4.别轻易转行——转行的风险很大，若无大决心、大魄力，最好不要轻率为之。
任何男人都怕入错行，任何女人都怕嫁错郎。但往往许多人都是稀里糊涂进入自己的行业，稀里糊涂选择了自己的伴侣。这比较倒霉，也比较可怕，但这不是影响你一生的关键因素。只要经过必要的努力，还是觉得这个行业、这个伴侣根本不适合自己的时候，就必须快刀斩乱麻，拿出自己的勇气和魄力重新做出选择，力挽狂澜，决不被动将就，这才是关键。否则，一生就会注定毫无生趣，碌碌无为。沙漠更适合骆驼，草原更适合奔马。当奔马不慎迷失方向跑入沙漠后，必须跑得更努力去找到通往草原的最近的出路。只知道在沙漠里摇头摆尾，犹豫不决，就会困死在沙漠里。在一棵树上吊死的时代已经一去不复返了，许多改行及再婚的人都是正确的，也是成功了的。但在改行或再婚前，必须要多加思考，权衡利弊。草率行事或被动将就，都是注定要失败的。
5.不只为了糊口，还要有抱负——你要想：在这个行业中，我要成为什么样的人。无法给自己定位，人生就是盲目的，但定位要实际一些，要在满足感与成就感之间找到更适合自己的平衡点。
6.不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果。
该分享果实的时候别太小气、计较与贪婪，否则，今后的果实就会更难采摘到。
7.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢。一个优秀的销售人员，都具备这种耐心，有这种耐心的人，不管在什么行业，都会是优秀的一员。
8.留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感。每个人都有弱项，喜欢把主管的弱项当做藐视的谈资及攻击目标的人，绝对不会有前途。
9.摸鱼？小心摸到螃蟹！——摸鱼会成为你在社会上行走的负载。
无意的浑水摸鱼，人人都会经历，情有可原，情该可原。但经常故意浑水摸鱼的人，就会完全失去别人的信任，是不会有好结果的。
10.不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇多半是自己造成的。有才不遇，就要多加主动出击，经过种种努力还是无法遇到伯乐，你就争取在现有的环境里做一只更加优秀的马，多加提升自己奔跑的技能。或许有一天当你能跑得更远的时候，就会遇到伯乐了。
11.天下没有“好赚”的钱——先从小钱开始赚吧。
钱好赚是相对的，钱不好赚却是绝对的。天上掉下到你嘴里的天鹅肉也许是有毒的，当你张开嘴巴享受意外美食的时候，也许就注定人生画上句号了。守株待到的兔，不如多花点力气去追赶擒获一只很会奔跑的兔子更加美味及可靠。要知道，天下健康的天鹅都很会飞，天下健康的兔子都很会跑，要吃美味的天鹅肉及兔子肉，就必须先去花时间和精力提升自己射击和奔跑的技能。赚钱也一样，健康的财源竞争都很激烈，都是要付出很多时间和精力，要有善于思考的经商头脑，要有耐心和毅力，要积累很多赚钱的技能才能拥有更多更健康的财富，利用歪门邪道一夜暴富的人，大多不会有安心的日子，大多不会有好结局。
12.当你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨炼吧。能跟魔鬼打交道的人，大多能成为人上之人，降魔高手。
13.勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走。
14.向不同行业的人吸收新知识——记住要用请教的态度。虚心请教，受益匪浅。人家花了一辈子才搞懂的问题，也许就被你的虚心请教只花了几秒钟就学到了。虚心请教，进步神速，省力多多，何乐而不为呢？
15.犯错，就诚实地认错——但坦白从宽不是绝对的。不管是否故意犯了错，原则上来说，是应该诚实认错，但在有些特殊场合和特殊的人面前，需要多动脑筋说出认错的话，在现实社会里，坦白从宽不是绝对的。任何时候说实话也不一定会有好结果。如“文革”期间，有人问钱学森：一亩田可以产一万斤粮食吗？钱学森明明知道这是不可能的，却还是说可以。后面许多人不负责任地说他是软骨头，殊不知，假如他诚实地说不可以，说不定早就被斗死了。所以，人应该要诚实，但在特殊场合及对待非正常的对象时，一味诚实不一定是正确的。善意的谎言是必要的。
三、尽快适应职场
对职场的适应是大学生社会化的重要阶段和组成部分，它是在对职业具有一定认识的基础上，不断对自己的职业观念、态度和行为习惯进行调整和改变，以尽快适应职业的要求和职业的变化。
