好人脉是成大事最重要的因素，也是我们挖掘人生金矿的必经之路！人脉越广越多，路就越宽，成功的机会自然也就越多。
一个人的成长、发展、成功、成才都是在人际交往中完成的，甚至一个人的喜怒哀乐也都与他的人脉关系息息相关。在现代社会里，如果不懂得经营人脉，没有好的人际关系，就会寸步难行，而那些各行各业的成功者，无不是懂得重视人脉的人。
莫洛担任美国摩根银行股东兼总经理的时候，年薪高达100万美元，后又担任了美国驻墨西哥大使，一时在美国声名鹊起。但最初仅仅是一名法庭书记员的莫洛，后来缘何有如此惊人的成就呢？莫洛一生中最大的转折点，就是他被摩根银行的董事们看中，被推上摩根银行总经理的宝座，一跃成为全美商业巨子。据说，摩根银行的董事们选择莫洛担当此重任，不仅是因为他在企业界享有盛名，更因为他在企业界和政府官员中具有好人脉。
与莫洛相同，杰西达也是通过建立人脉，并因此获得了实实在在的帮助，从而走上了成功之路。
杰西达刚大学毕业就进入了失业大军。因为当时全国经济萧条，工作太难找了。好在杰西达的父亲是位记者，认识一些政商两界的重要人物。其中有一位叫查理·沃德的先生，是全世界最大的月历卡片制造公司布朗·比格罗公司的董事长。4年前，沃德因税务问题而入狱服刑。杰西达的父亲发现别人控诉沃德逃税的案件有些失实，于是赴监狱采访沃德，写了一些公正的报道，这使沃德非常感激麦凯的父亲。
出狱后，沃德对杰西达的父亲说，如果孩子毕业后想找个好工作，他可以帮忙。杰西达跑了许多家企业，但都因为经济不景气，公司裁员而被拒绝。父亲想起查理·沃德先生的承诺，便抱着试试看的想法让杰西达给沃德的公司打电话。
谁知沃德回答得十分干脆。他说：“你明天上午10点钟直接到我办公室面谈吧！”次日，杰西达如约而至。他为面试作了充分准备，谁知招聘却变成了聊天。沃德兴致勃勃地谈到杰西达的父亲的那一段狱中采访，整个谈话过程非常轻松愉快。
聊了一会儿之后，沃德说：“我想派你到我们的直属公司工作，就在对街，是一家信封公司。”
就这样，杰西达顷刻间有了一份工作，而且拥有最好的薪水和福利。而且，这不仅是一份工作，更是一份事业。42 年后，杰西达已成为全美著名的信封公司——麦凯信封公司的老板。
在信封公司工作期间，杰西达熟悉了经营信封业的流程，懂得了操作模式，学会了推销的技巧，其中最大的收获就是他为自己积累了大量的人脉资源。这些人脉成了杰西达成就事业的关键。
杰西达说：“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。”
好人脉是成大事最重要的因素，也是我们挖掘人生金矿的必经之路！人脉越广越多，路就越宽，成功的机会自然也就越多，几千年来，这已经被无数的经验所验证。
一般来说，人脉主要由老乡、同学、朋友、同事等组成，因此，我们要珍惜友情，要维护好人脉。
卡耐基训练大中华区负责人黑幼龙认为：“完整的人际关系包含三阶段，发掘人脉、经营交情、出现贵人。”
要想建立牢固的人际关系网，第一阶段是发掘人脉。发掘人脉需要你主动去寻找人脉，找到自己想认识的人后，就应该想方设法地去认识。如果你在35岁之前还没有建立自己固定的人脉关系，那么，这对你的工作或生意无疑会产生不好的影响。
人脉建立的第二阶段是经营交情。人与人之间认识之后，也需要用心经营，人脉关系的建立并不是一天就可以的事，它往往需要几年、十几年，甚至几十年的感情培养。因此，当你认识他人后，就应该把对方当成自己的好朋友一样对待，能够给予对方帮助的，就不要吝啬。
人脉建立的第三阶段才是出现贵人。只有你先付出，先做别人的贵人，才能够得到他人的帮助，贵人才会帮助你。一个没有人格魅力、品质恶劣的人，是不可能有贵人相助的。
你可以是一个自由职业者，不受单位的约束，但你不可能是一个没有自己的圈子的人。“在家靠父母，出外靠朋友”，圈子对于成事的好处是显而易见的，它在促使人共同做一件事时能起到较好的胶合作用。事实上，住在哪里、住在什么地方对人的影响不像幼儿时期那么重要，真正影响、改变你生活的是你生活的那个圈子。所以，建立自己的圈子，对我们每个人来说都是非常重要的。
