季丹珈在公司受到了实名嘲讽，
虽然她是D城第二学府毕业的，但大学生更注重的是课本上的理论知识，实际的应用其实并没有那么多，
所以再优秀的大学生，也存在纸上谈兵的风险。
进了市场部后，季丹珈有些无所适从，
作为D城最好的企业，裴氏集团在整个华夏，甚至是国际上都是很有地位的，一直以严苛著称，
工作状态严谨认真，容不得一丝一毫的懈怠，
季丹珈平时逍遥自在惯了，忽然之间要这么严肃认真起来，还真是有点不习惯呢……
季丹珈的适应力还是很强的，毕竟多年倒霉，适应力要是不够强大的话，早就成了一滩瘫在地上再也聚不拢的烂泥了。
新人进公司，多多少少都会有被欺负的问题，
尤其是裴氏集团这样的大公司，实行的事汹涌的狼性文化，每年都有一定比例的淘汰位置，
新人都是进来抢饭碗的，越多新人进来，老员工的危机意识就越强，
本来还只是在每年暑假的时候有一批实习生和一批毕业生来招工，
这会儿寒假期间都开放了实习生招聘了，也不知道上层领导是怎么想的……
这是准备要从里面挑一批出来更新换代吗？
这种淘汰制对于公司整体来说是一个良性的发展，但对于有些想偷懒磨洋工，找个地方安安静静养老的员工来说，
却是极其不利的，
季丹珈所在的市场部，就有这样的老员工，
接连三年都徘徊在绩效考核的末等位置，濒临被淘汰的状态，
原本去年年末，今年年初的时候，他是会出现在解雇名单上的，
可是同部门的一个同事离职了，他便被留了下来，
而今年一整年，他的业绩考核依旧不理想，几乎是毫无悬念的要被淘汰。
这会儿，新人又进来了，可惹的那位老员工不满意了。
就好像是季丹珈专门过来跟他抢饭吃似的。
这位老员工姓李，单名一个明字，是D城本土小市民，因着D城特殊的地理优待政策，
进了当地一所还算不错的学校，毕竟D城的大学除了D城第一学府、D城第二学府、D城第三学府以外这几所顶尖名校以外，
都是有地域保护政策的，招收本地学生的比例将近20%，D城户口的学生比其他地区的学生少考20分也能上名校，
这位李大明同学就是这项政策的获利人，
而且是名校教育的漏网之鱼，当初招进来的时候就是看他是名校毕业的，
外加上口才好，
人其实也是挺聪明的，只是在这个岗位上干活久了，多多少少有点职场混子的气息，这位李大明，以前的时候也是个勤奋的青年，
后来父母过世后，拿了家里的2套房子，就开始有些膨胀了，
原来的时候，家里的用度还卡扣在父母手里，父母过世之后，他便直接接受了收租，
D城的房子，少说也有5千的租金，
李大明的房子，一套自住，另外一套收租，日子过得比别人滋润，也就少了点危机感，
只是他运气不错，一直没有真正站在淘汰位上。
若失去了工作，按D城的高消费，光靠妻子七千多的工资和5千多的租金是断然养不起一个家的，孩子的营养费和夫妻自住的这套房子的房贷就占了80%，
