挖掘，因为有多大的梦想，就有多大的潜能。
一个想成大事者全身的每个细胞都蕴涵着激情，激情创造着热忱，热忱激发着信心，信心产生着动力，动力发挥着潜能，潜能造就着成功。正如美国伟大的哲学家爱默生说：“不倾注激情，休想成就丰功伟绩。”激情能触发我们身体中的“兴奋点”，使我们因兴奋而神采焕发，因兴奋而更加积极投入工作，从而挖掘出我们的潜能，使我们孜孜不倦地追求一个又一个新目标。
当你充满激情并每天鼓励自己的时候，内心的力量开始变得强大，任何的困难都变得那么渺小。
23年前，33岁的王石只身从广州来到了深圳，这个和其他人一样带着淘金的梦想来到这片热土的年轻人，怀揣的只有简单的行囊和满腔的激情，连他自己也没有想过，23年之后，他会跻身于国内地产大亨之列。这个当过兵、做过工人，还在政府机关当过三年公务员的人物，收购过玉米，做过放映机生意，还带领着万科打赢了“君万之争”、“万佳之变”等一系列商战。如今，这个从深圳发展起来的地产公司，已经成为中国地产领跑者和中国房地产第一品牌。万科公司2004年实现了营业收入76.67亿元，净利润更达到8.78亿元，实现了62%的增长率，2005年的业绩预增公告，预计净利润增幅超过50%。王石却并没有显出满足：“如果用珠峰来比喻做企业，8844.43米的高度，万科充其量还在6500米的高度点，这个6500米之处只是攀登珠峰的前进营地。”他还开始了新一轮的自我挑战，2003年，他成功攀登了世界最高峰珠峰，2004年，他又完成了世界七大洲最高峰的攀登。
王石说：“登山是人生的浓缩，我要继续攀登的，就是每个人心中的那座峰。”这种姿态，似乎贯穿着王石的始终，无论作为企业家还是探险家。他还告诉记者，他今年准备再登两座峰——印尼查亚峰和世界第六高峰卓奥友峰，而且他还计划60岁时再次攀登珠峰。
我们每个人都有自己想要到达的山峰，这些山峰形形色色，如何到达这些山峰的顶端呢？一步步攀登！但是，关键的一点是，你可以考虑把你的工作和生活目标提高一下，这样你攀登的速度会大大提高。
如果我们逐渐失去踏出围绕我们的框架的勇气，那么我们将把自己对人生的梦想和信念一个个抛弃掉。而没有追逐梦想、实现梦想的激情，人生则必然会缺乏激情。
在人的一生中，做得最多和最好的那些人，也就是那些成功人士，必定都具有这种能力和特点。即使两个人具有完全相同的才能，必定是更具热情的那个人会取得更大的成就。
激情是通往成就的第一步
爱你所为是打开成功大门的钥匙。你不喜欢手边的事时，就会表现出来——不管你装得有多么热爱。若你不渴望去做，就很难实现。这就是激情如此重要之原因。
有一个苏格拉底的故事，说的是一位狂妄傲慢的年轻人去见大哲学家，他脸上一副自得的笑，说：“噢！伟大的苏格拉底，我来向你寻求知识。”
看着这个肤浅自负的年轻人，哲学家把他带到海边，站进齐腰深的水里，然后开口道：“再告诉我，你想要什么？”
“知识！”年轻人微笑着回答。
苏格拉底抓住他的肩膀，把他按到水下，停了30秒钟：“现在，你想要什么？”
“智慧。噢，伟大的苏格拉底！”年轻人急急地说。
哲学家再次把他按进水里。让他抬起头后，又问：“你想要什么？”
“知识。噢，智慧的……”在苏格拉底把他再次按下去之前，他设法吐出嘴里的水，这次在水里待的时间更长。
“你想要什么？”老哲学家让他直起后又问。年轻人咳嗽着、喘息着。
“空气！”他尖叫道，“我要空气！”
