失败也是财富
不要害怕失败，在正义之路上，一次失败只能说明你离成功更近了。
—职场·记
一次的失败不要成为你永久的失败，机会就潜伏在看似平常的事情中，发现它、抓住它、利用它，成功必至！
在民族解放的战场上，人民解放军也曾多次遭遇敌人的阻击，暂时陷入困境，但是全军从未气馁，而是迎难而上，挽狂澜于即倒，扶大厦于将倾。抗日战争、解放战争，每次战争从分析来看，都是敌人的胜算大得多，但最终都是人民军队取得最终胜利。
成功是指最终实现了目标，但不意味着从不受到挫折。成功是要赢得了整场战争，而不单是赢得每一场战斗。
孙膑是继孙武之后著名的军事家，他初入齐国就以帮助大将田忌赢得赛马的计策博得赞许，也给后人留下一段军事奇策。
话说孙膑在魏国受难后隐居在都城大梁。恰逢齐国的使臣来到魏国，孙膑就以犯人的身份秘密地会见了齐使，向使臣讲述自己的治军思想。齐国的使臣认为他是个难得的人才，就秘密地接他回到齐国。
齐国将军田忌非常赏识孙膑的才华，将他尊为上宾，礼遇有加，并总想借机向齐王推荐孙膑。当时齐国流行赛马，田忌经常参与齐国贵族子弟的赛马比赛，而且每次都下很大的赌注，但总是失败。孙膑从旁观察发现，所有的马其脚力都差不多，可以分为上、中、下三等。
孙膑就对田忌说：“将军尽管下大赌注，我能让将军取胜。”田忌信以为然，在与齐王和贵族子弟们比赛时下了重金的赌注。
临近比赛时，孙膑自信地对田忌说：“先用将军的下等马对付他们的上等马，再用您的上等马对付他们的中等马，最后用您的中等马对付他们的下等马。”
田忌依计策行事，三个回合结束，田忌败了一次，胜了两次，最终赢得了比赛，也获得千金赌资。之后，孙膑被田忌引荐给齐威王，拜为大军师，终成一代军事大家。
孙膑的赛马策略就是将着眼点不拘囿在一场比赛上，找出核心问题逐一攻破，赢得最终的胜利。孙膑本人也成功地从窘迫的阴影中走出来，赢得他人生的最后胜利。
因此，没有人注定被打败，也没有人注定失败。著名成功学家卡耐基经历过许多坎坷和艰辛，但总体来说是一步步走向成功和辉煌的。
失败并不是问题，问题的关键是你对待失败的态度和想法，你最终的选择决定你的成败。职场中我们也应直面战斗的失败，扼住失败的喉咙，从战斗的失败中奋起，最终赢得了整个战争。人生的战场也是如此。
人没有常胜将军，每个人都会经历失败，对待失败的态度是强者与弱者的重要区别。对于强者，失败或困难并不是可怕的事，它只是增加了一次不成功的经验，增加了一块成功的“垫脚砖”。对于弱者，可能就是致命的打击，他们可能就永远偃旗息鼓、一蹶不振了。
许多人是后者，在工作中遇到挫折，就心生畏惧，不知所措。他们或沮丧颓废，选择放弃；或犹豫不决，选择逃避、观望；或不敢再去尝试、冒险。其实，那纯粹是他们自己给自己堆砌的高墙，自己吓唬自己。有时，他们恐惧的只是恐惧本身。这些人是最令人悲哀的，他们不是被别人打败，而是被自己的恐惧所钳制。他们注定只能做人生的失败者，做职场的胆小鬼，他们把自己定格在“弱者”的行列，他们是自己糟践自己。没有公司老板会重用这种员工，他们只能生活在没有价值的人生角落里。
生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。也许不知道要走多少步才能达到目标。踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但成功就藏在拐角后面，除非拐了弯，永远不知道还有多远。