（一）正视现实，敢于面对现实
大学生在学校所接受的几乎全是正面的、健康的教育，但是，由于他们的社会阅历比较浅，所以对社会、对人生价值的认识上往往表现出较为理想化的倾向。在现实社会中，尤其是面对社会不良现象时，他们虽看不惯，但无能为力，经常感到困惑和迷茫，很难使自己理想化的观念与现实社会达成一致，表现出理想与现实的冲突。因此，大学毕业生要充分认识和认真对待这些矛盾与冲突，大胆面对现实，努力克服不适应的因素。
（二）把握自己，慎重重新选择
对社会职业的选择，大学生要根据自己的专业、特长、兴趣等寻找适合自己的工作，以免走不必要的弯路。但是，因为自身能力、机遇或者工作单位等方面的变化，一些毕业生就业后需要重新选择职业。这要求毕业生要准确地了解、把握自己，具体情况具体分析。一方面，要珍惜第一次职业的选择，认真地、实事求是地分析自己所从事的现有职业并从中提升自我，充分发挥自己的才能；另一方面，在实践中进一步充分认识自我，挖掘自己的潜力，准确把握机遇，适时调整工作岗位，更好地发挥自己的聪明才智，切忌盲目和随意“跳槽”。
（三）立足本职，树立合作创新的意识
刚刚毕业的大学生在走上工作岗位之前往往对角色的转换认识模糊，对即将从事的职业缺乏全面准确的了解。因此，应当树立以下几方面的意识，形成职业观念。
1.独立意识。学生角色的经济不独立性及社会责任的不完全性，决定了大学生的依赖性。走上工作岗位后，大学生成为社会认可的具有独立资格的真正意义上的社会人，在生活上要自立，尤其是在工作上要独当一面，承担一定的社会责任。
2.团队意识。人是社会的人，社会的发展与进步离不开人与人的密切协作。但由于学生角色中心任务的特殊性，学校环境的相对封闭性，使得一些大学毕业生的协作精神和团队意识远远不能满足职业的要求。实践证明，在人的社会联系高度紧密的今天，一项大型工程的开展、一项科研项目的完成、一个生产过程的组织与管理，单靠某个人的力量显然是不够的，必须是几个、几十个甚至成百上千个人共同劳动，互相配合，互相协作才能完成。这就要求每一个成员都要有互相协作的团队意识，从整体利益出发，个人利益服从整体利益，顾全大局。
3.主人翁意识。大学毕业生多数要参与生产、管理和决策等实践活动，对所在的单位和部门承担更多的社会责任与义务。一个人工作成绩的好坏，不仅和自己的前途有着密切的关系，而且与单位和部门的兴衰荣辱息息相关。因此，大学生要牢固树立主人翁意识，以国家兴旺、民族强盛和单位发展为己任，立足本职，做好工作。
（四）坚持学习，不断完善自我
大学毕业生已经具备了获得职业技能的基础条件，但是职业角色的适应过程是一个自我不断学习、不断完善的循序渐进的过程。初到工作岗位，自身的知识量不一定足够大，知识结构并不一定合理。因此，大学生要根据职业的特点、性质、工作程序及其相互关系，不断学习新知识，增强自身素质和能力，提高工作技能和业务水平。研究数据显示，在大学期间所掌握的知识，30%左右是在工作中能用得上的，70%左右属于备用的知识。因此，大学生在工作岗位上所用的知识和技能大部分需要在职业角色的适应过程中随时学习与充实。
职场新人“菜鸟”变“雄鹰”的26招
走出校园，初入职场，除了珍惜这个得之不易的工作岗位，以下就是根据自身经验总结出来的26个注意事项。
第1招：注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。
第2招：做个有心人。主动为上司或其他同事做些辅助性工作，比如打印材料、填写表格等。这样做不但能得到赏识，还可从中掌握公司的业务情况和工作流程。你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。
第3招：手上拿个东西。手拿文件的人看起来像要去开会，手拿报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被以为要外出。所以若离开座位，便要有文件在手。有需要的话，拿些文件回家，上司一定以为你是一个以公司为重，不惜用私人时间处理公事的好员工。
第4招：嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住每个同事的名字、职务。
第5招：保持办公桌整洁。把电脑书、业务书和文件夹整齐地摆放在桌上，若办公桌上什么也没有，反而会令人误会你工作不够勤奋。样样东西都井井有条，大家一定会认为你在其他方面也一样是有条理的。
