办完了入职手续，林浩来到了十四楼的研发部，刚一走进去，只见宽敞的楼层灯火通明，给人一种已经是夜晚的错觉。
里面的研发人员正在调试着桌上的机器，其中一个看见林浩站在门口便上前问道，
“请问有什么事吗？”
“我是过来研发部这边报道的。”
“是过来负责新项目的主管吧，我是胡海超，叫我小胡就行了。请跟我进来办公室。”胡海超说完领着林浩进入了一间办公室。
“傅经理，负责宙斯项目的主管林浩来了。林主管，这是我们研发经理傅志明。”男子对着办公室的另一名男子介绍道，然后走出了房间。
站着林浩微笑着示意，稍稍打量了眼前坐着的这个傅经理。
而这个看上去比自己小几岁，中等身材，留着平头戴着眼镜，有几分儒雅的傅经理也同样在打量着自己。
“你叫林浩？听李少伟说，你对压缩机很了解，是这方面的专家？”
经过一方番沉默的问候，坐在椅子上的傅经理开口了。
林浩听完微微皱了皱眉，这刚一上班就遇到了这么个上司，你这哪是奉承，你是想给我这个新主管来个下马威吧。心里不禁叹道。
“傅经理，你好。在新的技术上没有专不专家的说法，都是共同研究共同进步而已。林浩微笑着不卑不亢的说。
“客套话就免了，我就直说了吧，宙斯这个项目上面高层很重视，等下你就出去先了解一下。”顿了一顿轻藐的接着说，
“这个不是那些小加工厂的技术能胜任的，如果你只是过来混饭吃的话，我劝你还是另谋高就吧。”傅志明说完不看林浩，喝着桌上的茶。
这不单单是下马威，这明摆着就是看不起人！林浩暗暗压住火气正色对傅志明说，
“这个请傅经理放心。手上没有这个技术，不用你说我都会走人。是骡是马，拉出了溜溜就知道了。”看了一眼满脸不悦的傅志明接着说，
“如果没什么事我先出去了。”林浩说完直接开门走了出去。
心里再次感叹职场的不容易，这才第一天上班就遇到这么个上司。
不过无论是在职场还是商场打滚多年的林浩明白一个道理，强者恒强，可以让身边的人感觉有依靠，而弱者，不管给他什么样的优越条件，他都会紧张不安。人天生都是懒惰胆怯的，也就是说大多数人是弱者，他们自然会拥戴强者。有的人往人群里一站，所有人都会不自觉听他的。
所以想要获得就必须自己足够强大优秀。如果这些酸溜溜的话都受不了，更别谈以后的复仇了。
像这种刚接触不久的上司领导，你压根还没摸清楚他的喜好脾气，第一印象很重要，就是不要乱说话，但是也要不卑不亢。不然在以后的工作中你会被定型，就是人们说的柿子专挑软的捏。
职场的纯熟，从另一个层面讲也叫圆滑或者叫人情世故。
这也算是自己多年磕磕碰碰得来的经验。
林浩安慰了自己一下番后，走出去找胡海超去了。
在胡海超这了解到，万新本来以小家电为主打产品的，今年为了拓展市场，外加开辟了空调的生产线。万新为了抢占市场专门成立了一个研发新节能空调的小组。这重中之重除了其他的零配件，就是压缩机。而这也是林浩最擅长的领域，无论是工作还是之后做生意压缩机都是伴随着他起起落落。
林浩还了解到，新的节能空调在已经出了雏形，现在在调试阶段，而傅志明口中说的宙斯项目，是一家国外叫宙斯的公司。宙斯对万新的新节能空调的雏形非常满意，被万新销售部粉饰吹嘘中，下了大量的订单。所以万新上下都非常重视这个宙斯项目。
不过耐人寻味的事，新节能空调前期研发非常顺利，可是到了要上纲上线，正式测试的时候却频频出现问题。
一边听着胡海超介绍，一边看着眼前的机器，也许是职业病的驱使。林浩对正在对自己介绍情况的胡海超说，
“这个我能试一下吗？”
“当然可以林主管！”
林浩对着手中的设备机器观察了一下，然后熟练地运用手中设备对机器进行调试，检查。
一整套动作下来，看的旁边的吴海超不由得投来折服的眼神。
这时候，林浩突然停止了手中的动作，在机器的一个极小的位置停了下来。脸上闪过一抹嘲笑，然后慢慢的放下了设备。
这时从身后传来了询问声。
“林主管，有什么问题吗？”