韩国三星电子公司在经历第二次世界大战以来最严重的经济危机时，由于公司利润最丰的芯片市场价格长期走低，导致三星公司的利润出现滑坡，再加上其他问题，公司几乎病入膏肓，遭遇了发展的最危险期。这时总经理尹钟龙经过系统分析，针对关键影响因素诸如管理费用过大、官僚主义等，大力展开了一系列创造性的改革—“变化的轮回”四步法等—终于带领公司度过了74年历史中最严重的危机。公司不但没有在危机中削弱，反而得到了更大发展，1999年利润估计达27亿美元，是1998年的10倍，连见多识广的韦尔奇也不禁赞叹：“多么神奇的增长故事！”
对于强者，其实没有失败，因为失败不过是前进路上的不同景观而已。成败只是一步之遥，你不能成功，就只有接受失败的命运，尹钟龙是强者的代表。失败是走向更高发展的开始，失败不是终点，而是进步的起点！
所以，当公司遇到危机时，或被安排完成艰巨的任务时，如果想有所作为，那么你当毫不犹豫地挺身而出，不畏失败，把失败当做催人奋进的号角，与公司、老板一起共同承担责任，渡过难关，那么无疑你将成为老板心中最为重要的人。
成功的一个定义是说：“成功只是一件事情的结果，不管结果是正面的还是负面的。”万事万物都是辩证的，都是有着两面性的。正如成功和失败一样，只是一件事情的两个面而已。因此，世间根本没有失败这回事！无论在人生还是工作中，没有真正的失败者，失败的只是逃避困难的人，人生的逃兵才是失败者，只要你还在坚持，那么你就没有失败。
那些成功人士的字典里不会有放弃、不可能、办不到、没法子、成问题、失败、行不通、没希望、退缩……这类愚蠢的字眼儿。他们会尽量避免绝望，一旦受到它的威胁，立即想方设法向它挑战。只要辛勤耕耘、忍受苦楚、放眼未来、勇往直前，不再理会脚下的障碍，沙漠尽头必是绿洲。
在疾风骇浪面前，没有人注定失败，只要站起来的次数比跌倒多一次就是成功。
记住：一辈子不做事的人永远不会失败，一辈子不失败的人永远不会成功。要成功就必须做具有挑战性的难事，不断尝试，我们就没有失败；如果我们丧失了战胜困难的勇气，那一切就都完了！
人的一生注定要有困难和失败伴随左右的，但也正是“祸之所伏”才能“福之所依”。挫折只是一串葡萄中的一粒酸果而已，你尝到一粒酸果就放弃了整串葡萄，你将不会得到收获的喜悦。人只有通过勤奋和拼搏，才能收获甜美的果实，赢得财富。当贫困、疾病，甚至是生命中的劫难降临时，改变你悲观的想法，这些不过是命运在给你创造和重新开始的机会，让你在挫折中成长，体会苦尽甘来的况味。
虽然可能因为苦难，你会遭遇冷眼与打击，但请相信“快乐的日子就会到来”。俄国诗人普希金曾被沙皇流放，在艰苦的日子里，诗人在被迫隔离的状态下仍然心系革命运动，诗人没有丧失希望与斗志，他热爱生活，执著理想，相信光明，写下这首脍炙人口的小诗：
假如生活欺骗了你，
不要忧郁，也不要愤慨。
不顺心的时候暂且容忍，
相信吧，快乐的日子就会到来。
心儿永远向往着未来，
尽管生活在阴沉的现在。
一切都是瞬息，一切都将会过去；
而那过去了的，就会成为亲切的怀恋。
人生有谁不憧憬未来，又有谁不向往成功，在看似漫长的人生中，你能抓住的东西其实很有限。秋日凋零的黄叶，风雨摧折的桅杆，都不是生活的全部，你若是想到：黄叶落尽花木会慢慢蓄积力量等待发芽，桅杆摧折会被更加结实的材料所取代，失败就没有那么可怕。职场中，我们不仅品尝失败的痛苦与迷惘，同时，也享受着成功的收获与快乐。只要我们能够转变想法，及时总结失利原因，告别迷惘，就能走向辉煌的成功。在失败中奋起翱翔，你会飞得更远！
抓住机会密钥