“你只有像刚才需要空气那样需要知识，才能学到知识。”老哲学家边说边走向岸边。
实现任何重大目标的唯一途径就是真的渴望它。激情可以帮助你去实现。
激情让你更具意志力
除非一个人想赢，否则你无法帮他取胜。冠军之所以是冠军，是因为内心有这种热望。
当你有了激情，就会有动力。你不需要拼命坚持下去，你本能地就会这样做。它让你像享受实现目标那样享受过程。没了它，成功就是一条漫长且艰辛的路。
多年来，约翰·麦克斯韦尔的妻子玛格丽特称他为“活力兔子”，因为商业广告里那只电动兔子总在不停地跑啊跑。他总有想做的事、想见的人、想实现的目标。原因就是有激情！我们常常根据人们做的多少将他们称为“精力充沛者”和“蔫巴者”，然而他认为，更恰当的叫法是称他们为“激情万丈者”或“缺乏激情者”。
在会议的观众提问阶段，一位出席者问他：“你的激情有何秘密吗？”他清晰明白地解说了：我很擅长自己所做的事（强项区）。我的所为会产生影响（结果）。当我执行使命时，感觉自身生气勃勃（目的）。他相信所有充满激情的人都有这样的感觉。
飞行先驱查尔斯·林德伯格说：“做你万分想做的事，会带给你最大的激动和兴奋。你几乎感觉不用飞机就能飞翔。”
一些人说他们感觉耗尽了，事实上，他们是从来没把自己放在激情的火焰上。没有激情，我们的一部分就死了。若我们还不当心，结局就会像那个墓碑上写善“30岁就死了，60岁才埋”的人。别让这事发生在你身上。要像鲁本·马丁内斯，六十多了还很强壮：什么给了他这么大的力量？是激情！
激情是迈向卓越的基石
激情可让一个人从平庸走向卓越。民权运动领袖马丁·路德·金说过：“一个人要是没有发现一件他愿为之去死的事，那他还不配活。”当你找到目标，就找到了激情。当你找到激情，就有了施展才华的力量，就可以迈向卓越！
激情让人具有感染力
作家兼推广宣传家埃莉诺·多恩说道：“你要不是内心熊熊燃烧着，就无法点亮别人心中的火焰。”我相信这是真的。我最喜欢的一件事就是沟通。我研究它多年，我总是喜欢观察沟通大师的谈话。我认为，要以理服人，但要以激情激发人。
对历史上卓越的领导者和商界人士简要一瞥，就可以发现他们的激情很能“感染”别人。在20世纪30年代，丘吉尔开始从英国政坛淡出。但是，面对希特勒的张狂，丘吉尔的情绪高涨了。远在别人张口之前，丘吉尔就发言反对纳粹。他充满激情，要保护自由和民主。当希特勒宣战，要征服欧洲、荡平英格兰时，丘吉尔的抵抗激情灌输到英国民众的心中，并最终传递到美国。没有丘吉尔，自由世界的命运可能就不大一样了。
激情比计划更重要。激情会提供燃料，蹿出火焰。一个充满激情却缺乏干劲者。只要激情不灭，失败就没有关系，跌倒多次也没有关系，别人反对他们或他们不会成功也没有关系。他们一如既往，把才华发挥到最大限度。
激情是成功的关键
人们是这样的，只要有东西点燃了他们的灵魂，“不可能”就会隐退。也许，这就是哲学诗人拉尔夫·沃尔多·爱默生如此写道的原因：“成功者仅仅比失败者拥有更持久的热情。世界纪录中，每项伟大深刻的进步都是热情的胜利。”
据200名管理者的调查中显示，他们被问到是什么让人们成功。他们提到的头号品质就是热情，而非才华——他们中80%的人意识到要取得成功，内心要先燃起火焰。
最有才者不见得是能赢者。如果是，那大家怎么解释1980年美国曲棍球队的成功呢？它后来被拍成电影《奇迹》；或是篮球运动员拉里·伯德和橄榄球运动员乔·蒙塔纳的成名呢？要取得成功，不仅仅需要才华，还要有激情。