第6招：不要在电脑上打游戏或聊天。即便休息时间，也不要浏览那些成人网站。设置电脑屏保也有讲究，不要使用性感图片或明星，可以有意地设置具有激励作用的座右铭。
第7招：打印纸的反面要再行利用，如果用过一面的纸不便于再用作打印或复印，可以简单装订起来做草稿纸，不要随意废弃。这种节省办公成本的做法，往往会得到老板赞赏。
第8招：一次性纸杯往往只供客人使用，职员则用自己的水杯。作为新人，一定要注意这样的小细节，不要图省事总拿一次性纸杯喝水。
第9招：有客人来访，尽量不要领入工作区，一般请至专门的接待室或会议室。如果是私人朋友来访，最好在休息时间接待，并且时间尽可能短。
第10招：每个公司都有自己的发展史和企业精神，多翻阅公司的一些材料，尽快了解公司文化，多观察会使你少犯错误，少出纰漏。
第11招：如果不是特别紧急的电邮，在早上七点和晚上八点以后发吧，收信人一定对你的敬业精神和工作“拼劲”留下深刻的印象。
第12招：“小事不愿干，大事干不了”，是刚参加工作的大学生最容易犯的毛病。眼高手低会使你成为志大才疏式的人，要举轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”，为以后做“大事”积累资源。
第13招：职场的人际关系复杂，要多看、多听、多干，少说，分析其中的“潜规则”，“入乡随俗”，不要随便“越轨”。
第14招：不要参与办公室里的是是非非，不要混入任何“办公室帮派”，在各种利益冲突中超脱一点，不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论，你只需要把自己应该做的那份工作做好。
第15招：不要把自己的私事带进办公室，必要的时候告诉亲戚朋友，让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。尤其要切记办公电话仅用于公务，不可随意聊天或处理私人事务，尤其是谈情说爱。
第16招：遇到不懂的问题要多请教，不要不懂装懂。
第17招：经常找机会与上司沟通。工作报告要简明扼要，直接告诉上司重点；精准掌控汇报时间，上司的时间也很宝贵；与上司沟通时也一定要站在他的立场想，并且让他知道。
第18招：老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。一句话，要靠自己的打拼和专业特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。
第19招：贵人不一定身居高位，只要他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，能在物质上给予，或提供机会、或启迪思想、或言传身教。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间。
第20招：在老板面前切记四个字：不讲困难。老板要比员工承受更大的压力，报告坏消息，会使他的情绪更糟，还很有可能留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。
第21招：大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且打击团体工作士气。
第22招：做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。别不好意思宣扬自己的成绩，书面报告不忘签上自己的名字。会议发言是展现能力和才华的大好时机。
第23招：上班早来十分钟，下班迟走十分钟，尽量不要比你的上司早下班。不要随便请假，或尽可能少请。
第24招：遇到学习、培训的机会要主动争取，多接受各种训练，提高自己的工作能力。
第25招：新人处事冲动，易得罪人，因此，处理任何事都要三思而后行。
第26招：问清楚工作目标，避免重复做工，借助现有的工具与资源，提高工作效率。
职业发展与职业成功
本节纲要
职业适应与成长
克服职业倦怠，实现可持续发展
正确认识个人职业期望与职业挫折
正确对待职业流动
实现职业成功
许多大学生在角色转换中会产生一定的职业心理危机，这主要是指毕业生到工作单位报到上班后一定时期内，因个人期望未能实现而表现出的不良心理状态。一般有三种表现：一是不满意新的工作单位而产生的失落心理；二是不适应新的工作岗位而产生的压抑心理；三是不熟悉新的工作环境而产生的苦闷心理。