任何事情都具有两面性，困难也是如此，其中既有艰辛，同时也蕴藏着机会。
—职场·记
千禧年的国际影坛，将给跨越世纪的人们奉献一部怎样的杰作呢？这就是 ErinBrockovich（中文片名为《永不妥协》）。影片讲述了一位抚育三个孩子、没有什么法律背景的单亲妈妈—艾琳·布罗克维奇历尽艰辛，以永不妥协的勇气和毅力打赢美国有史以来最大的一宗民事赔偿案的传奇故事。
影片中，艾琳·布罗克维奇之前的生活简直就是一部“悲催史”，结过两次婚，但均以离婚收场；她的银行的存款只剩下16美元，孩子们却嗷嗷待哺；她四处求职却处处碰壁。然而这些还都不够，她开着那辆老破车上路时，居然被撞到脖子脊椎受伤。让她做“悲催”的代言人再合适不过。
然而就是这样一个普通的妇女，没有钱，没有工作，也没有太多的期望，却做出了震惊美国的轰动事件，给坚持、正义、爱心、勇敢作出最完美的诠释。她在为律师艾德的事务所工作期间，发现一处房地产的医学记录存在可疑之处，于是开始查询相关的事件，并逐渐揭示出一桩惊天案件—造成加州某处小镇居民一系列疾病的元凶竟是一处被多方掩盖的污染水源。
起初，居民们因惧怕各方势力，对艾琳的调查持不合作的态度，但她是艾琳，她是不会就此向挫折低头的。尽管因为忙于取证，她险些被老板解雇；尽管因为忙于工作而无暇照顾孩子，儿子很生她的气，这些她无所怨怼。她一个人在有毒的水里掏出青蛙尸体，一个人深入危险地带攫取各类证据；她探访每一家受害者，晓之以情动之以理；她甚至接到威胁恐吓的电话，这些她都不以为然，坚持自己的信念。
艾琳用自己的恒心和真诚打动了小镇居民，她动员600人组成的原告团齐心合力，克服了不平等的困难，打赢了这场官司，并且获得了美国诉讼历史上最大的一宗赔偿款—33300万美元。这件事情使她证明了自己的价值，也使她获得了一个开始新生活的重要机会。
这部以真实事件改编而成的电影大获成功，艾琳时时表现出来的直面生活的勇气让每一位观者激动。
机会就隐藏在重重阻力的背后，它往往戴着假面一闪而过，你需要清醒地觉察到它、抓住它，战胜困难就会轻而易举。但你若一开始就被机会可怕的假面吓倒而躲闪逃避的话，它是不会乖乖的为你所用的。
美国人林利的妻子作为志愿者被派往非洲进行医疗援助。一段时间后，林利到非洲与妻子团聚。虽然他已经做好思想准备，可是到达非洲后还是让他手足无措。由于语言障碍，离开翻译，林利没人可以交谈，而妻子的工作又非常繁忙，林利只有靠看书打发时间。
林利偶然间从书中看到一句话“换个想法，就能换来一切”。他远望贫瘠的土地，心想：与其过这样难捱的生活，不如换个想法去尝试一下。
生活的变化伴随着他看事物视角的转变而悄然出现了。他注意到土著人的手工艺品，注意到当地的优质陶土，注意到一种能够治疗创伤的神奇药草。于是他不再无所事事，带着这些发现他往返于美国与非洲，凭借自己的努力，克服种种困难，打开了一个又一个市场，成就了自己的新事业。
成功蕴藏在困厄之中。人生事业的发展，只有转变想法，具备“苦中作乐”的精神，才能获得事业的成功。古今中外，凡是有伟大创举者，总是不避艰险，知难而上，直到获得事业的成功。例如：陈景润在“文革”期间，他完全可以得过且过，做一个稳拿薪水、省时省力、够吃够喝的人，但他偏偏在那种极不利于搞科研的年代和环境中，向“哥德巴赫猜想”发起进攻。
