第三节社会不同职业身份层次人类劳动工作态度价值发挥工作才能效率不同论
物理宇宙地球人类社会，由于社会分工，职业工作需求劳动才能不同，社会终极劳动工作价值创造财富分配比例不同，不同社会职业工作拥有不同社会身份层次收入占据不同社会收入层次的原因，从事各个不同职业的人类工作态度不同，职业允许发挥人类工作才能不同的缘故，人类的真实才能和工作劳动效率发挥因此不同。
举例，南京银行的职员小强，他在南京银行辛苦工作，态度良好，发挥了自己大部分的才能和工作效率。而南京银行的保安小明，因为保安工作价值低，分配收入低，工作限制多，小明工作态度消极，这份工作只需要简单的劳务和小部分知识，小明计算机专业学科才能根本没有发挥出来，所以从事保安工作的小明没有发挥自己真正的才能。
小明二年后改变了职业，他自己通过电脑专业兴趣，阅读经济知识，自己打游戏，教导帮助他人，从而从游戏上每个月获得二万多货币，拥有了足够收入的小明非常高兴，因为在各个游戏中，他发挥了自己专业的兴趣与专业知识才能，找到了正确的生活道路，发挥了自己的工作价值和人生梦想兴趣目标价值。
在随后十年中，发挥了自己近乎100%潜能的小明，他高兴愉快的工作学习，研究专业知识，打游戏玩乐，自己编程制作游戏，经过了耐心等待，十年后发挥了自己全部潜能的小明成为了一家千万元资产的游戏公司的老板，他创造的游戏获得了社会大众的喜欢和热爱，他自己在这些喜欢的梦想兴趣目标工作中发挥了自己的全部才能，快乐愉悦的生活，从而获得了成功。
这就是社会不同职业身份层次人类劳动工作态度价值发挥工作才能效率不同论！
月华
2015年4月4日11:20:17
