清明节过后不久，苏怀宇走马上任。
站在气派的天泽投资大楼前，苏怀宇感慨万千——作为一个土生土长的帝都人，自二十年前去美国读书，便再也没有回来过。
芝加哥、纽约、香港，绕了一圈，如今回到故地，即将任职一家近万亿规模的投资集团的CIO兼一级部门总经理，颇有一番“前度刘郎今又来”的骄傲。
家乡早已不是他记忆中的家乡，却远比他想象的更美丽、繁华、现代，但同时也没有失去少时那些熟悉的感觉——譬如他还是像当年那样喜欢在宽阔平整的长安街上骑自行车，尽管如今的身材已经微微发福，不复彼时的少年意气。
投资管理部人并不多，打眼一看也就20个左右。办公室朝南，就挨着部门的工位区，令人满意。楼下除了餐厅，还有咖啡厅和健身房，也都是自己喜欢的。
总体来说，苏怀宇对新环境的一切都很满意。他有些迫不及待地想要赶快开展新的工作。
第一次部门会议。他不喜欢自己的这位前任——叫作欧阳的人。他认为此人似乎散发着一种典型的善于维系中国式关系的气质，而且还有一种自己最不喜欢的领导陋习——常常开会。
他是这么想的，因此在欧阳又被其他会议叫出去之后，他也是这么说的：
“我个人其实不认为作为一个领导，每天真的有那么多的会需要开。”
坐在底下百无聊赖摆弄笔记本的李乔安听到这话愣了愣——这位美国回来的领导是不是有些太过直接和自大？欧总刚出门，他就暗讽人家开不必要的会？
因为对欧阳的感情，李乔安对这位苏总的第一印象并不好。开不开会也不是欧阳说了算，集团里有资格叫上欧阳一起开会的人可多了去了。
不过至少他看起来是面相比较温和。李乔安自我安慰道。
新领导来的这第一次部门会议开了近两个小时。一轮完整的自我介绍就已经足够让人紧张和烦躁，后面再加上苏怀宇冗长的自我介绍和历史回顾——这让李乔安想起自己留学时不太喜欢的一些教授的讲课方式——美国人总喜欢讲一些自己认为很幽默的小故事，但在李乔安看来这些都属于跑题，特别是在她昏昏欲睡外加饥肠辘辘的时候。
会议结束的时候，苏怀宇还宣布了一项决定——他要与每个人一对一谈话，时间不定。他会在自己有空，对方也有空的时候，随时叫人去他办公室。
这个宣布搞得气氛微微有些紧张，李乔安也不由自主地在心里打起了腹稿——主要就是自己这一年多以来都做了什么工作。
李乔安庆幸自己早做准备总是没错的，因为这第一轮一对一面谈，很快就轮到她了。
