用创新力量为升职开辟天地
有个公司，面对从未见过的棘手问题，整个管理层都在为此而头疼，一筹莫展，这时恰恰有个年轻人提出了一个全新的解决方案，让众人眼前一亮，茅塞顿开。你如果是这个年轻人，你为公司为老板解决了这个难题，你一下子从其他同事中脱颖而出，那么，升职离你还远么？这就是创新的力量。
创新能给人信心！上世纪60年代美国有一位著名经济学家写了一本畅销全球的书——《增长的极限》，他用一个方程，以煤、石油等经济发展要素作为变量，计算出了世界经济发展的维续时间。因为煤和石油等不可再生资源几十年后就会开采光，一旦能源没有了，那整个世界的经济就会停滞不前。这本书的问世，轰动了整个世界，让很多人陷入惊慌恐惧中，感觉世界末日就要来临。之后不久，美国又有一位非常有名的管理学家熊比特，提出了创新的理论，认为一种资源消耗光前，可以通过创新开发出一些新的能源，例如氢能、核能等，给了世人新的光明，让人明白了：只要创新，一切都可以不断延续。于是创新的理念风靡全球。
其实世间万物的成长，都必须经历一个不断创新的过程，没有创新，也就没有进步；因为事物如果长期停留在一个层面上，它就会将自己局限在一个既定的狭小空间里，丧失了成长的动力；只有敢于突破现状，挣脱束缚，它才能进入一个全新境界去发展自己，提升自己；才能给自己未来的发展打开一片新天地。
海边的沙滩上有一种不起眼的小动物——寄居蟹，每当潮水退去的时候，我们可以看见到处都是这种可爱的小动物。寄居蟹，它身上的壳是借来的，每当它成长到某种程度，旧的壳已经无法让它舒适，由此，它必须找一个更大的壳才能让自己舒适。然而在它换壳的时候，必须暴露它那最柔弱的身躯，但它懂得，它必须放弃一些熟悉的、习惯的东西。这样的冒险是值得的，因为只有找到一个更大的壳才会有真正的舒适与安全。
人也一样，不少人随着时间的推移，发现自己在事业上并没有取得重大突破，反倒是因为每天身陷于平淡重复的工作中而蹉跎岁月，遇到了事业发展的瓶颈，让人停滞不前。很多人在取得一定成功后，会发现未来的路越来越难打拼，感觉难以迎合时代的发展，力不从心，例如你通过某种商业模式取得了事业的成功，前几年可能比较顺利，但用不了多久，这种模式开始落伍了；一种新产品刚推入市场不久，马上就有更好的竞争产品把它淘汰。另外，长期形成的习惯和思维模式也慢慢跟不上潮流，而自己就像一件报废品一样即将扔进时代的垃圾桶里。惟有不断创新，你才能不断保持激情与活力，才能不断发挥出你的创造力，将自己一步步推上新的台阶。而要做到创新，你就必须放弃一些熟悉、习惯了的东西，塑造一个全新的自己，来赋予你新的生命力。
我们都知道，鹰之所以能在天上自由翱翔，这得益于它那粗壮的羽翼，但很少有人知道，其实鹰要保持一对粗壮的羽翼，也需要创新。
鹰的羽毛几十年后会变得硬化起来，又沉重又僵硬，自然不利于飞翔。而每当这时候，鹰会找足食物，然后躲在悬崖上的巢穴里，把自己翅膀上的羽毛拔得干干净净，几个月后，鹰又长出了一对新的翅膀，从而又能自由地在天空中翱翔。
其实，人像鹰一样，也有自己的羽翼，那就是自己的传统知识和思维定式。人在成功过程中会形成一些思维定式，这些曾经把我们推向成功的东西，我们常常会一如既往地按照传统方式去做事，却没有留意时代已经在悄悄地变迁。而惟有打破我们的思维定式，更新我们的传统知识，我们才能跟上时代的步伐。一些成功人士精于此道，他们多年来一直保持着活力，一直走在时代的前沿，他们靠的就是通过创新来持续提升自己。
