如何看待别人不会主动帮忙的这种现象呢？
就是有好的不会主动告知，而是藏着掖着
可为什么公司会设立经理的卡座呢？
就是希望这些优秀的员工能够掏心窝把这些技能交给他的下属吧！
而且，还是光明正大的
所以说，要怎么样才能够成为优秀的员工呢？就是把自己的技能藏起来，把自己塑造的很厉害，让公司看到自己的价值
假如他想把自己的价值给掏出来，他务必是要给自己一定的好处，假如没有好处的话，就藏着掖着
宁愿烂在肚子里，也不告诉别人
当然了，告诉别人有什么好处呢？可以获得好人缘，对自己的好朋友，自己最亲近的人，肯定要无私奉献的
要像小哥哥一样，把自己身边的人都变成志同道合的人，有什么好处呢？
可以互相帮助，如果她想解决她妈妈就业问题，有什么好办法呢？
她要去创业，然后，让她妈妈打下手
这样子就很好啊！可是，这么目的性的活着，还真的不像她呢！
打工就适合她吗？肯定不是的，她得找到一个好项目才行，压力没有那么大的
“小洛，我跟你说，就是以前跟我一起进来的同事，许元春，你猜他现在在做什么？”彩铃故弄玄虚的说着
“做什么？”花洛儿好奇的问她
“他现在在跟紫杰老师做策划，往专家团队发展”
“这么厉害啊！”可是，大叔不是更加好的人选吗？他那么多的专业知识
可为什么上面的人就看不到他呢？为什么就不愿意成就他呢？
花洛儿陷入了沉思
肯定是没有人脉关系，就算你有本事，人家也不愿意成就你
如果有一个人肯成就自己是真的不一样，就是他能够发现你身上的闪光点，然后利用你的闪光点，改变你的人生
可是，人家和你没有半点关系的，为什么要成就你呢？
作为专家团队，花洛儿觉得大叔是蛮适合的人选，只是，社会是很现实的
可是，他却要继续在这里消耗青春，真的是很愚蠢的决定
她会不一样吗？肯定不一样了，最起码的，她没有在等死，这不，给她找到可以让财富增值的办法
两个月的时间赚了5500元，再加上工资，平均下来，她一个月都有五千块钱呢！想想就觉得很可观，这只是刚开始，因为，她现在已经很聪明了
所以，接下来会赚更多的，花洛儿是如此觉得
要保持安静，就好像她工作找到方法一样，要是被太多的知道，反而对她不好
就渡自己身边的几个人就好了，至于和她没有多大关系的人
不需要多管闲事
公司永远都是为自己考虑的，不是为了员工着想，因为，公司要生存下来，老板要赚很多钱
所以，他才不会管员工的死活
这不，早上又放鸡汤了，说啥呢？
不管怎么样，你们都要坚持下去，哪怕是两千块钱的底薪，哪怕你们现在负债累累，也要坚持下去
为什么呢？终有一天会守得云开见月明的
可是，真的是这样子吗？肯定不是了，方向不对，继续坚持下去，只会越错越多，只有方向对了，才会不顾一切的坚持下去