为了实现自己青少年时期立下的志愿，陈景润在那不足6平方米的斗室里，不分寒暑、不顾冷暖，不问风起云涌的革命大潮，潜心钻研这颗“皇后王冠上的明珠”。几年下来，光是计算的草纸就足足装了几十麻袋。经过十多年的不懈努力，陈景润终于在1965年5月，发表了他的论文《大偶数表示一个素数及一个不超过两个素数的乘积之和》。这篇论文立即得到世界数学界和著名数学家的高度重视和称赞。他的这一发现被国际数学界称为“陈氏定理”。他同时赢得世人的高度评价。
世界级的数学大师、美国学者安德烈·韦伊就曾这样称赞他：“陈景润先生做的每一项工作，都好像是在喜马拉雅山山巅上行走。危险，但是一旦成功，必定影响世人。”
不敢冒险、过于谨慎是机会的最大障碍。因为任何事情都是不确定的，都会有一定的风险。这种不确定性可能给人带来好处，也可能带来损失。现代社会是一个多变的世界，就如大家所说：“这个世界变是唯一的不变。”不确定性在成几何级数增加，人类的预测工具越来越跟不上变幻莫测的世界了。公司是社会变化更快、竞争更加激烈的战场“集中营”，你要有所发展，必须从冒险起步。遇事就把自己的头藏在沙土里的“鸵鸟式员工”注定是被公司和社会所遗弃或淘汰的。
不敢冒险是生活和工作中最大的危险。就像一个故事讲的那位什么也不敢种的农夫那样，你只有什么也不做，看见困难就跑，到头来，什么也没有丢失，当然什么也没有得到。不敢冒险，也意味着你被自己的过去所束缚，工作经验或能力都不会有所突破，你将逐渐落后于同事，重要性也在慢慢减弱。
因此，公司员工要以积极正面的态度看待各种阻力，从中寻求创造辉煌的机会。如果你在工作中碰到阻碍，不要立即把它当成坏事，或者想办法把它推给其他人，而应发动自己去思考，找出解决之道，这样的话你所遇到的关卡就将成为你的晋升机会。
潘险峰是雨润集团物流部门的普通员工，每当到销售旺季，部门人员都为运输车辆的缺乏和运费的增加而发愁，这成了公司运输一个存在很久的问题，公司老板多次关注，但一直未得到解决。潘险峰从进入部门后，就开始考虑如何解决此问题，他坚信这个问题一定能解决，现有制度的背后一定有更好的运输方案。潘险峰就向部门主管主动请缨负责解决旺季运输这个难题，经调查分析，潘险峰找出了运输难题的突破口，重新设计了公司物流方案，终于解决了这个困惑公司已久的难题。潘险峰因这次突出成绩得到老板的赞赏和认可，不久就替下曾经的经理而晋升为物流经理。
在大家都认为的棘手问题中寻找积极的因素，弄清楚这些因素是如何随着时间变化的，对问题有一个前瞻性的预测，然后分析其利弊得失，权衡各种方案，从而确定最佳的行动计划，把阻力转变为动力，为自己的成功创造机会。常听到一句话就是“有机会要上，没有机会创造机会也要上”，机会只有在你不懈的努力下才能转化为提升自我的动力。
抱定这种想法，眼前的阻碍还会怕吗？最艰巨的工作也许就是你最大的机会，要想得到最大的进步，那就从解决那些麻烦开始着手吧！在困境中展现自己、突破自己，提高自己解决问题的实际能力，从而发现更多的机会。
忠诚、超越忠诚
忠诚是力量之源、是成事之基，是军人最可宝贵的精神财富。有忠诚之心，无论到哪里，无论在何时，都会有奋发有为之举。
—职场·记
人民子弟兵倡导的战斗精神，包括勇敢、机智、士气、意志等，贯穿其中的就是“忠诚”二字。位卑未敢忘忧国！在军人的词典里，写的是“平生铁石心，忘家思报国”的爱国情怀，写的是“闲居非吾志，甘心赴国忧”的忧患意识，写的是“捐躯赴国难，视死忽如归”的献身精神。过硬的战斗精神是中国人民解放军的强大优势！
我们的英雄用鲜血和生命捍卫自己的忠诚，用忠诚打造了一支拥有坚定信仰、伟大理想、不怕牺牲的钢铁部队；用对人民的忠诚组成了伟大的团队；用忠诚创造了一个个人类战争史上的奇迹，为人类树立起了一座精神丰碑。