随着时间的推移，人们会在思维定式的主导下做事，结果逐渐被时代淘汰。只有通过创新来持续提升自己，你才会不断地增值，才能赶上时代的列车。
不断提高自己的职场核心竞争力
当今的社会是一个竞争激烈的社会，一个国家要想在国际政治舞台中拥有一席之地，就必须有自己的核心竞争力；一个企业要想在经济大潮中站稳脚跟，就必须有自己的核心竞争力；一个人要想在优胜劣汰的社会上立足，也必须有个人核心竞争力。
核心竞争力是指不易被竞争对手效仿的，具有竞争优势的，独特的知识和技能。比如，你十分喜欢唱歌，你的歌声也很美妙动听，但是别人也会唱歌，而且唱得比你还要好，那么演唱就只能算是你的竞争力之一，而不能算是你的核心竞争力。核心竞争力是不易被竞争对手模仿的，并且是你所独有的本领。如果别人也有这种本领，而且比你高强，那么这种本领就不是你的核心竞争力。
长沙某水产公司的下岗女工李青下岗后学习并掌握了爱婴理发、洗澡等婴儿服务本领，开通了爱婴服务热线，创办了爱婴用品商店，得到了婴幼儿家长的热烈欢迎。目前，李青正在参加湖南大学儿童早期教育的函授学习，不断提高自己的爱婴服务水平。
藤野是一个从日本去美国的穷移民，他初到彼邦，口袋里只有500元钱，不会英文，只有靠当男仆谋生。屋漏偏逢连天雨，他的女儿生了重病，没有钱支付医疗费用，他真是伤透脑筋，后悔不该到美国来做一场发财梦。幸亏有一些好朋友慷慨解囊，帮他闯过了难关。
那时已临近圣诞节，藤野穷得没钱买礼品送给朋友，但他有一个特长——调制酱汁，于是，他亲手调制了红烧酱汁，用瓶装了送给别人。
谁知，他的酱汁大受欢迎，不少人请求他再给一些，还有人建议他不妨出售酱汁，肯定会生意兴隆。这样，他开始了经营酱汁的业务。这项生意一发便不可收拾，他的酱汁不仅风靡全美，而且卖到全球许多国家。“酱汁老板”的商业王国逐步扩大，十多年时间，他已有五千万万美元的资产，经营的品种也扩大为美食和滑雪板等。
藤野掌握了自己最具有竞争力的特长，找到了自己的价值，靠一技之长让自己当上了大老板。在职业生涯中，我们应首先明白自己的优势，并以这些优势来形成自己的核心竞争力。
对个人而言，如何打造核心竞争力，最佳的方法就是在你最感兴趣的领域施展你的天赋。比如你感兴趣的是唱歌，但你不一定有这方面的天赋；你有的天赋是写作，但你不一定对当作家感兴趣；因此，你只有把兴趣和天赋结合起来，才能形成自己的核心竞争力。
爱因斯坦在上中学时感兴趣的是数学，在上大学时感兴趣的是分子物理学，而他的天赋是具有严密的数理逻辑能力，他在他最感兴趣的领域——分子物理学，施展了天生的超于常人的数理逻辑能力，发明了相对论。如果我们逼着爱因斯坦在他不感兴趣的领域里去干他不擅长的事，让他当政治家、文学家或是运动员，恐怕他将一事无成。
形成自己的核心竞争力的最佳方法就是：做你最喜欢的事，做你最擅长的事。你可以选择一个你最感兴趣的专业知识领域，从中挑选一个你最喜欢研究的项目，运用你的天赋，进行深入细致地研究，一直研究到底，直到你成为这个领域中出类拔萃的专家，大家都公认你是这个领域的第一名，只要人们想到这件事就能马上想到你。如果你有了这种本领，你肯定能生活得非常好。我们要清楚地了解，自己到底有什么是能让朋友、同事、上级领导及周边的人值得称道的东西，而这些“东西”就是你的财富，就是你的核心竞争力。请记住，核心竞争力如同一把锋利的刀，利用好它便可以轻易地切开一次次机遇的口子！
