“比被人议论更糟糕的是不被人议论。”王尔德的这句话被我多次引用，因为它接近于真理。批评无论是自我式的还是被批评，总是表明此人还有点说头，值得去说。死去的先贤大圣们还被今人或褒或贬臧否不已呢，原因是他们有伟大的光荣的正确的一面，也有卑微的丑陋的琐碎的一面。人们要从他们那里发扬光大优秀的东西，避免犯一些先人犯过的错误。
除去那些俊杰以外，苍茫大地中有多少芸芸众生化成了黄土，身与名俱灭，有谁提及？今日大抵也是如此，不值得去说就没人去说。
最容易被评说的、被批评的又常是领导干部，为什么呢？他们占据在权力的位置上，言行决定着大众的行为、利益得失，决定着民心向背，决定着党和政府在民众心目中的位置，被议论批评是正常的，不被批评议论反属不正常，那就是万马齐喑。
那么为什么有些领导就非常害怕别人批评呢？因为他无能。能力是啥？别人干不了做不到的你能干得了做得到，那就是有能力。有能力的人，尤其是有能力的领导干部则多能集思广益，合千万人力引向填海移山，这就包括要随时修正自己的计划，克服自己的缺点错误，把人心理顺众志成城。无能者则非常惧怕别人批评损害了自己的形象、失去组织能力和号召力，失去权威。如此一来，讳疾忌医，别人则懒得再去给他讲真话实话。而他呢，久而久之则逐渐穿起了皇帝的新装，只觉自己的英明却丝毫不觉自己的浅陋，想永远正确、想经常成功，那完全是一厢情愿。
有些批评不是和风细雨式的，听起来很刺耳，不好受用，尤其面子上过不去。但无论怎样，那都要看你的涵养了，你把它看作是又苦又辛的猛药如何？批评就是阻止你犯错误，有时这种阻止是当头棒喝式的，但静心想一想，这难道不是为你好吗？