为了新中国的建立与发展，无数忠诚于祖国和人民的仁人志士挥洒着辛勤的汗水。
“我一直相信，我一定能够回到祖国的，今天，我终于回来了！”
这是中国著名科学家和火箭专家钱学森先生回到祖国后的感叹之言。他的回国之路走的是那样艰辛与坎坷。
钱学森先生1935年8月，作为一名公费留学生赴美学习和研究航空工程和空气动力学。10年后，他已经成为当时一流的火箭专家。他发表“时速为一万公里的火箭已成为可能”的火箭理论在当时为他赢得了世界声誉。在美国人眼中，这位参与“曼哈顿工程”的专家，绝对是位稀世之才。
当新中国诞生的消息传到美国后，钱学森和夫人蒋英按捺不住内心的喜悦，商量着早日回到祖国，为自己的国家效力。然而美国政府听到钱学森要回国的消息后，却是极力反对与横加阻挠。当时美国海军次长金布尔更是声称：“钱学森无论走到哪里，都抵得上5个师的兵力，我宁可把他击毙在美国，也不能让他离开。”
从1950年开始钱学森先生就为争取早日回归祖国而做着不懈的努力。在这期间，钱学森先生一家遭遇了来自美国政府的不公正的对待，监视、软禁、审查，完全限制钱先生的自由。然而这些刁难并没有打消钱学森回国的信心。经过多方的努力，钱学森先生一家终于冲破种种阻力于1955年10月回到祖国的怀抱。
自1958年4月起，他长期担任火箭导弹和航天器研制的技术领导职务，为中国火箭和导弹技术的发展提出了极为重要的实施方案—为中国火箭、导弹和航天事业的发展作出了不可磨灭的巨大贡献。
正是出于对祖国的忠诚使得钱学森先生成为一代代中国人的楷模！
在职场中，忠诚也被视为最重要的职业操守。在一项对世界著名企业家的调查中，当问到“你认为员工应具备的品质是什么”时，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。
忠诚是职场中最应值得重视的美德，企业的存在和发展都是靠员工来支撑的，如果员工失去了对公司的忠诚，或泄露公司秘密，或频频跳槽，或“身在曹营心在汉”，那公司面临的只有破产，员工面临的只有下岗。
但是忠诚并不意味着事事待命而行，只满足于完成交付给自己的任务，真正的忠诚是行动，是你办事的能力，是解决难题的本领。那些能管理自己、领导自己的员工，才是雇主，企业到处寻找的人。如果你仅仅是表面意义的忠诚，尽忠一辈子也不会有什么起色，老板重用你也会犹豫，他虽信任你的品质，但他不放心把任务交给你，他在琢磨你能不能干净利索地完成。
忠诚和能力绝对是两个不同的概念，也是公司和上司心理天平上的砝码。忠诚是你在公司立脚的前提，但能力是你在公司大展宏图的根本。在竞争激烈的职场，要想站稳脚跟，要想始终领先，成为老板放心的卓越员工，那你必须加强自身能力的修炼。“打铁还须自身硬”，你也许没有出身、没有关系，但是只要你有能力，总有一天你会成为你想成为的人。
能力是你全方位的贮备和历练，人际沟通能力、解决问题的能力、克服障碍的能力和发展的能力等。这些都需要你从最能锻炼你的途径入手，最困难的事是你锻炼能力最简单的捷径。在向障碍发起猛攻的过程中，你能得到最有效的学习与锻炼，能迅速提高你各方面的能力。而这个能力则永远属于你。
所以，在公司里挑战难关是你最智慧的选择。其实是公司在为你的发展提供了舞台，无论成功或失败，你都得到最大的经验积累，老板也不会因为你的失败而弃用你，老板更看重你的勇气和不断积累起来的能力。
忠诚不可丢，但能力才是你立身竞争的无敌王牌。增加个人在职场的竞争力和活力，这才是你最佳的工作保障，这才是你进步成功的关键力量。