初涉职场，我们应当低调做人，服从安排，做好领导分派的任务，甚至是一些打杂的活儿；然而，要牢记，这只是过渡的开始，打杂之类的工作没有重心、专业度较低、可替代性比较高。我们需要深入了解自己的兴趣、能力所在，重新审视职业定位，与其像“万金油”一样，不如在某个方向专攻，集中提升自己的核心竞争力。
学习是职场达人的终身行为
大部分职场人士离开学校之后，基本上就远离了学习；有些人，在工作之初，为了熟悉工作或许还有些学习的动力，之后每天的时间就是白天忙于赚钱，晚上在家休闲；如果在职场中混到一定层次，没有什么生活压力，对学习就更没有兴趣了。很多人只不过把学习当成一块敲门砖，为形势所逼的时候才匆匆拿起书，应付过后，又把它抛在一边。其实学习是一种终身行为，它是你前进的动力，没有知识的积累，你就会丧失很多技能和机遇；也非常容易为时代所淘汰。
山东东营市有一家健身器材公司；公司刚成立时，就几个当地的员工，文化程度最高的是一个大专生，主管公司的财务工作。起始，老板对大专生也很看重；但一年后，随着公司规模的扩大，老板去高校招来了两名硕士生。这两位学生知识丰富，能力又强；把公司里的各项工作都理顺的井井有条。于是，这位财务主管也就成了多余的了，两个月后就被老板辞退了。
作为一名职场人士，要想在当今社会生存下来；就得超越对手。
而要想超越对手，有一个很好的办法就是终生学习，不断地提高自己。比尔·盖茨曾在《未来之路》中谈到，在未来的岁月里，“教育的最终目标会改变，不是为了一张文凭，而是为了终身受到教育。”“从来没有过这么多的机会让人去完成从前根本无法做到的事情，这是一个从未有过的最佳年代。”
的确，我们正处于一个终身学习的年代；学习、不断充实自己是生活和工作的主题。由于社会变化越来越快，我们已有的知识和技能很快就会变得陈旧、过时；由此，就像我们的身体需要不断地新陈代谢一样，我们的知识也要不断地“充电”。在这个知识经济的时代里，一个人必须善于在工作中捕捉知识，掌握更新的工作技巧，构建更科学的知识结构；这样才能够不断地充实自己，完善自己，适应工作和时代的要求。
米勒·佩利生活在一个工薪阶层的家庭中，因为兄弟姐妹比较多，刚刚高中毕业的他，就不得不放弃上大学的机会，到一家百货公司去打工，每周只能赚3美元。但是，他不甘心就这样工作下去，每天都在工作中不断学习，想办法充实自己，努力改变工作的境况。经过几个星期的观察后，他注意到主管每次总要认真检查那些进口商品的账单。由于那些帐单用的都是法文和德文，他便开始在每天上班的过程中仔细研究这些账单，并努力学习法文和德文。有一天，他看到主管十分疲惫，就主动要求帮主管检查，由于他干得非常出色，以后的账单都由他接手了。过了两个月，他被叫到一间办公室接受一个部门经理的面试。他感到困惑，因为自己目前的职业是部门中最低的，而且加入公司的时间也不长，于是他便问经理为何选自己做接班人。经理说：“我在这个行业里干了40年，根据我的观察，你是唯一一个每天都在要求自己进步，不断在工作中改变自己，以适应工作要求的人。从这个公司成立开始，我一直从事外贸这项工作，也一直想物色一个像你这样的助手。因为这项工作涉及面太广，工作比较繁杂，需要的知识很多，对工作适应能力的要求也特别高。我们选择了你，认为你是一个十分合适的人选，我们相信这一选择没有错。”
聪明的你，想像米勒那样升职吗？赶快学习吧！
学习是一个人成功的发动机，只有它才能让我们具备达到成功顶点的能力。一个人越有成就，就越要重视学习，这样才能保持你的优势；另外，学习也是提高你修养的一种重要方式；钱赚到一定程度后就成了数字游戏，而知识的积累又能让你找到新的价值。