包容是种美德
杠杆的作用在于你要压低自己、抬高别人，这样下一次你才能被抬得更高。
—职场·记
机会从来都是自己赠与自己的礼物。
有一位部落王子，在他即将踏上人生旅途之时，向部落的守护神求教：“英明的神，敬爱的导师，我未来的人生之路将会是怎样的呢？”
守护神说：“孩子，勇敢地往前走吧，在你的人生之路上，会经过三道门，每一道门上都写有一句话，你要认真体会并践行上面的话。我们将会再见。”
王子上路了。
不久，他路过第一道门，上面写着：“改变世界。”王子想：我要按照我的理想去规划这个世界，将那些我认为不合理的事情统统改掉。于是，他按照这个想法去做了。
之后，王子路过第二道门，上面写着：“改变别人。”王子想：我要用美好的思想去教化人们，让他们的性格向着更正确的方向发展。他开始实施新的计划。
最后，他来到第三道门前，上面写着：“改变自己。”王子想：也该是让自己的人格变得更完美的时候了。他选择了苦修。
在深山中修行的王子果然又见到了守护神，他对神明说：“我已经经过了我生活之路上的三道门，也看到门上写的启示了。我懂得与其改变世界，不如改变这个世界上的人；与其去改变别人，不如改变我自己。”
神明听了微微一笑，说：“那你现在应该往回走了，再回去仔细看看那三道门吧！”
王子开始往回走。首先他回到了第三道门下，他发现真的和来的时候所见的不一样，从这背面看过去，门上写的是“接纳你自己”。王子这才领会他在改变自己时，为什么总是处在自责和苦恼之中：因为他拒绝承认和接受自己的缺点，所以他总把目光放在他做不到的事情上，而忽略了自己的长处。他开始学习欣赏自己、接纳自己。
王子继续往回走，他看到第二道门上写的是“接纳别人”。他这才明白他为什么总是满腹怨愤：因为他总是拒绝接受别人和自己存在的差别，总是不愿意去理解和体谅别人的难处。他开始学习宽容别人。
王子回到他最初经过的第一道门，上面写的是“接纳世界”。王子恍然悟出他在改变世界时连连失败的原因：就是他拒绝承认世界上有许多事情是人力所不能及的，他总要强人所难，控制别人，从而忽略了自己可以做得更好的事情。于是，他开始学习以一颗宽广的心去包容世界。
一个成功的人不仅要在工作和生活中认识自己的优、缺点，不断地完善自己；还要用坦荡的胸怀去宽容别人、包容世界，这样才能达到一种均衡。一个人能够设身处地地为别人着想，处处与人结缘，他的生活才是和谐的，才能成为一个对社会真正有用的人。
在和谐中，你就会平静地对待那些不断袭来的阻力，从中发现机会的蛛丝马迹，才能获得成功。工作中，很多人总是要排排站，认为只有互相倾轧才能获取攀升的机会，但那只能是一时的，“得道多助，失道寡助”的道理想必大家一定知道，但是又有几个人去付诸实践呢？
职场生涯中，人脉的重要性越来越重要。积累和建立人脉关系网，被很多人看做事业成功的必备条件。然而，这个关系网的编织却是用“心”完成的。营销学中有个名词叫做“双赢”。它的智慧在于相互合作共同发展，不仅适用于公司，对个人的发展也有好处。
日本丰田公司在汽车的销售上，采取了与销售商共存共荣的方针，形成了一套合理的销售体系，不仅利于销售商发展，更有利于它自身发展。
香港巨商李嘉诚认为：做人要留有余地，不要把事情做绝，让合作伙伴挣的比自己多，才能大家一起赚钱。这样下次大家一想起有什么挣钱的事，就马上想起你，所以挣钱的机会自然就比别人多。
正所谓众人拾柴火焰高，有舍才能有得，李嘉诚的海纳百川的胸襟、慷慨容人的肚量，才成就他在事业上的作为。
